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云南世博元陽哈尼梯田文化旅游開發(fā)有限責任公司人才招聘公告

       一、公司簡介：

云南世博元陽哈尼梯田文化旅游開發(fā)有限責任公司于2008年12月18日，資本金為1.32億元人民幣，是云南世博旅游集團全資子公司，2017年4月華僑城集團戰(zhàn)略入滇，控股云南世博集團，公司進入華僑城體系，公司屬于華橋城集團旗下的三級公司，公司投入約4億元對元陽哈尼梯田景區(qū)的旅游基礎設施、配套設施項目提升改造，目前主要建成箐口游客服務中心，壩達、多依樹、老虎嘴等景點設施，促進當?shù)芈糜渭奥糜沃苓吔?jīng)濟發(fā)展；元陽哈尼梯田景區(qū)先后成功申報世界文化遺產(chǎn)、國家4A級旅游景區(qū)、國家級旅游業(yè)服務標準化試點單位、被評為國家濕地公園、全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)保護（GIAHS）試點、全國重點文物保護單位。

       二、崗位招聘：

（一）黨務工作人員1名

崗位職責：

1.負責公司黨支部會議的通知、會議記錄、會議紀要和存檔等工作；

2.協(xié)助部門領導做好黨支部建設、黨員發(fā)展、黨員活動、黨員信息數(shù)據(jù)更新統(tǒng)計等日常管理工作；

3.負責黨建材料整理歸檔。

任職要求：

大專及以上學歷，具有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上從事黨務、行政等工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下，中共黨員。

（二）會計1名

崗位職責：

1.負責公司資金收付結(jié)算業(yè)務及有價票據(jù)管理，組織會計核算及財務分析，包括資金結(jié)算中心往來核算；

2.配合編制公司合并報表及分析；

3.配合開展公司年度財務決算，編制公司年度財務決算報告；

4.配合開展公司中介審計、評估、資產(chǎn)清查工作。

任職要求：

1.財務管理、會計、審計等經(jīng)濟類相關專業(yè)大專及以上學歷，年齡18至35歲以下，男女不限；

2.精通會計核算、稅務管理、財稅政策等知識，熟悉財務管理、管理會計、財務管控等業(yè)務。

（三）行政文員2名

崗位職責：

1.負責公司各類文檔的編輯、打印、排版和歸檔；

2.負責報表數(shù)據(jù)的收編以及整理；

3.負責公司會議記錄及信函起草；

4.負責公司客戶及來訪人員的接待工作； 

任職要求：

1大專及以上學歷，年齡18至35歲以下，男女不限；

2.能熟練操作word、Excel等辦公軟件及辦公設備；

（四）文案籌劃人員2名

崗位職責：

1.負責對外宣傳、廣告品牌推廣以及其他相關市場活動的文案策劃與撰寫；

2.能參與文案撰寫工作及創(chuàng)意，完成項目活動的創(chuàng)意、推廣策劃方案；

3.對影視、平面設計、PPT設計一定的鑒賞能力。

任職要求：

1.有較強的文案寫作能力，精通辦公office軟件，熟練期刊、畫冊等圖文編輯排版；

2.熟悉市場推廣、品牌策劃、市場營銷策劃的整個流程，有一定的市場分析能力，具備良好的統(tǒng)籌把控能力、有效督促活動方案的實施和細節(jié)管控；

3.學歷為大專及以上學歷，年齡20至40歲以下，男女不限。

（五）市場營銷（1名）

工作職責：

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司營銷計劃；

2.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

3.根據(jù)市場營銷計劃，完成公司創(chuàng)收指標，開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大市場范圍；

4.負責產(chǎn)品的銷售、推廣工作；

5.負責自媒體推廣工作。

任職要求：

1.大專以上學歷，年齡20至40周歲，具有三年以上工作經(jīng)驗；

2.表達能力強，對營銷工作有較高的熱情；

（六）項目投資管理1名

崗位職責：

1.配合制定公司年度投資計劃并提交審批；

2.跟蹤投資計劃的實施進度，分析完成情況，提交進度分析報告及建議；

3.負責對重點投資的工程項目進行過程監(jiān)控，包括施工過程、施工質(zhì)量、施工進度等，并定期及時向公司管理層提交工程施工監(jiān)控報告；

4.負責公司投資項目市場調(diào)研、項目策劃、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，完成投資相關工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，年齡25至45歲以下，男女不限；

2.掌握工程文件、文檔及相關材料管理等知識，熟悉投資項目管理、工程項目建設工作流程；

3.具有一定項目投資管理工作經(jīng)驗。

（七）工程管理3名

崗位職責：

1.負責公司工程施工管理，依法依規(guī)、保質(zhì)保量開展工程施工管理工作；

2.負責公司施工現(xiàn)場管理，確保工程進度和質(zhì)量；

3.負責組織工程驗收和做好有關工程臺賬、歸檔、保管等工作。

任職要求：

1.土木工程、工程管理、工民建等相關專業(yè)大專及以上學歷，具備建設廳評定的中級及以上職稱，對從事過大型項目管理工作者可放寬條件優(yōu)先錄用，年齡25至45歲以下，男女不限；

2.具有一定的工程管理經(jīng)驗，能獨立完成項目工地測量、定位、放線、資料收集及匯編工作等；

3.熟悉施工圖紙，掌握國家施工規(guī)范，協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人完成項目的驗收、簽證、移交等工作。

（八）前臺服務若干名

崗位職責：

1.負責景區(qū)門票的銷售、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析和旅游產(chǎn)品二次銷售工作；

2.負責前臺電話的接聽，做好來電咨詢、投訴等工作；

3.負責游客接待、咨詢、引導和旅行社服務的接待和講解工作。任職條件：

1.限女性，18-35歲，身高155cm以上，高中以上學歷。

2.普通話標準，有一定的外語能力和組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高，應變能力較強；

3.有良好的服務意識，能熟練使用電腦及各種辦公軟件；

4. 旅游服務、酒店管理等相關專業(yè)，從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。

（九）導游3名

崗位職責：

1.負責景區(qū)講解及游客服務接待等工作；

2.負責前臺電話的接聽，做好來電咨詢等工作。

3.負責游客接待、咨詢、引導和旅游行社服務的接待和講解工作；

任職條件：

1.男女不限，年齡18-35歲，155cm以上，中專以上學歷，有導游證優(yōu)先錄用；

2.普通話標準，有一定的外語能力和組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高，應變能力較強。

（十）電工2名

崗位職責：負責設施設備日常維修、檢修、保養(yǎng)，配合施工方做好配電線路安裝等工作，必須要有電工證、駕駛證。

任職條件：

1.中專及以上學歷，20-45歲；

2.具有一定的安全和專業(yè)技術知識，具有電工證及特種作業(yè)人員上崗證者優(yōu)先；

3.熟悉安全用電有關規(guī)定，具備電工實操能力，持有電工證，具有3年以上相關工作經(jīng)驗。

4.身體健康，無妨礙從事相應特種作業(yè)工種的疾病和生理缺陷。

（十一）酒店管理3名

崗位職責：

負責酒店日常經(jīng)營和管理工作。

任職條件：

1.酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2.具有一定的酒店運營管理經(jīng)驗；

3.具有較強的學習、服務意識和能力。

（十二）園藝師1名

崗位職責：

1.負責公司花草、樹木、果蔬等植物的栽植及日常養(yǎng)護工作；

2.熟練使用各種綠化工具、設備，熟悉各種綠化植物的管養(yǎng)方法；

3.做好養(yǎng)護日志、植物生長記錄及綠化養(yǎng)護的日常管理工作；

4.按照公司的綠化要求做好苗木、花草的培育、培植工作。

任職條件：

1.園林、園藝、花卉等相關專業(yè)大專以上學歷，年齡18至35歲以下，男女不限；

2.熟悉植物、果蔬的養(yǎng)護管理，了解植物特性，熱愛綠化工作；

3.具有一定的園藝管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十三）景區(qū)表演若干名

崗位職責：

1.負責景區(qū)演出節(jié)目的策劃、演出等相關工作；

2.負責景區(qū)及相關演藝產(chǎn)品宣傳；

任職條件：

1.音樂舞蹈專業(yè)院校，或師范類舞蹈、音樂專業(yè)；大中專以上學歷；

2.有一定的藝術素養(yǎng)，熱愛文化旅游事業(yè)，能吃苦耐勞；

3.女性優(yōu)先，身高160cm以上，形象好，青春活力。

（十四）景區(qū)安保員若干名

崗位職責：

1.景區(qū)安全管理，旅游秩序維護。

2.嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保游客生命財產(chǎn)安全。

3.負責轄區(qū)內(nèi)消防安全及衛(wèi)生工作。

任職條件:

1.18歲-35歲，身高170cm以上，退伍軍人及有從業(yè)證優(yōu)先；

2.無違規(guī)違紀記錄，政審合格。

       三、工作地點和薪資待遇

（一）工作地點：云南紅河州元陽縣哈尼梯田景區(qū)

（二）薪資待遇：3000-8000元/月，五險一金、包吃包住，月休8天，帶薪年休，帶薪培訓，工作環(huán)境好。

       四、簡歷投遞

465767379@qq.com（命名方式:姓名+學校+專業(yè)）

       五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李部長

聯(lián)系電話:0873-5768033  13769330004

云南世博元陽哈尼

梯田文化旅游開發(fā)有限責任公司

2020年12月11日