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楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司2020年第四季度招聘公告

       楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司于2019年3月組建成立，注冊資本15億元，是楚雄州人民政府出資的國有獨(dú)資公司，股東為楚雄州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，集團(tuán)公司下屬有四十多家二、三級子公司，資產(chǎn)總額達(dá)170余億元。為滿足集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，積極引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干，加快推動(dòng)集團(tuán)上下高速發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開透明、擇優(yōu)錄用原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。

       二、招聘對象

面向社會公開招聘。

       三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；

（三）具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其它不良信用等記錄；

（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；

（五）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一者不予接受報(bào)名：

（一）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（二）受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

（三）曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

（四）被納入失信執(zhí)行人名單的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

       四、招聘崗位、人數(shù)、招聘條件、薪酬待遇

（一）楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司第四季度計(jì)劃招聘合同制員工23名，具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件要求詳見《楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司2020年第四季度招聘計(jì)劃表》（附件1），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）試用期間，享受公司試用期待遇，期滿經(jīng)考評合格后按公司合同制員工對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行；公司合同制員工薪酬待遇為基本工資+崗位工資+績效工資，合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納“五險(xiǎn)一金”（即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育等社會保險(xiǎn)和住房公積金），享受公司職工福利。

       五、招聘程序

采用公開發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

       六、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日至12月20日工作日期間，上午08:00-12:00，下午14:30-18:00。

（二）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫《楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司2020年第四季度招聘報(bào)名登記表》（附件2）一份。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司204室（楚雄市彝人古鎮(zhèn)南街C48幢）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請攜帶本人近期正面免冠小1寸證件照1張、報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證等復(fù)印件各1份。

       七、綜合面試

報(bào)名截止后，公司將嚴(yán)格按照招聘需求條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查合格由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對符合資格條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試，面試結(jié)合應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)與擬招聘崗位的匹配度及個(gè)人工作經(jīng)歷等情況，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定進(jìn)入體檢程序。

       八、體檢及公示

體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄；體檢通過后，對擬錄用人員進(jìn)行公示。

       九、面談

公示結(jié)束后，由用人單位組織對擬錄用人員進(jìn)行面談，介紹工作環(huán)境、崗位職能職責(zé)及其相關(guān)要求等，并對擬錄用人員的思想狀況、道德品質(zhì)、法治觀念、自律意識、能力素質(zhì)等情況作進(jìn)一步了解。

       十、試用及錄用

面談后正式辦理入職手續(xù)，安排上崗試用，合同制員工試用期一般為3個(gè)月，期滿經(jīng)考評合格，簽訂勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù)；考評不合格的，視情況對其進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)或調(diào)崗，進(jìn)行再試用，再試用考評仍不合格者，予以辭退。

       十一、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，即取消錄用資格；在面試、體檢、公示、面談等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按面試總成績排名順延遞補(bǔ)。

（四）本公告涉及的相關(guān)事宜由楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司黨群人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請來電咨詢。

咨詢電話：0878-3246220

聯(lián)系人：沈老師，15125852312。

 

楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司

2020年12月11日

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