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昭通高速城鄉開發有限公司緊缺人才招聘公告

       為滿足用人需求，引進具有專業知識技能的優秀人才，需面向社會公開招聘相關工作人員，結合公司實際，現將有關事項公告如下：

       一、公司簡介

       昭通高速城鄉開發有限公司（簡稱“城鄉公司”）成立于2017年9月,是昭通市高速公路投資發展有限責任公司（以下簡稱“昭通高速”）的全資子公司，注冊資本1億元人民幣，是昭通高速“一體兩翼”發展戰略的重要組成部分。經營范圍廣泛，業務資源豐富，主要涉及綠化工程、房地產開發、公路工程、房屋建筑工程、市政道路工程、土地增減掛、高速公路服務區停車區經營管理、廣告開發、物業服務等業務，是發展高速公路配套服務產業的多元化經營性企業。

       二、招聘崗位、人數及要求（7名）

（一）工程造價員1名

崗位要求：本科及以上學歷，能夠單獨負責項目的預核算，熟練掌握造價軟件，3年及以上相關工作經驗，持有造價工程師證書者優先。

（二）土建工程師1名

崗位要求：本科及以上學歷，土木工程、建筑類相關專業，3年及以上相關工作經驗，持有房建工程、市政公用工程二級或一級建造師資格證書者優先。

（三）項目經理2名

崗位要求：本科及以上學歷，土木工程等相關專業，取得市政公用工程一級建造師證書，有5年及以上工作經驗，有兩個及以上大型項目管理經驗者優先。

（四）園林綠化1名

崗位要求：本科及以上學歷，能熟練運用ps、3dmaxCAD、ai、lumion等軟件，能夠獨立完成綠化設計，有3年及以上相關工作經驗，研究生學歷者優先。

（五）物業管理人員2名

1.酒店物業管理人員（1名）崗位要求：本科及以上學歷，酒店、旅游管理等相關專業優先；具有同崗位工作經驗10年以上，熟悉酒店經營管理業務及運作模式，熟知酒店日常運行標準和服務規定；具有品牌五星級酒店同等崗位工作經驗；熟悉酒店籌建、開業籌備的工作內容及流程，具有品牌五星級酒店籌建、開業籌備的工作經歷；具有出色的領導能力，擅長團隊建設與管理，具有創新和變革精神；敏銳的商業嗅覺，能夠較好的把握酒店市場發展方向，并提出具有建設性的發展策略；能按照公司制定的年度預算進行管理和實施；具備較強的管理能力和市場拓展能力，有一定的客戶資源；掌握酒店盈虧平衡點等相關的財務數據分析知識；熟悉品牌五星級酒店行業的運營管理模式，精通酒店管理知識；熟悉品牌五星級酒店規范化標準并能組織實施，能夠和專業公司有效對接；了解品牌五星級酒店行業現狀，關注酒店行業動態，保持酒店的市場競爭力；具備優秀的溝通協調能力、團隊建設能力及領導魅力。

2.物業管理人員（1名）崗位要求：大專及以上學歷，具有相關管理經驗，熟悉物業管理有關法律、法規及企業基本管理工作，有物業工作經驗或退伍軍人優先。

       三、報名時間

自公告發布之日起至2021年2月7日止。

       四、報名條件

（一）每人限報一個崗位，年齡45周歲以下；

（二）身體健康，五官端正，無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄；

（三）愛崗敬業、忠誠企業、誠信待人，有嚴謹的職業道德和責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從組織安排。

       五、報名方式

應聘者在昭通市人民政府官方網站、昭通市公共就業服務網和昭通高速網站的招聘公告附件中下載填寫《昭通高速城鄉開發有限公司應聘登記表》，并將身份證（正反面）掃描件、畢業證和學位證掃描件、戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）掃描件、資格證、職稱證和其他業績證明資料的掃描件以壓縮包方式發至指定郵箱：ztgscxgs@163.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報名。

       六、招聘流程

（一）資格審核

報名期限截止后，由本公司對報名人員進行資格審查。應聘人員通過資格審查后，報名信息不允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現報考人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（二）面試

1.公司按照資格審查結果確定符合條件進入面試的人員名單，面試時間將統一電話通知。

2.參加面試的應聘人員請攜帶2張本人近期免冠1寸正面照片及身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證等其他能證明能力的資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。

3.每個崗位面試總分100分，按最高得分者確定考察人選，成績低于90分者，不予錄用。

（三）體檢

根據面試成績，接到通知后進入體檢。體檢費用自理，執行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績由高到低順序依次遞補。

（四）公示

體檢合格的擬聘用人員，將在昭通高速網站進行公示，公示期為3天。

（五）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動合同，試用期為3個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，首次簽訂3年期勞動合同（含試用期）；不合格的，不予聘用。

（六）有關待遇

試用期工資為2500元/月，正式聘用后工資待遇參照本公司薪酬制度執行，公司依法按時繳納“五險一金”，個人承擔部分按月在工資中代扣代繳。

       七、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班；

（二）報考人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔；

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因報考人聯系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔；

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

       八、聯系人及聯系方式

聯系人：米女士

聯系電話：13619613696

 

​昭通高速城鄉開發有限公司

2021年2月2日

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​昭通市人民政府