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一、公司簡(jiǎn)介

彝良縣開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）成立于2013年，是經(jīng)彝良縣人民政府批準(zhǔn)，并出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，主要從事礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)的投資、土地開(kāi)發(fā)的投資、地質(zhì)災(zāi)害項(xiàng)目建設(shè)的投資、水電開(kāi)發(fā)的投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的投資、市政項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的投資、水利建設(shè)投資、交通建設(shè)投資、旅游建設(shè)投資、投資咨詢(xún)等。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

出納4名，工作地點(diǎn)：分別是云南省昭通市彝良縣角奎鎮(zhèn)及周邊地區(qū)。

三、招聘要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和修養(yǎng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿(mǎn)的工作熱情。

4.身體健康、五官端正。

5.具有以下情形之一的，不予招聘：受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（二）崗位要求：

1.年齡在45周歲以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)軟件操作，擁有2年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，精通所學(xué)的業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家規(guī)定的各種法律法規(guī)、政策，對(duì)本行業(yè)的慣例及財(cái)務(wù)狀況有所了解。

3.具有較好的社交能力，可以與銀行、稅務(wù)、客戶(hù)等進(jìn)行良好的溝通。

（三）職責(zé)要求

根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，出納應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員審核的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行復(fù)核，辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及日常資金的收付；負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款日記賬登記工作，日清月結(jié)，定期與會(huì)計(jì)人員、銀行對(duì)賬，做到賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)每月工資的復(fù)核發(fā)放，個(gè)稅的申報(bào)繳納工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)銀、票章、備用金的管理工作；負(fù)責(zé)大額資金臺(tái)賬的登記工作；負(fù)責(zé)將收付款原始憑證匯總交由會(huì)計(jì)入賬。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及提示

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，求職者將報(bào)名資料于2019年8月16日前投遞到公司指定郵箱（rlzyb@ylkt.net）。

報(bào)名資料包括：報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)資格證、戶(hù)籍所在地?zé)o犯罪記錄證明、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料（任免決定書(shū)、聘用合同等）、其他相關(guān)證書(shū)（榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等）等。

（二）筆試、面試

本次招聘采用筆試與面試結(jié)合，筆試占比40%，面試占比60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算，所得分?jǐn)?shù)為應(yīng)試者最終成績(jī)。

1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任工作崗位所需具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

2.面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力。

筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)面試結(jié)果通知擬錄用的人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公職人員體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

（四）試用、聘用

審查體檢報(bào)告合格者，進(jìn)行試用，試用期6個(gè)月；試用期滿(mǎn)經(jīng)公司考核合格者，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；考核不合格者，公司予以辭退。

五、薪酬待遇

實(shí)行年薪制，具體根據(jù)各子公司薪酬制度確定，試用期工資為相同崗位工資的80%。轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績(jī)效，五險(xiǎn)一金及其他福利待遇按相關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及電話號(hào)碼

胡女士  聯(lián)系電話：15987051556

陳女士  聯(lián)系電話：15096567679

七、聲明

（一）“云南招聘網(wǎng)”網(wǎng)站為公司發(fā)布招聘信息的唯一官方網(wǎng)站，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）求職者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，并妥善保管個(gè)人信息，防止信息被他人冒用。為保證及時(shí)收到面試的相關(guān)信息、通知，請(qǐng)保持通訊暢通，如求職者電話、手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我公司進(jìn)行更新。

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