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文山市城市交通服務有限公司招聘信息

文山市城市交通服務有限公司是經文山市人民政府批準，成立的國有獨資公司。目前公司主要開展的業務有：道路清障、停車場建設經營管理、拖車服務、汽車租賃服務、國資車位運營管理、渣土消納清運項目。

現因公司新成立校園食品安全采購配送部，為新項目建設及發展需要，特面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數、崗位及條件

（一）駕駛員5人

①高中(含)以上學歷，限男性，年齡25-40之間，持有C1駕駛證以上，3年駕駛經歷，無危險駕駛記錄；

②具有較強安全意識，能吃苦耐勞；

③試用期工資：2640元/月，試用期一個月，經考核合格轉正后按崗位職級標準另行定級；轉正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔，個人部分個人承擔）+一金（轉正滿半年后繳納），實行輪休制。

（二）配送員5人

①高中(含)以上學歷，限男性，年齡25-40之間；

②具有較強安全意識，能吃苦耐勞；

③試用期工資：2480元/月，試用期一個月，經考核合格轉正后按崗位職級標準另行定級；轉正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔，個人部分個人承擔）+一金（轉正滿半年后繳納），實行輪休制。

（三）開單員5人

①大專及以上學歷；

②熟悉電腦操作，有較強靈活溝通的能力，有相關從業經驗優先；

③試用期工資：2480元/月，試用期一個月，經考核合格轉正后按崗位職級標準另行定級；轉正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔，個人部分個人承擔）+一金（轉正滿半年后繳納），實行輪休制。

（四）成本核算員1人

①統計、會計學等相關專業大專以上學歷；

②工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神；

③試用期工資：2480元/月，試用期一個月，經考核合格轉正后按崗位職級標準另行定級；轉正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔，個人部分個人承擔）+一金（轉正滿半年后繳納），實行輪休制。

（五）出納1人

①財務類專科以上學歷；

②有會計證及相關工作經歷者優先；

③試用期工資：2480元/月，試用期一個月，經考核合格轉正后按崗位職級標準另行定級；轉正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔，個人部分個人承擔）+一金（轉正滿半年后繳納），實行輪休制。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年10月12日至2019年10月18日止，報名時同時進行資格初審（周末及法定節假日除外）。

2.報名地點

文山市城市交通服務有限公司（文山市臥龍街道攀枝花社區鳳凰路33-1號），報名咨詢電話：0876-3062288。

3.報名方式

（1）采用現場報名的方式，報名人員需填寫《文山市城市交通服務有限公司員工應聘報名表一份。

（2）報名需提交材料

報名表、近期正面免冠一寸彩色照片1張、身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書及相關材料復印件各1份。

（二）資格審查：對報名者的條件進行資格審查，資格審查通過人員可參加崗前培訓。

四、考試及錄用程序

（一）考試

1.考試方式。通過崗前培訓后進行筆試，筆試、面試各占50%，按筆試從高到低進行面試，綜合筆試、面試成績，以綜合成績作為最終成績。

2.考試時間、地點。具體考試時間、地點等相關事宜以電話通知為準。

3.擬聘用人員的確定。各崗位擬聘人員按綜合成績從高到低依次確定人選。面試(考核)結束后，按招聘計劃數1:1確定意向人選，進行體檢。

（二）體檢

體檢：按照綜合成績由高到低順序1:1確定體檢對象。通知擬聘人員到指定醫院進行入職體檢，體檢費用自理。如有體檢不合格者，按排名遞補。

（三）聘用

1.體檢合格人員，由文山市城市交通服務有限公司予以試用，試用期1個月，試用期滿后無重大過失者與公司簽訂正式勞動合同。

2.如聘用人員出現下列情況之一的，將解除聘用：

（1）試用期（1個月）內，不能勝任崗位具體要求的；

（2）任職期間，嚴重違反聘用公司規章制度的，或對公司造成嚴重損失的；

（3）失職、瀆職或違法亂紀的；

（4）國家法律、法規另有規定的。

五、其它事項

嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。

文山市城市交通服務有限公司

2019年10月12日

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