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俊發集團2020屆新俊杰校園招聘簡章

一、關于俊發：

俊發集團是集房地產開發、房建工程、市政道路、物業服務、商業及酒店運營及其他多元板塊為一體的全國性綜合集團公司。成立于1998年，中國房地產50強企業，位列中國物業服務企業30強，中國房地產品牌價值30強，中國房地產城市更新5強。

俊發集團以“品質筑就生活”為企業理念，以“城市更新綜合服務商”為企業定位，在“深耕云南、布局全國四大區域”的戰略下，目前已在昆明、大理、麗江、西雙版納、成都、貴陽、上海、無錫、西安、深圳、佛山、廣州、石家莊、海南萬寧、泰國普吉15個城市，開發建設百余個項目，為60萬業主打造了品質幸福人居。

在企業發展的同時，我公司也積極履行企業公民的社會責任， 2007年6月1日，“云南省俊發教育扶貧基金會”正式成立。截至2020年2月29日，俊發集團累計社會公益捐款約4.64億元，為社會公益事業做出了應有的貢獻。

未來，俊發集團將繼續堅持“城市更新綜合服務商”的定位，以客戶需求為導向，以客戶滿意為目的，致力于城市更新，結合城市生態環境改善、歷史文化保護、公共設施配套完善、產業結構調整等多種方式不斷創新和變革。為城市、為客戶提供更加豐富多樣、更加有品質的產品及服務，實現從傳統開發型企業到技術服務型企業的轉型。

二、新俊杰計劃介紹：

新俊杰招聘是俊發集團推行、適用于地產、商業板塊的校園招聘項目，招聘國內外院校的優秀應屆本科、碩士、博士生。

集團將根據新俊杰自身素質及職業方向，充分利用公司資源，對其進行多方向培養。集團統一管控新俊杰發展周期為正式入職后的前3年，第1年為培養期（總部綜合評定，薪酬保護，崗位不限），第2—3年為關注期（定崗發展）。旨在1—3年內將新俊杰培養成獨當一面的專業和管理精英人才，以適應公司未來戰略性人才需求。

三、招聘崗位

1、高管助理崗（博士生學歷）

俊發集團誠邀國內外重點院校應屆博士生加盟，以下為招聘范圍與基本條件：

（1）學歷與研究方向：國內外重點院校博士；研究方向：古代文學、現當代文學、漢語言文字學、語言學與應用語言學；建筑學、城市規劃管理、工程管理；財務學、會計學、經濟、金融學等；

（2）具備較強的抗壓能力；較強的組織協調能力，優秀的表達及溝通能力，良好的職業道德和職業操守；

（3）入職俊發的博士生由高管（總裁、分管副總裁）帶教，后期培養及發展方向為城市總、項目總/項目、城市公司職能負責人。

2、運營管理崗

崗位職責：

（1）參與制定/調整集團的運營策略，結合集團經營目標給出業務狀況及評價，動態監控和調整；

（2）從公司經營層面，參與經營計劃、盈利水平、資源結構、資金匹配、信息流程等全方位協調管理；

（3）參與搭建集團業務主數據管理體系，跟進經營數據系統實施，并指導監督各城市公司項目公司落實應用的統籌。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）工程管理、工程造價管理、融資或財務管理等專業；

（3）熟練使用Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件及基本辦公技能；

（4）對房地產行業及房地產開發各階段流程有一定了解；

（5）具備一定的財務、工程、經濟、管理等基礎業務能力。

3、人力資源管理崗

崗位職責：

（1）結合公司業務需求，推動組織變革發展；負責完成培訓發展、績效評估、薪酬福利、員工招聘、企業文化、員工關系等各人力資源模塊管理工作；

（2）有效的開展人才管理及組織建設工作，確保公司軟實力的長期可持續發展。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）人力資源、企業管理等相關專業；

（3）邏輯思維、學習能力、溝通表達能力強。

4、招采管理崗

崗位職責：

（1）根據項目開發計劃及工程進度，形成資源規劃、項目采購策劃，依據項目采購計劃，組織進行采購工作；

（2）參與供應商管理、采購業務管理、合同管理、采購信息管理等工作，保證項目運營節點的實現。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）建筑類、工程管理等相關專業；

（3）邏輯思維、學習能力強。

5、客戶關系管理崗

崗位職責：

（1）參與項目的風險預控、工地開放與集中交付等工作；

（2）參與制定并執行年度客戶滿意度提升方案；

（3）負責處理客戶投訴，直至任務關閉；牽頭組織協作部門處理重大、熱點投訴。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）工程管理、法學、社會學、電子商務等相關專業；

（3）有較強的溝通協調能力、數據分析能力、邏輯思維能力；性格開朗、積極上進。

6、工程管理崗

崗位職責：

（1）根據公司運營計劃，調動內外部資源，對項目運營節點負責，編制項目建設施工進度計劃；

（2）管控施工方、監理單位，過程中給予監督指導，提升項目工程質量；

（3）推動安全文明施工管理舉措在項目上的貫徹執行，確保項目安全生產。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）土木工程、工程管理、給水排水工程、機電、景觀綠化、裝修裝飾等相關專業；

（3）初步掌握并了解建設工程管理的基礎理論與基本知識，熟悉工程建設領域法律法規及規范標準；

（4）富有吃苦耐勞的實干精神，能夠承受較艱苦的工作環境；

（5）具備良好的溝通能力、問題解決能力及組織協調能力。

7、研發設計崗

崗位職責：

（1）參與集團住宅、商業、酒店等項目的全過程設計管理工作；

（2）培養并掌握產品策劃、專業設計、落地實施、資源整合等能力，培養產品研發能力，推進集團產品優化升級及設計標準化落地，實現企業產品力提升。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）建筑學、城鄉規劃相關專業；

（3）初步具備設計專業基礎，具有良好審美素養及空間尺度感；

（4）具有一定的行業敏銳度，具備客戶思維，關注建筑功能及其使用者。

8、成本管理崗

崗位職責：

（1）在成本管理體系下，協助編制各項目目標成本及動態成本；

（2）負責進行成本優化、協調并保質按時完成預結算、成本數據庫維護、成本后評估等全流程成本工作；

（3）合理有效控制成本以實現項目公司經營目標。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）工程管理、工程造價管理等專業；

（3）積極向上、擅長組織規劃，較強的抗壓能力、溝通能力。

9、財務管理崗

崗位職責：

（1）負責公司核算管理、資金管理、稅務管理及內控管理等模塊財務工作；

（2）保證資金良性運作、有效控制財務風險，準確及時反映和分析集團經營狀況，支持集團戰略實施。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）會計學、財務管理相關專業；

（3）熟悉會計法規和最新會計準則，了解企業財務管理相關知識、技能；

（4）熟悉有關的稅收政策，掌握企業會計核算、財務分析的方法；

（5）熟練掌握各種辦公軟件、財務系統操作。

10、法務管理崗

崗位職責：

（1）負責處理公司各類法律事務，有效防控法律風險，包括：審核合同等法律文件；處理訴訟與仲裁案件；

（2）編制標準合同；

（3）開展法律風險檢查與法律培訓；

（4）解答法律咨詢等。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）法學、民商法等相關專業；

（3）具有強烈的責任心；有較好的溝通交流能力與文字表達能力；熟練掌握辦公操作系統；

（4）抗壓能力強、善于學習，能快速掌握房地產開發流程及公司各項業務的法律需求。

11、總裁辦管理崗

崗位職責：

（1）開展面向上級的信息上報、分析工作，為決策提供基礎的信息支持；

（2）整理、呈現、傳遞公司的管理思路與指令，并跟進督促落實。

（3）協助公司處理、安排日常行政性事務

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）行政管理、中文、新聞、檔案管理相關專業；

（3）熟練掌握辦公操作系統；

（4）抗壓能力強、善于學習。

12、信息管理崗

崗位職責：

（1）協助完成已有信息系統的運維工作，協助新信息項目的推進實施工作，協助部門內部管理流程制度的制定與跟進，協助部門進行相關宣傳推廣工作，以提升信息化建設的敬業度；

（2）流程管理：流程運行管理要求規劃與設計，流程運行管理機制設計；流程運行作業模板設計開發，流程運行管理實施方案起草撰寫；流程運行跟蹤、過程文件記錄，流程監督跟蹤及反饋協調；

（3）授權管理：授權管理要求規劃與設計，運行管理機制設計；差異化授權方案設計；差異化授權運行跟蹤、監督、評估與分析；決策點質量與效率優化。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）管理信息系統、計算機、企業管理、管理工程等相關專業；

（3）邏輯思維、學習能力、溝通表達能力強。

13、品策管理崗

崗位職責：

參與客戶分析、品牌推廣、活動策劃等工作

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）新聞學、傳播學、經濟學、市場營銷、漢語言文學、公共關系等專業；

（3）有較強的溝通能力、邏輯思維清晰；具有較強團隊合作意識、責任心強。

14、產業研究崗

崗位職責：

（1）參與收集整理各項目過規、預售、開盤各類市場監測信息的工作；

（2）配合完成各類專題研究報告及項目研判報告；

（3）協助進行市場類周報、月報、季報及年報的撰寫 

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）經濟學、市場營銷、統計學等專業；

（3）邏輯思維清晰；具有較好的寫作功底和較強的團隊合作意識、責任心強。

15、融資管理崗位

崗位職責：

（1）收集、研究與融資相關的國家法律、法規、方針、政策及金融信息，參與對企業融資相關的對策及建議的研討，分析市場和項目融資風險，培養風險防范意識和風險規避能力；

（2）對企業短期及較長期的資金需求進行預測，參與制定并實施集團范圍內的融資方案等工作。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）經濟學、金融學等專業：

（3）有較強的溝通能力、邏輯思維清晰；具有較強團隊合作意識、責任心強。

16、投資拓展崗

崗位職責：

參與單個區域或多個區域的項目拓展，城市發展趨勢及投資機會分析；參與項目風險、經濟價值分析研判等工作。

崗位要求：

（1）學歷：本科及以上；

（2）城鄉規劃/土地資源管理/房地產開發與管理/土木工程/建筑學/經濟學/金融學/財務管理等專業；

（3）較強的洞察能力，可以敏銳感知市場變化；

（4）具備優秀的數據搜集及整合能力，具備良好的數據分析、問題分析及總結能力。

四、招聘流程

網上申請→空中宣講會→簡歷評估→視頻面試→錄用通知

空宣觀看入口：

五、申請方式

1、申請方式一：登錄網址：

2、申請方式二：關注俊發集團招聘官方微信平臺“俊發集團招聘”，在線投遞簡歷。