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文山交通投資建設集團有限公司招聘信息

時間:2020-04-17 16:01 來源:文山州人社網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

       一、公司簡介

       文山交通投資建設集團有限公司是以原文山州公路建設投資有限責任公司為母公司,吸納全州公路、鐵路、港口建設的優質企業組建而成的一家國資營運機構,公司性質為州人民政府出資設立的國有獨資有限責任公司。 公司于2018年5月變更成立,注冊資金50億元。文山天文高速公路投資開發有限公司是文山交通投資建設集團有限公司下設的具有獨立的法人實體的全資子公司,注冊資本1500萬元,于2020年1月15日注冊成立。公司的成立主要是為了實現天保至文山高速公路文山至麻栗坡段(以下簡稱“文麻”)與天保至麻栗坡段合理銜接,完成文麻建設模式的轉化,承接中交文山高速公路建設發展有限公司通過公開招投標簽訂的文麻高速監理、質量檢測、造價咨詢、審計等第三方的服務類合同及對已完成的工程量、投資進行核算支付等天麻建設的相關工作,有序順暢加快推進天文高速公路項目建設。公司主要承擔天文高速公路投資、建設、運營、管理。主要經營高等級公路項目投資、建設及運營管理;高等級公路沿線經濟帶相關設施的開發和經營管理;建設工程施工;機械設備銷售及租賃;工程項目管理及咨詢;建筑材料的銷售等業務。

       二、招聘原則

堅持德才兼備、任人唯賢、勤政務實、敢于擔當、事業為上、公道正派的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,招聘優秀人才。

       三、招聘人數、崗位及薪資

(一)勞務派遣工。本次招聘勞務派遣人員20名,其中:社會招聘8名(總工程師1名,綜合管理部1名,技術質量部3名,安全管理部2名,商務管理部1名),校園招聘12名(技術員10名,法學專業1名,金融工程專業1名)。

(二)崗位要求。具體崗位及條件詳見附表1。

(三)薪資待遇。社會招聘人員試用期為2個月,校園招聘人員試用期為3個月,經考核合格后,按照平等自愿、協商一致的原則與勞務派遣公司簽訂《勞動合同書》,工資待遇見附表1,單位按規定繳納生育、工傷、失業、醫療、養老5項保險。

       四、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則,理想信念堅定,“四個意識”強,做到“兩個維護”,自覺擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法。

(二)國家承認學歷,校園招聘為全日制普通招生計劃畢業生,各崗位學歷要求詳見附表1。

(三)熱愛事業,自覺遵守職業道德,能勝任應聘崗位,身體健康。

(四)符合招聘崗位相關專業要求(詳見附表1)。

受過刑事處罰或涉嫌違法違紀的人員,正在接受審查尚未作出結論的人員,以及全日制普通高校在校學生,不接受其報名。

       五、招聘方式及程序

公開招聘工作采取面試的方式,按照報名與資格審查、面試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名

采用網絡報名的辦法(文山人社網、前程無憂、智聯招聘、卓聘網、友脈集團公眾號、友脈人力公眾號),符合招聘條件的人員請在文山人社網(wszrsj.ynws.gov.cn/)下載《報名表》(附表2,以下簡稱報名表)。每位應聘者只能報考一個崗位。凡符合條件的,均可報名,報名需要提供《報名表》、身份證、學歷證、學位證、職稱證書、職業資格證或職稱等級證書、有工作經歷的需出具原工作單位工作經歷證明等電子版本,以壓縮文件方式發送指定郵箱,面試的時候提供原件復核。

2.報名時間

報名時間:2020年4月10日至2020年4月21日止。 

投遞郵箱:youmai_zhaopin@163.com(文件命名:崗位+姓名) 

咨詢電話:訾老師   電話:0871-63315789   

3.資格審查

根據按照招聘條件要求,由云南友脈勞務服務有限公司負責報考資格審查,合格人員名單于2020年4月22日前在文山人社網(wszrsj.ynws.gov.cn/)進行公示,公示時間為5天。

(二)面試、體檢和考察

1.面試。采取面試選拔方式進行。

2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由體檢人員自行承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

3.考察。對體檢合格人員按有關規定組織考察。

因體檢、考察不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補。

(三)公示

從面試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在文山人社網進行公示,公示期5天。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;公示期內有舉報,經調查屬實,不符合聘用條件的,不予聘用,空缺名額再按程序依次進行遞補。

(四)聘用 

1.公示無異議的,雙方自愿簽訂勞動合同。

2.被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由考生本人在規定的期限內自行負責處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的,可從該崗位成績中從高分到低分遞補。

3.工作期間,表現優秀的,經用人單位考核后轉為正式員工。

       六、紀律與監督

(一)公開招聘工作主動接受社會各界的監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)對違反相關紀律,弄虛作假報名參加招聘的人員,一經發現,取消其考聘資格。

(三)參加公開招聘工作的人員,必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定,堅持原則、公道正派、依法依規辦事。

 

云南友脈勞務服務有限公司

2020年4月17日

注:相關附件請在原網下載

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