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云南省電力配售有限責任公司2020年招聘高校畢業生公告

云南省電力配售有限責任公司（以下簡稱“公司”）是2020年1月經云南省委、省政府批準成立的省管國有獨資企業，由省發展改革委、省能源局代表云南省人民政府依法履行出資人職責。公司通過政策引導、市場運作，按照云南省電力市場化交易規則，以市場化主體開展購售電、售電增值服務、能源金融服務，綜合能源服務和配網運營業務，推動我省綠色能源產業落地和綠色能源高效消納，是具有市場競爭力的省級電量、電價政策性平衡調節企業。結合公司發展需要，特面向高校畢業生公開招聘3名碩士研究生，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及條件

公司計劃招聘高校畢業生3名，具體招聘崗位信息及條件如下：

（一）基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規。

（2）身體健康，思想政治素質好，工作責任心強。

（3）所學專業滿足崗位需要。

（4）2020年應屆碩士研究生及以上學歷（含2018、2019年畢業擇業期內未就業的畢業生）。

（二）有下列情況之一的人員，不予錄用

（1）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，立案審查尚未結案的。

（2）弄虛作假或者隱瞞真實情況，導致對招聘造成不良影響的。

（3）其他國家法律、法規規定不得錄用的。

（三）崗位資格條件

1.審計風控專員（1人）

（1）資格條件

a.審計學、財務管理等相關專業。

b.熟悉財務管理、會計核算、內部審計。

c.具有較強的文字及口頭表達能力、學習能力和團隊協作能力。

d.取得注冊會計師資格者優先。

（2）崗位職責

a.負責對公司組織實施的項目審計做好協調配合工作;負責組織對內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行內審。

b.負責組織建立公司全面風險管理體系及內控制度，并監督其運行與不斷完善；對在經營管理過程中發現的風險事項進行跟蹤并及時預警。

c.負責組織對公司重大經濟、管理責任等進行內部審計，做好對公司管理人員屆中、離任等審計工作。

d.負責組織對審計項目的意見、建議、整改落實情況進行后續審計，真正實現審計的監督與服務職能，提高審計成果轉化與利用率。

2.紀檢監察專員（1人）

(1)資格條件

a.法學等相關專業。

b.中共黨員（含預備黨員）。

c.熟悉國家法律法規、黨紀黨規。

d.具有較強的文字及口頭表達能力、學習能力和團隊協作能力。

e.取得法律職業資格證書者優先。

(2)崗位職責

a.負責落實做好公司黨風廉政建設綜合事務，包括重要會議組織、文稿起草、廉政教育管理等工作；建立健全黨風廉政建設規范化制度流程、實施廉潔風險防控具體要求。

b.負責公司廉政文化建設、信息宣傳、培訓計劃擬定、組織實施等工作。

c.負責對信訪舉報、上級交辦案件的收發、處理、歸檔工作。

d.參與公司專項監督工作；負責對公司重要工作部署、決議決定的執行情況進行督查，形成督查報告。

3.電力交易分析（1人）

(1)資格條件

a.電力工程等電力相關專業

b.具備較強的學習能力，了解掌握基本電力交易規則、法律法規、電力營銷相關業務知識；熟悉電網潮流、阻塞分析，熟悉電改政策，具有較強的電力市場分析預測能力。

c.具備良好的溝通技巧和商務談判及公關能力，具有敏銳的市場洞察力和客戶服務意識；

d.具有一定承壓能力，性格開朗、富有激情和進取心，具備團隊協作精神及集體榮譽感。

(2)崗位職責

a.負責售電業務的市場調研、電力供需形勢分析。

b.負責電力交易相關政策搜集、分析，交易市場信息搜集、分析。

c.負責電力交易策略研究、制定。

d.參與購售電相關業務的制定，交易操作及結算工作。

e.負責開展電力交易、對交易結果分析統計。

f.協助開展電價測算、購電成本控制方案的編制，協調用電企業加強基本電費管控和提高用電負荷率。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

報名自本公告發布之日起至2020年7月14日17:00時止。

2.報名方式

采用網絡報名的方式報名，應聘人員在報名時間內登錄前程無憂網昆明頻道后，進入本公告頁面（），詳細閱讀本次公告流程和要求后選擇應聘崗位報名 (每名應聘人員限1個崗位)。

公司不受理除前程無憂以為其他任何形式的報名。信息一經提交不能修改，應聘人員應慎重仔細填報。

（二）簡歷篩選

根據應聘人員網絡報名填寫的簡歷信息，由公司委托前程無憂根據報考崗位的資格條件進行簡歷篩選。

（三）材料提交

簡歷篩選合格的應聘人員進入資格初審環節，由前程無憂通過短信通知將個人相關報名材料（電子版）提交至指定郵箱，由前程無憂工作人員線上審核，簡歷篩選不合格者不再另行通知。

提交材料：

a.身份證、畢業證、學位證、職稱證、職（執）業資格證及其他相關證明材料掃描件各1份；2020年畢業的學生，還未取得畢業證、學位證的，需簽訂承諾書。

b.證明滿足報考條件的其他相關材料掃描文件各1份。

（四）資格初審

由前程無憂對簡歷篩選通過人員提交的報名材料進行資格初審。

資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、不實或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時取消應聘資格。

（五）準考證的分發和打印

資格初審通過的人員進入筆試環節，由前程無憂通過應聘人員填寫的郵箱發送準考證，由應聘人員自行打印并妥善保管。

（六）筆試

1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內容主要為崗位相關知識。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的50%。筆試時間和地點詳見《準考證》。

2.筆試時考生須攜帶本人身份證、準考證原件進行身份確認，未攜帶相關證件者不得入場。

3.原則上招聘崗位人數與參加筆試人數的比例不低于1:5，未達比例的，經領導小組研究同意方可開考。

4.筆試閱卷結束后，筆試結果將由前程無憂通過短信或郵箱的方式通知考生本人。

（七）資格復審

1.資格復審人員確定：按照崗位計劃招聘人數與面試人數不低于1:5的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員。

2.面試前，資格復審人員需攜帶報名提交的相關材料原件到場進行資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續招聘環節。審查結果與報名信息不一致的取消面試資格。

（八）面試

1.由公司組織資格復審合格的應聘復審人員進行面試，面試考官由招聘工作組和前程無憂指派的外部面試官共同組成。面試圍繞任職資格、在校教育學習培訓情況展開，旨在考察應聘人員的綜合素質、專業知識和業務能力。

2.面試評分采取百分制，由面試考官根據應聘人員的綜合表現進行打分評價，面試成績占綜合成績的50%；

3.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績從高分到低分依次遞補。連續兩個工作日聯系不上或在規定時間內不參加面試的視為自動放棄。

4.相關時間、地點由前程無憂另行短信通知。

（九）綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位。統分結束后，綜合成績將由前程無憂通過短信或郵箱的方式通知考生本人。

（十）體檢

按綜合成績從高到低，結合崗位招聘人數1:1確定擬錄用人員，由前程無憂組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等規定執行。體檢時間和地點另行通知。因個人原因放棄體檢資格的或體檢未通過的，公司將根據面試成績由高到低進行依次遞補。

（十一）公示及錄用

經體檢不影響錄用的人選，對擬錄用人員在前程無憂網昆明頻道（）進行為期7天的公示。公示無異議的，由云南省電力配售有限責任公司辦理錄用手續。

公司提供具有競爭力的工資薪酬，錄用人員由公司為其購買“五險兩金”，并依法享有國家法定節假日、帶薪年休假等假期。

四、紀律與監督

（一）招聘工作嚴格執行有關政策規定，接受社會及公司紀委監督，嚴禁徇私舞弊。若有違法規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理有關責任人員。

（二）應聘人員對報名等相關資料真實性負責，并嚴格遵守考察紀律，如有材料弄虛作假或考試作弊等現象，取消考核或聘用資格。

五、聯系方式

咨詢電話：前程無憂李老師  0871-68010700-661

公司綜合部（黨委辦公室）李老師  0871-66039527 

監督電話：0871-66255350  張老師

0871-66039821  熊老師

六、其他

（一）應聘人員在招聘過程中必須嚴格按照疫情防控工作的相關要求，積極配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，招聘工作領導小組有權取消其本次應聘資格。

(二)請應聘人員仔細閱讀公告內容，因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人承擔。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯系應聘人員的，后果由應聘人員自行負責。

本招聘公告解釋權屬云南省電力配售有限責任公司。