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昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司2020年高校畢業生公開招聘公告

       一、公司簡介

昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司是昆明市人民政府國有資產監督管理委員會監管的國有獨資公司。公司自1971年成立以來，已發展成為涉足交通運輸、旅游服務、物業管理、融資擔保等多元化管理的集團公司。截止2020年7月，集團已擁有從業人員近3000余人，下設多家分、子公司，主要開展出租汽車、旅游客運、國內外旅游、城市公交、汽車修理、汽車租賃以及物業管理、建材銷售、融資擔保等經營活動。

       二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

       三、招聘對象

應屆高校畢業生（含2020年應屆畢業生和2018年、2019年擇業期內未就業畢業生）。

       四、招聘崗位及要求

計劃招聘4個崗位，需求6人。具體招聘崗位及要求詳見：《昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司2020年高校畢業生招聘計劃表》(附件1)。

       五、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質；

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業要求，能夠履行企業員工職責和義務；

5.企業不得招聘有下列情形的人員：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執行人；

（5）國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

（7）聘用后構成應回避關系的；

（8）法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

       六、招聘方式、招聘公告發布渠道

（一）招聘方式

采取網上發布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結合的方式。

（二）招聘公告發布渠道

在市國資委網站、市人力資源社會保障局、昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司官網、獵聘網上統一發布。公告時間為5日。

       七、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名截止時間：2020年7月27日24:00

2.報名方式：應聘人員登錄網址（）找到相關職位點擊“應聘職位”完成申請。

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受通過網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

3.資格初審：符合報考條件的由相關人員通知應聘人員填寫《昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司2020年高校畢業生應聘報名登記表》（附件2）及《昆明市2020年高校畢業生公開招聘報考誠信承諾書》（附件3）后，連同其他報名材料：應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。壓縮文件（命名為“報考崗位+姓名”，例如“財務部會計崗位李XX”），一并發送至郵箱：zhongbeixiaozhao@163.com。

對應聘者提供的資料進行初審；符合報考條件的人員憑身份證統一參加考試。

4.資格初審結果在昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司官網（網址：）上公示，公示時間為3日。

（二）考試

1.筆試。

（1）筆試內容分為基礎知識測試和專業知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業知識測試以崗位所需專業知識、操作案例、書面表達能力為主。筆試合格分數線為60分。

（2）疫情期間，現場參加筆試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。

（3）筆試成績在中北交通旅游（集團）有限責任公司官網（網址：）上公示，公示時間為3日。

（4）筆試時間及地點：具體以郵件或電話通知為準。

2.資格復審。面試前需要進行資格復審，復審時間為：2020年8月上旬（具體時間以郵件或電話通知為準），如遇特殊情況，推遲資格復審，資格復審時間以公司郵件或電話通知為準。資格復審需交擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1，面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。面試環節因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

面試時間及地址：具體以郵件或電話通知為準。

4.考試綜合成績計算方法：筆試成績*40%+面試成績*60%。

（三）考察與體檢

根據每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數與擬招聘人數的比例為1:1。考察內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，考察合格的，企業組織體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢由公司統一組織到指定的有資質的縣級及以上的醫院進行,費用由應聘人承擔。若考察和體檢環節出現不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

體檢時間：具體時間以郵件或電話通知為準。

（四）擬聘公示

招聘單位按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選，經昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司官網（網址：）上公示，公示時間為5個工作日。

公示時間：具體時間以實際為準

（五）入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按昆明中北（集團）公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

昆明中北（集團）公司依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定，與錄用高校畢業生簽訂勞動合同，并及時辦理就業登記。

錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執行。

錄用手續辦理時間：具體時間以公司郵件或電話通知為準

（六）不予錄用的情形

錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

       八、回避制度

聘用員工必須嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與公司領導人員有直系親屬關系的應聘人員，不得應聘公司的人事、財務和審計稽核崗位。

公司領導人員和負責招聘工作的人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

       九、招聘監督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。市國資委、市人社局對各市屬國有企業招聘工作進行全程指導和監督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。

（三）公司紀檢監察審計室對招聘工作進行全程監督。違反規定招聘員工的，視情節輕重，追究相關責任人的責任。

咨詢電話：0871-63521021

監督電話：0871-63382721

       十、本招聘公告由昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司負責解釋。

 

昆明中北交通旅游（集團）有限責任公司

2020年7月20日