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中國郵政儲蓄銀行云南省分行2020年社會招聘公告
時間:2020-11-23 15:25 來源:中國郵政儲蓄銀行 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
中國郵政儲蓄銀行云南省分行2020年社會招聘公告
一、企業介紹
中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型零售商業銀行，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時，郵儲銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設，為中國經濟發展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6 億戶，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行打造了包括網上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網絡互聯互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。2015年，郵儲銀行引入十家境內外戰略投資者，進一步提升了綜合實力。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場。2017年，郵儲銀行成功發行境外優先股，進一步優化資本結構，拓寬資本補充渠道。2019年，郵儲銀行進入國有大型商業銀行序列，全面完成“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走的改革路線。惠譽、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級，標準普爾給予本行A評級，標普信評給予本行AAAspc 評級。
中國郵政儲蓄銀行云南省分行于2007年12月7日正式掛牌成立，目前轄內下設13個二級分行，36個一級支行，服務網點841個，基本覆蓋了省內所有鄉鎮。云南省分行成立十余年來，始終致力于為云南經濟的健康持續發展提供金融動力保障，聚焦“一帶一路”“三張牌”“八大產業”“五網”建設等省內重點領域，持續加大地方金融服務能力；堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業，持續提升社會責任管理水平。2019年末，郵儲銀行云南省分行分別榮獲云南省銀行業支持地方經濟發展貢獻獎、云南省金融扶貧突出貢獻獎、云南省銀行業服務中小微企業突出貢獻獎、云南省最佳商業銀行品牌獎等表彰。
二、招聘條件
（一）基本條件
遵紀守法、品德端正、身心健康、有較強事業心、較強溝通能力，具備良好的合作精神。
（二）年齡條件
原則上為35周歲（含）以下，經本行黨委研究可適當放寬年齡條件。
（三）學歷學位
國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。作為特殊人才引進的或特別優秀的，經本行黨委研究可適當放寬學歷條件。
（四）從業經歷要求
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個。
（五）其他要求
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。同時，滿足招錄崗位的相關要求。
三、招聘崗位
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
資質要求 |
其他要求 |
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1 |
云南省分行本部 |
公司金融部 |
在銀行工作4年及以上，至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
1.熟悉銀行信貸業務，有獨立完成授信項目經驗，有較強展業愿望，有業務開拓能力及一定營銷能力；或熟悉機構客戶及機構客戶管理要求，有較強營銷能力。 |
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2 |
云南省分行本部 |
交易銀行部 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
1.具有交易銀行結算與現金管理或國內貿易金融（含汽車金融）或跨境金融相關從業經驗，其中，跨境金融相關從業人員中熟悉外匯管理政策或英語基礎較好者優先。 |
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3 |
云南省分行本部 |
計劃財務部（三農計劃財務管理中心） |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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4 |
云南省分行本部 |
安全保衛部 |
持有注冊消防工程師證書。至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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5 |
曲靖市分行 |
公司客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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6 |
玉溪市分行 |
信息科技類 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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7 |
紅河州分行 |
信息科技類 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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8 |
西雙版納州分行 |
公司客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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9 |
大理州分行 |
信息科技類 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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10 |
大理州分行 |
法律事務 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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11 |
德宏州分行 |
公司客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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12 |
怒江州支行 |
會計 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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13 |
怒江州支行 |
信貸客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
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14 |
迪慶州支行 |
信貸客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業記錄，無違法違規情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業情況，符合我行親屬回避的相關規定。 |
四、福利待遇
五險一金、企業年金、補充醫療保險、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、帶薪年假、員工培訓、技能考證。
五、招聘流程
網上報名（即日起至2020年12月6日24時）、資格審查與甄選、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用。
注：招聘系統左上方帶有“校園招聘”字樣，不影響本次招聘，應聘者可放心投遞
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