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玉溪中玉酒店有限公司2021年公開招聘見習生公告

       玉溪中玉酒店有限公司結合《玉溪中玉酒店有限公司員工長期招聘計劃》安排，面向社會招聘見習生，現面向社會廣納賢才，特委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘相關工作人員，現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

2.堅持公平、公開、公正、競爭、擇優的原則。

3.堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

       二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無犯罪記錄；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有中專及以上學歷；

6.其他應當具備的條件。

       三、招聘對象及見習時間

本次招聘面向離校兩年內未就業的普通高校、中職院畢業生和16 - 24歲失業青年提供見習，見習時間為3 - 12個月。

       四、招聘崗位人數及要求

本次面向社會共招聘13人，具體崗位及人數如下：

1.前廳部：賓客中心文員1名、禮賓員1名，共2名；

2.客房部：樓層服務員3名；

3.餐飲部：餐飲銷售拓展員2名、廳面服務員2名、大堂吧服務員2名、

傳菜員2名，共8人。

具體崗位條件設置如下：

部門	崗位	招聘人數	學歷要求	專業要求	崗位要求
前廳部	賓客中心文員	1	中專及以上	專業不限	1.身高1.6米以上，外表端莊大方、性格開朗；   2.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，具有親和力；   3.掌握基本的社交禮儀知識，普通話準確流利。
	禮賓員	1	中專及以上	專業不限	1.身高1.6米以上，外表端莊大方、性格開朗；   2.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，具有親和力；   3.掌握基本的社交禮儀知識，普通話準確流利。
客 房 部	樓層服務員	3	中專及以上	專業不限	1.外表端莊大方、性格開朗；   2.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，具有親和力；   3.掌握基本的社交禮儀知識，普通話準確流利。
餐 飲 部	餐飲銷售拓展員	2	中專及以上	專業不限	1.身高1.6米以上，外表端莊大方、性格開朗；   2.具有良好的溝通協調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅；   3.敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養；   4.掌握基本的社交禮儀知識，普通話準確流利。
	廳面服務員	2	中專及以上	專業不限	1.身高1.6米以上，外表端莊大方、性格開朗；   2.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，具有親和力；   3.掌握基本的社交禮儀知識，普通話準確流利。
	大堂吧服務員	2	中專及以上	專業不限	1.身高1.6米以上，外表端莊大方、性格開朗；   2.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，具有親和力；   3.掌握基本的社交禮儀知識，普通話準確流利。
	傳菜員	2	中專及以上	專業不限	1.外表端莊大方、性格開朗；   2.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，具有親和力；   3.掌握基本的社交禮儀知識，普通話準確流利。

       五、招聘程序

招聘工作按照發布公告→報名及資格審查→面試→資格復審→體檢→錄用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告自2021年04月29日在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、微信公眾號(玉溪宸才人力資源公司)上發布。

（二）報名時間和方式

報名委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司進行，采取現場和網絡報名的方式。

1.報名時間：自公告發布之日起至本次崗位招聘滿為止；上午8：30 -11：30時，下午14：30 -17：30時（休息日采用網絡報名）。

2.報名方式及要求：

（1）報名地址：玉溪市紅塔區彩虹路59號（玉溪市保安服務有限責任公司）2幢5樓508室——玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（劉女士，電話：18187711201、唐女士，電話：18088917707）。現場報名須提交《云南省高校畢業生就業見習報名表》、本人身份證、畢業證、學位證、工作證明及報考崗位所需的相關資格證書、獲獎證書，以上材料需要原件及A4紙復印件各1份。

（2）網絡郵箱報名：下載并填寫《云南省高校畢業生就業見習報名表》，郵件名稱為：考生姓名+報考單位+崗位名稱，發送到1040011786@qq.com郵箱號，并上傳報名表。經審核，收到回復“報名成功”的考生，于2020年12月11日17:30分之前到現場報名處（導航搜索:玉溪市保安服務有限責任公司2幢5樓508室——玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司)提交報名表及相關材料。（注：報名表用A4紙打印，并貼照片，上傳的資料為.pdf的格式）。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

4.通過報名資格審查者，交報名考試費用：50元/人。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位，本次公開招聘工作人員不委托任何培訓機構開展考前培訓。

（四）組織面試

1.面試采取非結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。

2.主要測試考生的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面的能力。

3.面試時間、地點及相關事宜另行通知。

4.面試成績既為考生考試成績。考生考試成績在玉溪人才網、微信公眾號(玉溪宸才人力資源公司)公布。

（五）資格復查

 按照考生面試成績排名，結合崗位招聘人數確定進入資格復審人員，如出現崗位只有1人報名參加面試的情況，則這名考生面試成績需達到60分以上，方可進入資格復審。資格復審由考生本人攜帶身份證、畢業證、學位證、報到證、失業證明及與報名崗位要求相關的證書、證明等資格復審材料參加。資格復審材料驗原件，交復印件。

出現資格復審不合格或放棄資格復審的考生，可按考試成績從高到低依次遞補。

（六）確定擬聘用人員

資格復審合格的考生經玉溪中玉酒店有限公司集體決策程序決策，確定為擬錄用人員。

 （七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，玉溪中玉酒店有限公司安排到縣級及以上醫院進行體檢（參照公務員錄用通行標準執行）。首次體檢不合格，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格、隱瞞病史或放棄體檢，按考生成績排名遞補。

（八）公示及聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網、微信公眾號(玉溪宸才人力資源公司)公布，公示時間為7個工作日。

（九）聘用

公示期滿無異議的，玉溪中玉酒店有限公司辦理聘用手續；公示期間有問題線索反映的要及時進行調查處理，有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。

（十）薪酬待遇、勞動合同及工作時間

聘用后，聘用人員與玉溪中玉酒店有限公司簽訂《云南省高校畢業生見習就業協議》，見習期滿或提前結束見習，由玉溪中玉酒店有限公司黨群及人力資源部對見習生履行職責情況、就業能力提升情況、團隊協作能力、工作能力等進行評定，并在見習畢業生就業能力鑒定表上簽署意見。根據考核評定情況向公司建議見習人員留用或終止見習，為見習人員出具《云南省高校畢業生就業見習明》。

終止見習或留用：玉溪中玉酒店有限公司根據考核評定結果提出留用或終止見習意見，終止見習人員填寫《終止見習申請表》，與留用人員簽訂勞動合同。見習期間玉溪中玉酒店有限公司為見習人員購買人身意外傷害保險，每月工資3000元以上，其他福利待遇按照按照玉溪中玉酒店有限公司員工管理制度及薪酬制度執行。

       六、報名相關事項

1.報名后，報考人員應及時觀注相應網站或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

2.報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假并在報名表后附材料真實性承諾書。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

3.報名人員應書面承諾與聘用單位負責人員無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系。

4.在招聘過程中如發現不符合條件的人員，經玉溪中玉酒店有限公司研究可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

5.本次招聘工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體組織實施，招聘過程公平、公正、公開，接受廣大群眾監督。

6.未盡事宜由玉溪中玉酒店有限公司和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負責解釋。

咨詢電話：0877-2011778、18187711201、18088917707

監督電話：13987745155

 

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2021年04月29日