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2021年墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘公告

       為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）等有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2021年我縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺人才17名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合緊缺人才招聘的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求：不限。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1、普通高校普通招生計(jì)劃在讀碩士研究生、本科生；

2、2021年4月1日前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；

3、2016年、2017年、2018年、2019、2020年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

       二、招聘崗位和專業(yè)

詳見《2021年墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》（附件1）。

       三、人才招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站（）

(二）招聘方式

墨江縣衛(wèi)生健康局衛(wèi)健緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格審議小組和面試審議小組到省內(nèi)高校應(yīng)聘點(diǎn)現(xiàn)場招聘，主要采取報(bào)名、資格審議（初篩）、現(xiàn)場面試（問答）的方式進(jìn)行。

(三）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2021年4月10日(星期六)。

招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑運(yùn)動場（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

（四）招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

（1）非2021年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書。

（2）2021年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證原件和復(fù)印件一份。

2.資格審議小組根據(jù)報(bào)名情況即時(shí)進(jìn)行資格審核、初步篩選。對資格審查合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)其專業(yè)成績、獲獎(jiǎng)及儀表儀態(tài)等情況進(jìn)行初步篩選，報(bào)縣衛(wèi)健緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后擇優(yōu)確定面試人選。資格審查合格人員按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于2:1比例確定進(jìn)入面試的人員，如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按該崗位實(shí)際報(bào)名審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）面試

1.面試對象

通過資格審查合格后確定進(jìn)入面試人員。

2.面試方式

結(jié)構(gòu)化。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

2021年4月10日，地點(diǎn)為昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)西苑（詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

4.面試內(nèi)容

專業(yè)知識問答。面試主要圍繞綜合分析、語言表達(dá)、專業(yè)知識等方面進(jìn)行測評。考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行評分。

5.面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場。面試考官設(shè)醫(yī)護(hù)考官組共1考官組，完成全部17人招聘崗位面試工作。面試考場設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席等。面試考官組3—5人（其中：主考官1人、其他考官2—4人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長。

6. 面試流程

每個(gè)考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時(shí)間20分鐘內(nèi)。操作方法如下：

（1）主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

（2）采取聽題答題的方式，提問每名考生3-4個(gè)問題，主考官提問1個(gè)問題考生回答1個(gè)問題，逐題答題。

本場面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。

7．面試成績計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績，適時(shí)公布。

如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，采取加試的方式并以加試題目的考官打分計(jì)算成績確定排名先后。

面試成績?yōu)樽罱K成績，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到2:1及以上的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

(四)簽訂協(xié)議。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2021年畢業(yè)生持院校證明材料）、獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行綜合評定。所有證書、證件均為原件，否則綜合評定不予通過。通過綜合評定人員按規(guī)定簽訂三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

（五）考核。對擬聘用人選畢業(yè)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行查閱、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)審核意見等多方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格者，進(jìn)入體檢。

（六）體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定，由縣人力資源和社會保障部門按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢或考核不合格者，不予聘用。

（七）遞補(bǔ)事項(xiàng)。招聘過程中，因資格復(fù)審不合格、應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

（八）公示和聘用。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，擬聘用人員在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站（）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。

（九）疫情防控要求。

1、參加招聘人員14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，提前準(zhǔn)備好“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果。

2、嚴(yán)格遵守昆明醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場招聘會疫情防控要求。

       四、其余未盡事宜由墨江縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

墨江縣衛(wèi)生健康局

2021年3月25日

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墨江哈尼族自治縣人民政府