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瀾滄縣2021年衛健系統緊缺急需人才招聘公告

‍‍‍‍‍       為進一步推動和實施人才強縣戰略，加強瀾滄縣衛健系統人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（普人社發〔2016〕37號）等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經普洱市人力資源和社會保障局審核備案，同意瀾滄縣2021年衛健系統緊缺急需人才招聘12名，為確保2021年度緊缺急需人才招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下:

‍‍‍‍‍       一、招聘原則

（一）堅持嚴控編制、計劃進人的原則；

（二）堅持統一組織、分工負責的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

‍‍‍‍‍       二、招聘崗位及人數

（一）瀾滄縣第一人民醫院：4人，其中：臨床醫學崗位4人。

（二）瀾滄縣中醫醫院：4人，其中：臨床醫學崗位（1人），中醫學崗位（1人），中西醫臨床醫學崗位（1人），中藥學崗位（1人）。

（三）瀾滄縣第二人民醫院：4人，其中：臨床醫學崗位（3人），醫學影像技術崗位（1人）

詳見《瀾滄縣2021年衛健系統緊缺急需人才招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

‍‍‍‍‍       三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.應屆高校畢業生，本科及以上學歷（應屆畢業生為：2019年、2020年、2021年畢業生）。具有執業醫師及以上專業技術職稱資格證的放寬到非應屆畢業生。

2.報考人員的年齡在18周歲以上（2003年4月1日及以前出生），35周歲以下（1985年4月1日及以后出生）。具有主治醫師及以上專業技術職稱資格證的年齡放寬到40周歲。

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位規定的年齡要求；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求：不限。

（四）不符合報名條件的情況

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘；

2.2021年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員；

3.2021年4月1日前被普洱市各級事業單位通過緊缺人才招聘簽訂就業協議的畢業生；

4.2016年、2017年、2018年、2019年、2020年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考時限的人員；

5.普通高校全日制在讀的非2021年畢業生（含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6.現役軍人；

7.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

‍‍‍‍‍       四、報名方式及審核

（一）報名方式：現場報名（面試地點為：瀾滄縣衛生健康局）

現場報名具體如下：

1.第一場現場宣傳會預報名

宣傳會預報名時間：2021年4月9日（星期五）9:00-14:00。

宣傳會預報名地點：云南中醫藥大學呈貢校區五行廣場。

第一場現場宣傳會預報名結束后，縣衛生健康局工作人員于2021年4月19日至4月22日，將于短信形式通知考生報名是否成功。考生收到短信24小時內，回復“確認參加報名”則報名成功，若收到短信24小時內，未回復短信視為放棄報名。

2.第二場現場宣傳會預報名

宣傳會預報名時間：2021年4月10日（星期六）9:00-14:00。

宣傳會預報名地點：昆明醫科大學呈貢校區西苑運動場（昆明市呈貢區雨花街道春融西路1168號）。

第二場現場宣傳會預報名結束后，縣衛生健康局工作人員于2021年4月19日至4月22日，將于短信形式通知考生報名是否成功。考生收到短信24小時內，回復“確認參加報名”則報名成功，若收到短信24小時內，未回復短信視為放棄報名。

3.用人單位主管部門現場報名

報名時間：2021年4月19日（星期一）至4月23日（星期五）上午8:00-11:30，下午：14:30-17:30。（正常工作日）

報名地點：瀾滄縣衛生健康局綜合辦公室

用人單位主管部門現場報名截止時間為：2021年4月23日下午17:30分。

（二）報名所需材料

根據所報崗位提供：畢業證和學位證（2021年畢業生持學校證明材料）、報到證（或就業登記證）、個人簡歷、身份證原件及復印件。

報名人員須仔細閱讀《公告》、《崗位信息表》，如實填寫《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。

特別提示：

1.現場報名請各位考生，在規定時間內攜帶相應資料到指定的報名地點及時報名。

2.每名考生限報一個崗位，重復報名取消應聘資格。

‍‍‍‍‍       五、招聘的方法和程序

（一）資格審核

資格審核采取現場審核的方式進行。

由瀾滄縣衛生健康局綜合辦公室對參加報名人員的學歷、專業等進行審核，審核通過后，進入招聘后續程序。如崗位招聘人數與進入面試人數達不到1:2比例的崗位，原則上取消崗位面試。由招聘單位提出申請，主管部門同意，經衛健系統緊缺人才招聘工作領導小組研究后可放寬開考比例。

（二）招聘方式

招聘采用面試的方式進行，面試工作在縣人社局指導下由縣衛健局組織用人單位實施。

（三）面試

1.面試對象

通過資格審查合格后確定進入面試人員

2.面試方式

結構化。

3.面試時間地點

面試時間另行公告通知。

面試地點為：瀾滄縣衛生健康局

4.面試設置

面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場、考生休息室。

面試考官設主考官席、考官席、計時計分席、人大監督席、政協監督席、考生席。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人，其他考官6人），面試考場成立面試考官小組， 主考官為面試考官小組組長。

面試考官從瀾滄縣人事考試面試考官庫中抽調具有事業單位面試考官資格證書和事業單位面試考官聘用證書、理論水平高、業務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；抽調參加面試考官人數與實際參加面試考官人數應有差額面試考官必須抽簽確定面試考場(特殊情況除外)。

5.面試內容

根據崗位工作特點等面試需求,按照保密部門規定和優質原則命題組卷，在啟用前，按照保密部門的規定妥善保管，面試結束后,考點辦公室統一收回保管，不準翻印,不得私自摘抄留存。

面試主要測評綜合職業能力和專業知識能力測試。考官根據考生的面試表現進行評分，考官評分時應做到客觀、公正、獨立評分，并簽字確認。

6.面試流程

考生按通知準時到達面試地點，未按時到達的取消應聘資格。工作人員認真核對考生相關信息等，宣布面試紀律要求，組織考生及相關人員完成抽簽等面試準備工作。

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，每位考生面試時間15分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排計時計分人員分發考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

采取聽題答題的方式，主考官宣讀面試題目，主考官讀題考生聽題，考生聽題和思考一題后回答一題。依序逐題答題。

本場答題開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場答題開始后，不得再提問。

本場面試提前結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。

面試提前結束界定為:考生主動提出面試提前結束;還有剩余時間但考生已不發言，如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發言請繼續發言”時考生仍不發言。

面試提前結束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

（4）面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數),各要素得分相加后計算出面試成績。面試成績當天在公示欄公示，并報縣人力資源和社會保障局。

如出現面試成績相同的，按專業知識能力確定排名先后。面試成績為最終成績實際到場參加面試人數與招聘人數比例達到2:1及以上的崗位，面試成績最低合格分數線為60分;實際到場參加面試人數與招聘人數比例低于2:1的崗位，面試成績最低合格分數線為70分。面試成績未達最低合格分數線的，不得參加后續招聘程序。在面試成績最低合格分數線及以上人員中，根據面試成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入后續招考程序人數1:1的比例確定參加體檢考察等后續程序的人員。

面試考官、監督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業單位人事管理回避規定》第六條規定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避，如不回避一經發現將追究相關人員責任。

‍‍‍‍‍       六、簽訂就業意向協議

通過面試的考生當場按規定與用人單位簽訂就業意向協議（含補充協議）。如考生放棄簽訂協議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業意向協議。

‍‍‍‍‍       七、資格復審、考察和體檢

簽訂就業意向協議人員等額確定進入考察和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）資格復審

資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證及崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。簽訂《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》。

（二）考察

已簽訂就業協議（含補充協議）的考生應積極主動的將個人相關證件原件交瀾滄縣衛生健康局復核考察。考生學籍檔案按檔案管理規定機要寄瀾滄縣衛生健康局。

瀾滄縣人力資源和社會保障局和瀾滄縣衛生健康局將對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考察。

（三）體檢

由縣衛生健康局組織實施。體檢在規定的時間內進行，未及時按要求完成體檢的，取消其體檢資格。

1.按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢醫院為：瀾滄縣第一人民醫院，時間另行通知，體檢費用自理。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

2.根據我縣縣情實際，新聘用事業單位工作人員要求進行嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進行檢測，由縣公安局禁毒大隊安排相關人員到指定地點進行，此項檢測不收取任何費用，若檢查不合格則考察不合格。

3.對在縣級醫院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的考生，可在體檢結果告知之日起5個工作日內提出復檢要求，由縣級衛健部門、人大或政協部門人員陪同考生到本市市級醫院(普洱市人民醫院)復檢一次，結果以復檢結論為準，復檢費用自理。

‍‍‍‍‍       八、公示和聘用、遞補事項

（一）根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人民政府進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續。聘用人員必須在規定時間前報到上崗。

公示期內對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

（三）招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環節不合格等，出現崗位空缺的，由瀾滄縣2021年衛健系統緊缺急需人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

‍‍‍‍‍       九、其他要求

（一）“應屆畢業生”指2019年、2020年、2021年的畢業生。

（三）應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

（四）聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

（五）聘用人員按規定辦理聘用審批手續，與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員為普洱市事業單位工作人員。

（六）應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。

（七）聯系人及聯系電話

瀾滄縣衛生健康局 李靜0879-7221906、13769967906

‍‍‍‍‍       十、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規定處理。

（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告緊缺人才招聘工作領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規給予組織處理或處分。在招聘過程中如發現不符合條件的人員，瀾滄縣人力資源和社會保障局、瀾滄縣衛生健康局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）參加本次招聘活動的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業單位人事管理回避規定》進行回避。

‍‍‍‍‍       十一、本公告由瀾滄縣衛生健康局負責解釋

 

瀾滄縣人力資源和社會保障局

瀾滄縣衛生健康局

2021年4月7日