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大理州第二人民醫院關于緊急招聘編制外護理人員的公告

       大理州第二人民醫院始建于1978年，是一所集精神衛生預防、治療、科研、教學為一體的三級甲等精神病專科醫院。為滿足醫院業務發展的需要，現面向社會公開招聘編制外護理人員10名，有關事宜公告如下：

       一、招聘原則

面向社會，公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合考核，擇優錄用。

       二、招聘崗位及要求

自公告發布之日（即2021年4月8日）前未取得畢業證的考生不在本次招錄范圍內。

       三、基本條件

(一)品行端正，無違法違紀行為，吃苦耐勞，具備良好職業道德和工作作風;

(二)身體健康，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求，具備報考崗位所需的其他條件；

(三)年齡在18周歲至35周歲。（年齡計算截止公告發布當日，即為2021年4月8日）

       四、招聘方式及程序

(一)報名流程

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2021年4月9日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00。

報名地點：大理州第二人民醫院行政樓三樓辦公室

3.提交材料：（1）大理州第二人民醫院專業技術人員招聘報名表(提交紙質版及Excel版)。文件命名格式為：報考崗位+姓名；

（2）身份證、畢業證、學位證以及相關資格證書原件。

(二)考試方式

招聘方式為考核招聘，不再設置筆試環節。

考核方式一：報名人數與招聘人數比值小于或等于3:1時可直接采用面試形式對報考人員的專業能力、綜合素質進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為60分。按照報考人員面試成績由高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。

考核方式二：報名人數與招聘人數比值超過3:1的崗位應采用專業測試（實操）和面試兩個程序。專業測試主要對報考人員履行崗位職責應具備的護士相關專業（或技能）素質、基本能力進行測評。專業測試（實操）成績按百分制計算，專業測試結束后，按每個崗位報考人員的專業測試（實操）成績從高到低的順序和招聘人數按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘。

綜合成績=專業測試成績×50%+面試成績×50%

考生因個人原因放棄錄用崗位，寫出書面依據，情況屬實的可按綜合成績從高到低依次進行遞補。

(三)體檢

根據綜合成績與崗位招聘人數等額確定體檢人員，綜合成績并列時，以面試成績高者優先。

按綜合成績排名順序依次遞補情況：體檢中有不合格的、未按時體檢視為自動放棄的。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(四)公示

體檢合格人員作為擬聘用人員在大理州第二人民醫院官方網站和官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

(五)考核及聘用

公示結束后，通知本人到崗，入職后按照醫院編外人員管理規定執行。本次招聘錄用人員要求2021年4月21日前上崗。

(六)工資待遇

按照《大理州第二人民醫院編外人員工資管理辦法》相關規定執行。

(七)信息發布

專業測試（實操）時間、地點、面試時間另行通知。

本次招聘相關信息我們將通過“大理州第二人民醫院官方網站、官方微信公眾號”同步發布，請考生及時關注。

本次招聘未盡事宜請咨詢大理州第二人民醫院辦公室，聯系電話：0872—2125916。