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滄源佤族自治縣水務(wù)局2021年度事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘公告

　　為解決滄源佤族自治縣水務(wù)局水利專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2021年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公開招聘計(jì)劃的批復(fù)》，決定面向全省招聘1名水利水電相關(guān)專業(yè)人才到滄源佤族自治縣水務(wù)局下屬事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù)站工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　2021年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，以及2019年至2020年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

　　（二）招聘人數(shù)和專業(yè)需求

　　滄源佤族自治縣水務(wù)局下屬事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù)站計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)人才1名，具體招聘專業(yè)為：灌溉與排水技術(shù)、河務(wù)工程與管理、機(jī)電排灌設(shè)備與管理、機(jī)電排灌工程技術(shù)、水電工程概預(yù)算、農(nóng)業(yè)水利技術(shù)、水電維修、水電運(yùn)行與檢修、水電站電力設(shè)備、水電站電氣設(shè)備、水電站動(dòng)力設(shè)備、水電站動(dòng)力設(shè)備與管理、水電站設(shè)備與管理、水電站與水泵站電力設(shè)備、水電站運(yùn)行與管理、水工結(jié)構(gòu)工程、水工結(jié)構(gòu)理論與工程應(yīng)用、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、水力學(xué)及河流動(dòng)力、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、水利、水利工程、水利工程管理、水利工程監(jiān)理、水利工程施工技術(shù)、水利工程實(shí)驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)、水利工程造價(jià)管理、水利管理、水利科學(xué)與工程、水利水電工程、水利水電工程管理、水利水電工程技術(shù)、水利水電工程技術(shù)管理、水利水電工程監(jiān)理、水利水電工程建筑、水利水電工程與管理、水利水電建筑工程、水利水電建筑工程技術(shù)、水利水信息、水輪機(jī)運(yùn)行與檢修、水土保持技術(shù)、水文測(cè)報(bào)技術(shù)、水文自動(dòng)化測(cè)報(bào)技術(shù)、水文學(xué)及水資源、水文與水資源、水文與水資源工程、水文與水資源利用、水務(wù)工程、水務(wù)管理、水信息技術(shù)、水政水資源管理、水資源與海洋工程。

　　（三）招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和獻(xiàn)身水利事業(yè)的精神。

　　3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　二、招聘程序及相關(guān)要求

　　（一）報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日9：00—12:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院

　　（三）報(bào)名流程

　　報(bào)名考生需提交《2021年滄源佤族自治縣水務(wù)局技術(shù)員引進(jìn)招聘報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證（往屆）、學(xué)位證（往屆）、學(xué)生成績(jī)登記表、就業(yè)推薦表、榮譽(yù)證書（若有需提供）及資格證書（若有需提供）原件及復(fù)印件（一式一份），考生提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。

　　（四）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，并從符合條件的報(bào)名人員中擇優(yōu)擬定進(jìn)入考試人員名單，以電話形式通知考生具體面試地點(diǎn)，未納入考試人員范圍的不再另行通知。

　　（五）考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　考試時(shí)間:2021年4月21日14:00—18:00

　　考試地點(diǎn):云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院

　　考試方式:本次招聘考試采取面試答辯的方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間為20分鐘，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，考試成績(jī)低于60分的，不作為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的空缺崗位后續(xù)補(bǔ)招。面試答辯主要包括：應(yīng)聘者個(gè)人基本情況介紹、專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問等內(nèi)容，根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定簽約人選,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《協(xié)議補(bǔ)充條款》。簽訂《就業(yè)協(xié)議》及《協(xié)議補(bǔ)充條款》后，如因簽約人個(gè)人原因放棄本次名額，須支付違約金拾萬元。

　　（六）資格復(fù)審

　　擬聘人員在指定時(shí)間攜帶報(bào)考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份到滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　（七）體檢

　　擬聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在指定時(shí)間到指定綜合醫(yī)院體檢,體檢參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后7日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時(shí)必須由主管部門及招聘單位工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)由考生自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　（八）考核

　　體檢合格的，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考核。若出現(xiàn)考核不合格的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　（九）公示

　　資格復(fù)審、體檢合格的擬聘用人員在滄源佤族自治縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,公示期滿無異議或有異議經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的由滄源縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　（十）聘用

　　1.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批后，實(shí)行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病，認(rèn)定不符合單位聘用要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。擬聘人員須在指定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期兩周不報(bào)到者,取消其聘用資格，并支付違約金拾萬元。

　　2.聘用人員在用人單位工作最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得因辭職、考公務(wù)員、考其他事業(yè)單位、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)等原因而脫離本單位，否則一律不給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如服務(wù)期限未滿五年聘用人員單方面提前解約，須支付違約金拾萬元。

　　3.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)為在職在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　三、其他要求

　　（一）應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表并提供身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)登記表及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。

　　（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　（四）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門做好疫情防控工作，須持健康碼進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)，做好自我防護(hù)，應(yīng)聘前減少外出和不必要的聚集，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究責(zé)任。

　　咨詢電話：

　　辦公室電話（兼?zhèn)髡妫��?883—7125798

　　曹  麗：15198601837

　　沈修文：13759370930

　　滄源佤族自治縣水務(wù)局

　　2021年4月9日