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關于昆明市西山區(qū)統(tǒng)計局2021年輔助性崗位人員的公告

       根據(jù)昆明市西山區(qū)統(tǒng)計局要求，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，我公司擬面向社會招聘輔助性人員。本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員實行勞務派遣制（由用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，再由勞務派遣單位與聘用人員簽訂勞動合同）現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為統(tǒng)計輔助工作人員崗位，計劃招聘人數(shù)為2人，男性1人，女性1人。

       二、應聘資格條件

（一）需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具備敬業(yè)愛崗精神和良好團隊合作意識，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求。

2.具有大專及以上學歷，專業(yè)為經濟學及經濟貿易管理類。年齡為35歲以下（1986年6月1日以后出生）。

3.文字功底較強，能熟練操作計算機。

4.具有會計、統(tǒng)計和經濟管理類專業(yè)技術職稱人員優(yōu)先報名。

5.所聘人員必須服從單位的管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）有下列情形之一的，不符合報名的條件

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的

3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的。

4.有違法、違紀行為正在接受調查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

7.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事專項輔助工作的；

8.現(xiàn)役軍人。

9.在讀全日制高校學生。

10.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

       三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

（一）報名時間、地點及所需材料

1.報名時間：2021年6月21日至6月25日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00，逾期不再受理報名。

2.報名地址：昆明西山人力資源服務有限公司黨政辦公室（西山區(qū)春雨路168號中緬時代大廈A座五樓）。咨詢電話：0871—68367616（李老師）。

3.報名要求：凡符合報名條件的人員，只允許選擇一個崗位進行報名。本次計劃招聘崗位為2人，每個崗位（男性和女性）報名人數(shù)達到10人時報名截止。

4.報名所需材料

（1）本人近期（6個月以內）免冠半寸白底標準證件照片2張；

（2）身份證（或戶籍證明）、學歷（學位）證書、職稱證書原件及復印件;

（3）應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫的《應聘報名表》（粘貼近照）。

（二）資格審核

面試前對所有報名人員進行資格審核。報名人員應對本人提交材料的真實性負責。資格審核主要以報名材料為準，主要提交各類證件的原件進行審核，審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、面試及聘用資格。

（三）面試

1.男性、女性崗位報名人數(shù)均達到10人時（共計20人）可以開展面試。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

2.面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

1.面試通過的人員進入體檢程序。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關實施細則執(zhí)行，體檢費用自理。

2.體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員（只遞補一次）。

（五）審查和公示

1.審查內容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合報名條件情形。

2.審查合格者確定為擬聘人員，進行公示，公示期為5個工作日。

       四、聘用管理及薪資福利

（一）擬聘用人員與昆明西山人力資源服務有限公司簽訂二年期限的勞動合同，試用期為2個月，以勞務派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)統(tǒng)計局工作。對能夠勝任崗位要求，經考核合格的人員根據(jù)實際崗位需求可以續(xù)簽勞動合同。

（二）昆明市西山區(qū)統(tǒng)計局支付昆明西山人力資源服務有限公司的勞務費用總額不低于4771元/月·人（含崗位工資、績效工資、五項社會保險單位繳費部分），由昆明西山人力資源服務有限公司按月支付工資辦理五項社會保險，試用期工資不低于轉正后的80%。保險的參保標準根據(jù)社會保險經辦機構每年公布的繳費基數(shù)和繳費比例進行調整，如勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發(fā)工資。

       五、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關工作人員的責任。

       六、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿后5個工作日內，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借我單位名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

       七、監(jiān)督電話

昆明市西山區(qū)統(tǒng)計局：0871—68222519

西山區(qū)紀委駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組：0871—68258938　   

昆明西山人力資源服務有限公司

2021年6月21日