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2021年玉溪市教育體育局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

       根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》等文件精神，玉溪市教育體育局委托云南辰信人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

       二、招聘崗位及人數(shù)

編外辦公輔助人員4名（2男2女）

       三、招聘人員的基本條件和資格

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；

（二）國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下，專業(yè)限教育學(xué)、教育管理、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)；

（三）在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；

（四）能熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力；

（五）身體健康，熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（六）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)（ynyxnds）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年6月22日至6月30日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：考生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場(chǎng)審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。

3.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009     0877—6243366

4.資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)考生務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

5.報(bào)名考試費(fèi)

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

（三）組織考試

1.辦公技能測(cè)試。所有資格審查符合報(bào)考人員全部進(jìn)入辦公技能測(cè)試，辦公技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，測(cè)試比例不低于1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的，資格審核通過(guò)人員進(jìn)入辦公技能測(cè)試。若有變更，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

2.面試。所有參加辦公技能測(cè)試考生全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.綜合成績(jī)滿分100分，即綜合成績(jī)=辦公技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

辦公技能測(cè)試時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)“yx0877zp”公告。

（四）確定擬聘用人員

按照考生綜合成績(jī)，從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

（五）體檢、政審考察及公示

1.依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢《參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用工單位和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司研究決定是否依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審考察。體檢和政審考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

       五、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。勞動(dòng)合同二年一簽，試用期兩個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

（四）遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

       六、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：實(shí)發(fā)工資2000元，購(gòu)買五大保險(xiǎn)。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

       七、紀(jì)律要求

1.考生填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

2.報(bào)名后，考生應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)公告欄，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時(shí)查詢招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

4.招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

5.在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，招聘主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。

       八、其他事宜

（一）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

（二）本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施；未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市教育體育局共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年6月21日