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玉溪市兒童醫院2023年提前招聘編制內工作人員公告

       一、醫院簡介

玉溪市兒童醫院是云南省第二家公立三級兒童專科醫院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學、保健、康復于一體。

醫院于2019年1月1日正式獨立運營，在保持公立醫院性質不變的前提下，借力PPP合作模式，擴充優質兒童醫療資源、完善兒童醫療服務條件。現已設立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經內分泌科、消化感染科、重癥醫學科、兒保科、康復科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫科等20個臨床科室及檢驗科、放射科、超聲科6個醫技科室，開展外科、耳鼻喉科手術以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項目，并引進了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻喉科綜合治療儀等國外先進設備。

2019年9月26日開業的玉溪市兒童醫院李棋院區占地面積51.2畝，是老院區的近三倍，李棋院區大樓為地上15層，地下2層。現桂山院區和李棋院區同時運營，急需增加大量醫療技術人才。按照國家、省、市關于事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向2023年畢業的研究生及報名時已取得住院醫師規范化培訓合格證（或規培合格證明）的往屆研究生和本科生，提前招聘8名工作人員。

       二、招聘崗位及相關要求

       三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2023年畢業的研究生及報名時已取得住院醫師規范化培訓合格證（或規培合格證明）的往屆研究生和本科生；應屆畢業生不限年齡，往屆畢業生年齡35周歲以下，具有中級及以上職稱的年齡放寬至40歲以下。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛醫療衛生事業，遵紀守法、品行端正、身體健康；

3.畢業時須具備崗位所需的資格條件，按公告要求取得報考崗位對應的畢業證、學位證及其他資格證書；

4.為人正直誠信，具有團隊協作精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

5.無按規定不得聘用的情況；

6.曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得聘用；

7.有此情況者不得報考：

（1）在職在編的機關事業單位工作人員；

（2）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

       四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：自招聘公告發布之日起至2023年2月8日下午16：00截止。

2、報名方式：考生需認真填寫《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2023年提前招聘考生信息采集表》（附件2），與報名所需提交的其他材料一并發送至郵箱yxetyy@163.com，郵件標題以“應聘崗位+姓名+學歷”的方式命名，本人所留聯系電話及郵箱地址須準確無誤，報名完成后注意查收郵件回復信息。

3、考生需提供報名資料如下（壓縮文件包）：

（1）往屆畢業生

《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2023年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、畢業證、學位證及其他資格證書或獲獎證書，執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書或規培合格證明）。

（2）2023屆研究生

《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2023年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本科畢業證、學士學位證及其他資格證書或獲獎證書，執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓證明）。

每人限報1個崗位，超過規定時間不再接受報名。考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。所學學科專業名稱與崗位所列不一致，但與崗位所要求學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

（二）資格審查

我院將根據報考人員上傳的信息及相關資料進行網上資格審查，資格審查合格的考生全部進入考試考核環節。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。

資格審查貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。

（三）考試考核

資格審查合格人員全部進入綜合面試。在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛生健康委員會指導下，由玉溪市兒童醫院組織實施考試考核。擬安排在2023年2-3月，以具體實施為準。后續招聘環節的相關事宜通知將公布于玉溪市兒童醫院官網（http://www.yxsetyy.cn/），并通過電話通知的方式進行通知，請考生按通知要求按時參加。考核采取綜合面試的方式進行，面試成績滿分100分，設置分數合格線70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。

（四）確定擬聘用人員

按綜合面試成績從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，以加試的成績排名確定擬聘用人員。

（五）簽訂就業協議

確定為擬聘用人員的應聘者，必須在規定的時間內與招聘單位簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。

（六）報到及資格復審

簽訂就業協議的考生畢業后，必須在規定的時間內報到，并攜帶聘用崗位要求的畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等相關材料按約定時間到醫院報到進行資格復審。未能提交相關證書的或弄虛作假者，就業協議視為無效。

（七）體檢

招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項目和標準參照公務員聘用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）考察

由醫院人力資源部和醫務部組成考察小組，按國家檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫《事業單位考察表》，經市衛健委審核合格。

（九）公示

經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由醫院黨委紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（十）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。

（十一）薪酬待遇

按國家、省、市相關政策享受相關待遇，并按醫院有關規定享受引進人才待遇，具體如下：

1.全國普通高等院校2023年畢業全日制研究生、已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆全國普通高等院校全日制研究生：引進人才補貼15萬元，按醫院相關管理規定發放。

2.已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆全國普通高等院校全日制本科生：引進人才補貼10萬元，按醫院相關管理規定發放。

       五、招聘時間節點說明

（一）此次招聘凡涉及時間計算的，以報名終止之日為準。

（二）玉溪市事業單位2023年公開招聘計劃申報開始，本次提前招聘自動終止。

       六、新冠肺炎疫情防控要求

（一）考生須于考試前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于考試前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監測管理，做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監測，持續關注健康碼狀態。

（二）考試當天，考生應提前到達考點。考生進入考場前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具本人考試前48小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考場。

（三）考試當天，“云南健康碼”或“通信大數據行程卡”為“紅碼”或“黃碼”，“通信大數據行程卡”顯示到過國內高風險地區的城市（即行程卡綠碼中有*號標記）的考生，不得進入考場。

（四）考生有以下情況之一者，不能參加考試：

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的。

（五）考生自備一次性醫用口罩，注意個人防護，考試全程均應佩戴一次性醫用口罩。可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意保持安全社交距離。考試期間，考生要自覺維護考點秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。

因疫情存在動態變化，其他疫情防控要求以最新發布的疫情防控政策為準。

       七、招聘單位相關信息

單位名稱：玉溪市兒童醫院

單位地址：

新院區：玉溪市紅塔區李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側

老院區：玉溪市紅塔區桂山路19號

玉溪市兒童醫院官網：http://www.yxsetyy.cn/

聯系方式：蘇老師  胡老師  0877-2069091（正常上班時間咨詢電話）

玉溪市兒童醫院      

2022年11月29日