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昆明市官渡區善潤養老服務發展中心招聘機構主任

       簡介

昆明市官渡區善潤養老服務發展中心于2019年10月在昆明市官渡區民政局注冊成立，匯聚高校、養老服務業和社會多方智慧與力量，以養老服務發展的多元需求為中心，融服務、研究和發展支持功能為一體，是官渡區首家專注于推動養老服務發展的社會組織。

宗旨：崇善敬孝，共融發展。

使命：探索養老服務專業化運營模式，推動養老服務可持續發展。

愿景：成為養老服務品質提升的培養基，打造養老服務機構發展的助力器。

機構業務：承接養老服務咨詢、家庭照護增能、法律援助、身心健康促進、社會參與、文化娛樂、精神慰藉、老年友好社區營造等老年服務項目，組織開展養老服務領域的項目與機構評估、培訓督導、調查研究、決策咨詢、行業競賽、專業論壇等。

       招聘崗位

01

機構主任

作為機構負責人，在理事會的領導下全面負責機構的業務工作和運營管理，帶領團隊實現機構發展。

1、和理事會共同制定機構的整體發展戰略；

2、在機構戰略框架下，負責擬定機構年度工作計劃和預算，并帶領團隊執行經理事會批準的年度工作計劃和預算；

3、負責組織運營管理，包括團隊管理和發展、機構各項事務符合法律規定、財務等工作；

4、負責拓展與匹配與機構發展戰略相符合的社會資源及內部資源，實現機構可持續發展；

5、負責產品研發與產出質量管理，以及其他有益于機構發展的必要工作。

02

職位要求

1、具備創業者精神，主動性強，勇于探索，有擔當；

2、具有較強的領導力、組織協調能力、高效溝通能力及較強的執行力、持續自我學習能力；

3、具有較好的老年社會工作行業視野，并有意向在該領域長期深耕；

4、具備較強的邏輯分析、信息處理和數據分析能力，有數字化管理能力與咨詢能力者優先；

5、有公益行業從業經驗、熟悉公益機構體系運作者優先；

6、全日制本科及以上學歷，社會服務相關專業：社會工作、社會學、人類學、經濟學、管理學等專業優先。

03

待遇與福利

1、工資6000+/每月；績效和年終獎金可以在擔任主任期間帶領機構團隊自行完善。

2、依法繳納五險；其它福利待遇可以在擔任主任期間帶領機構團隊自行完善。

3、有參與各類培訓的機會；

4、5天年假。

       投遞須知

工作地點：昆明市官渡區

簡歷投遞時間：2022年12月9日-15日

試用期：3個月（試用期間發放80%工資）

有意向申請的伙伴，請將簡歷發送到：

2390412030@qq.com（郵件標題請注明：【應聘職位】+姓名）

聯系咨詢電話：15987176952