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玉溪市紅塔區發展和改革局公開招聘公益性崗位人員公告

       根據工作需要，玉溪市紅塔區發展和改革局委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，統一組織面試、體檢、政審，綜合評定、擇優聘用。

       二、招聘崗位及工作內容

玉溪市紅塔區發展和改革局公開招聘公益性崗位工作人員1名，主要負責會議服務、保潔等工作。

       三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策；

2、品行端正，遵紀守法、吃苦耐勞、有較強的責任心；

3、高中及以上學歷，女，專業不限，年齡在45周歲及以下；

4、身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

5、有吃苦耐勞精神，愛崗敬業，服從管理，服從安排，無違紀違法犯罪記錄，無不良就業記錄。

6、符合玉溪市城鎮公益性崗位使用的有關政策條件（登記失業人員中符合以下條件其中一項：零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、連續失業一年以上人員)。

       四、招聘程序

按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號上發布。

（二）報名

1、報名方式：采取現場報名的方式進行。

2、報名時間：2023年03月02日—2023年03月16日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:30（節假日、周末除外）。

3、現場報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（云南省玉溪市紅塔區彩虹路59號2幢5樓 507 室；柯女士，電話：18869729063。）

現場報名須填寫提交《玉溪市紅塔區公益性崗位應聘人員報名表》，本人身份證、戶口薄、畢業證、就業創業證（就業失業登記證）等相關職業資格證書材料（現場驗原件，提交復印件）、近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。

4、報名人員提供的證件、證書必須真實有效，否則，取消其報名、聘用資格。

5、報名咨詢電話：0877—2023497.

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區就業局對報考城鎮公益性崗位工作人員進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環節，采取面試加考察相結合的方式，依據德才兼備的標準面向社會公開招聘。面試結果通過電話通知方式告知考生。

面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

（五）體檢和政審

1、體檢：體檢標準參照機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由報考人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，依次遞補。

2、政審：由玉溪市紅塔區發展和改革局負責組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質、道德品質以及需要回避的情況等。

（六）公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。

（七）辦理審批錄用

玉溪市紅塔區發展和改革局到玉溪市紅塔區就業局辦理審批錄用手續。

（八）簽訂勞動合同

玉溪市紅塔區發展和改革局與城鎮公益性崗位人員通過雙向選擇確立勞動關系，依法簽訂城鎮公益性崗位勞動合同。

       五、聘用及人員管理

1、經公示確定的擬聘用人員，由玉溪市紅塔區發展和改革局聘用，簽訂勞動合同。

2、由玉溪市紅塔區發展和改革局全權管理使用。

3、通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據本次招聘面試順位進行遞補。

       六、薪酬待遇、工作時間及工作地點

1、薪酬待遇：試用期一個月，正式錄用：1500元+社會五險。

2、工作時間：按照玉溪市紅塔區發展和改革局工作時間執行，雙休+國家法定假日正常休息。

3、工作地點：玉溪市紅塔區發展和改革局，紅塔區玉興路19號。

       七、其它事項

1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

2、在招聘過程中，凡出現作弊等違規違紀行為的，一律按照相關規定處理，取消報名、考試、錄用資格。

3、本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔區發展和改革局具體研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年03月02日