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昆明市東川區鄉鎮衛生院二〇一九年公開招聘工作人員公告

東川區隸屬于云南省昆明市，位于云南省東北部和昆明市最北端，總面積為1858.79平方千米，距昆明市區147公里。東川區衛生和計劃生育局下屬全額撥款鄉鎮衛生院8個，1個街道衛生院（銅都街道）位于區政府所在地，7個鄉鎮衛生院（湯丹鎮、因民鎮、拖布卡鎮、烏龍鎮、阿旺鎮、紅土地鎮、舍塊鄉）均位于山區半山區。現面向社會公開招聘9名鄉鎮衛生院在編工作人員，招聘簡章公告如下：

一、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）報考人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史。

5.具有崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

（二）招聘崗位及資格條件

見附件《東川區衛生健康局所屬鄉鎮衛生院2019年公開招聘工作人員崗位計劃表》

二、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的國民教育專科及其以上應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下,即：1984年1月1日及以后出生的均可報名。其中：普通招生計劃全日制院校應屆（2017－2019年）畢業生不受年齡限制。

下列人員不在招聘范圍內：

（一）機關、事業單位在編在職工作人員；

（二）正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

（三）受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員；

（四）曾受過刑事、紀律處分的人員。

三、報名方式、時間、流程及相關要求

（一）報名方式、時間、流程

1.報名方式：采取現場報名的方式進行。

2.報名時間：2019年6月17日—6月19日

3.報名地點：東川區衛生健康局一樓人事科

4.聯系電話：0871-62123540

5.聯系人：沙老師、張老師、鄧老師

6.報名流程：

領取并填寫《2019年公開招聘人員報名登記表》——提交報名登記表及報名所需材料——現場資格審核---審核通過后，開具《昆明市事業單位公開招聘工作人員資格審查確認單》----考生憑此確認單和身份證參加考核測評。

報名完成后將不可再對個人信息進行修改。

（二）報名注意事項

1.報考人員可根據所學專業和學歷，結合招聘崗位的具體要求進行報名，每人限報考一個崗位(填報崗位代碼)。

2.報名所需材料：考生需提供的證件、材料（原件及復印件1份）。

（1）考生須持學歷畢業證、學位證、驗證期在2019年6月30日前有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2019年畢業的學生提供《大中專畢業生就業推薦表》。

（2）證明本人工作技能的相關材料。如：職稱證書、執業資格證書(或網上打印的成績單)、專業等級考察證書或獎狀。

（3）中華人民共和國第二代居民身份證或其他有效的身份證明材料。

（4）2019年應屆畢業生報考時不能出具相關證書、材料，須向招聘單位簽署書面承諾書。

（5）1張清晰的免冠白底照片。

3.資格審查

由東川區衛生健康局負責，考生在現場報名確認報名信息及崗位，由工作人員進行現場資格審查。專業、學科參照《2019年云南省公務員考試專業(學科)指導目錄》,《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》等。學歷、專業經過教育部和省教育廳備案，符合《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》等設置。應屆畢業生未取得畢業證書的，需填寫《承諾書》，在辦理聘用手續時，不能提供者，取消聘用資格。

4.每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不設開考比例。

5.資格復審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息和應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

四、考核測評的方法、科目、范圍和時間、地點

（一）本次招聘不設筆試，考核測評采取專業測試、技能操作的方式進行。專業測試：主要采用問答形式，由評委圍繞專業理論知識、業務素質、工作技能等方面內容進行提問，考生當場回答，評委根據答題情況和測試標準進行評價。技能操作：由考生采取現場模擬或口述操作方法的方式進行考核，評委根據考生操作過程和測試標準進行評價。

（二）測評時間、地點，請在昆明市人力資源和社會保障網和昆明衛生人才網查看考核測評公告。

五、測評成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

（一）測評總分100分，測評成績合格分數線為70分，成績當場公布，并由考生簽字確認，不合格者不得進入下一環節。測評成績將在昆明市人力資源和社會保障網和昆明衛生人才網公示5個工作日。如果出現成績并列的情況，以具有相應崗位執業資格高者優先；如有相應崗位執業資格，成績仍然并列時, 以面試的專業題總分高者優先；如專業題總分相同，成績仍然并列時，還不能確定考核和體檢人選的情況，需對成績并列的人員追加測評試題1題，以加試后的成績高分者進入下一個階段。

（二）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、考察、體檢

1.通過考核的應聘人員，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，東川區衛健局黨委根據考核和考察情況集體研究，擇優確定擬聘人員。

2.東川區衛健局按照考核和考察結果等額確定參加體檢人員，體檢必須到縣級以上指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由領導小組研究決定取消其擬聘用資格，并書面告知理由，由此所產生的空缺崗位由通過考察、體檢的應聘人員從高分到低分依次進行遞補。

4.東川區衛健局根據考核、考察和體檢情況確定擬聘人員名單并上報昆明市衛健委，經昆明市衛健委審核招聘過程公平性、公正性后，名單在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市衛生人才網公示7個工作日。

七、聘用

1.公示無異議的應聘人員，按照有關規定與聘用單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用手續按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》辦理。

2.簽訂聘用合同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿由用人單位進行考核，考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

3.選聘人員聘用時用人單位視情況明確違約責任和相關要求，在聘用合同中約定不低于5年的最低服務年限。在最低服務年限內，招聘人員不得提出調動或單方面提出解除人事關系。

4.對聘用的高校畢業生，按《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見>的通知》（中辦發〔2016〕79號）確定工資待遇及工作補貼。

八、工作紀律

（一）東川區鄉鎮衛生院公開招聘工作人員，不得設置與相關法律法規相悖和與崗位無關的條件要求；應嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報，也不得擅自放寬條件通過審核。

（二）東川區鄉鎮衛生院的招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委監委、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀委監委負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（三）東川區鄉鎮衛生院公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）嚴格公開招聘紀律，對下列行為必須嚴肅處理： 

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關人員泄露考試題目的；

5.鄉鎮衛生院負責人違反規定私自聘用人員的；

6.人社部門、事業單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘工作公平、公正進行的；

7.其他違反公開招聘有關規定的行為。

應聘人員若有違反，取消其應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位招錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同；招聘單位或相關人員若有違反，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，根據情節輕重進行批評教育或者按有關規定給予處分，上述人員的行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的視為主動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分都低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發【2016】182號）、《昆明市事業單位公開招聘工作人員辦法（試行》（昆政辦【2008】80號）文件及相關規定執行。

（三）招聘簡章由東川區衛生健康局負責解釋。

十一、監督電話

昆明市衛健委人事處：0871-63966158

東川區衛生健局：0871-62123540

東川區紀委派駐衛健局紀檢組：0871--62160759

東川區人力資源和社會保障局：0871-62138554

 

昆明市東川區衛生健康局

2019年6月5日

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