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云南師范大學(xué)2019年公開招聘非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員公告

時(shí)間:2019-11-08 09:59 來源:云南師范大學(xué) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

云南師范大學(xué)2019年公開招聘非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員公告

為加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和管理工作,進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介見云南師范大學(xué)網(wǎng)站(

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛社會(huì)主義祖國,遵守憲法和

法律;熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無違法違紀(jì)的情況;

3.中共黨員;

4.為人師表,具有良好的品行;

5.具有碩士學(xué)歷學(xué)位證書;

6.身心健康,能夠履行崗位職責(zé),勝任本職工作;

7.年齡不超過30周歲(1989年7月1日及以后出生),具有從

事高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷2年以上年齡可放寬至35周歲(1984年7月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘崗位

2019年公開招聘非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員9名(男生宿舍輔導(dǎo)員6人、女生宿舍輔導(dǎo)員3人)。具體崗位及要求見附件。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月15日(周五)00:00至2019年11月22日(周五)24:00。

(二)報(bào)名方式

登錄云南師范大學(xué)網(wǎng)站在“云南師范大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”中報(bào)名,網(wǎng)址:。

(三)上傳相關(guān)附件

應(yīng)聘人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的同時(shí),須及時(shí)上傳下列材料的電子掃描件,以便我校進(jìn)行資格審查:

1.本人身份證(正反面);

2.畢業(yè)證、學(xué)位證;

3.留學(xué)回國人員須提供大使館出具的留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料;

5.符合有從事高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷2年以上的報(bào)名考生,須提供學(xué)校人事部門出具工作經(jīng)歷證明。

以上材料原件的審驗(yàn)放到現(xiàn)場確認(rèn)階段進(jìn)行。

(四)材料及要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受紙質(zhì)簡歷;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息及上傳相關(guān)附件材料,若填寫及提供的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符的,一切后果由本人承擔(dān),同時(shí)我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

 (五) 資格審查

嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查,報(bào)名材料中有虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,并由各招聘單位電話通知本人,請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

(六)現(xiàn)場確認(rèn)

資格審查合格人員按要求提交材料參加現(xiàn)場確認(rèn),未按要求參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為放棄。現(xiàn)場確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員需提供報(bào)名階段所需的全套材料原件及復(fù)印件各1套,原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件。

五、考核及聘用

(一)考試

1.綜合面試

面試考核內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位專業(yè)知識(shí)、技能與運(yùn)用。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。

2.筆試及心理測試

根據(jù)面試成績,按招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加筆試名單,具有博士學(xué)位的人員,免筆試。進(jìn)入筆試人員中有放棄筆試情況的,可依次遞補(bǔ)參加筆試人員。筆試結(jié)束后集中進(jìn)行心理測試。參加筆試人員的名單、時(shí)間及地點(diǎn)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何形式的宣傳,以免受騙上當(dāng)。

3.綜合成績計(jì)算

綜合成績總分為100分,其中面試成績、筆試成績各占50%。具有博士學(xué)位的人員,面試成績即為綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況,以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)綜合成績,按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

(二)考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用,可依次遞補(bǔ)考察對象;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(三)體檢

由各招聘單位組織考察合格人員到云南師范大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用,可依次遞補(bǔ)。

(四)公示

學(xué)校審核通過的擬聘用人員在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示,公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用

公示期滿無異議后,由人事處組織簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣方式),工作人員到崗工作。

凡新招聘到校工作人員,除崗位工作外,必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。辦理聘用手續(xù)后,若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系,終止聘用。

六、待遇

(一)本次招聘的非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員,實(shí)行勞動(dòng)合同聘用管理,通過勞務(wù)派遣簽訂4年期勞動(dòng)合同。

(二)本次公開招聘的非事業(yè)編制輔導(dǎo)員薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分構(gòu)成;基礎(chǔ)工資根據(jù)當(dāng)年政府規(guī)定的昆明市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月定額發(fā)放,2018年的標(biāo)準(zhǔn)為1670元/月;崗位工資根據(jù)編制外輔導(dǎo)員完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)的考核結(jié)果來發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月至1800元/月(分為優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)檔次,對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月,2400元/月,1800元/月);獎(jiǎng)勵(lì)工資金額按照人員所在學(xué)院的分配辦法確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;A(chǔ)工資、崗位工資由學(xué)校承擔(dān),獎(jiǎng)勵(lì)工資由所在學(xué)院承擔(dān)。按照勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等規(guī)定,編制外輔導(dǎo)員參加社會(huì)保險(xiǎn),單位繳費(fèi)部分由學(xué)校承擔(dān),個(gè)人繳費(fèi)部分由編制外工作人員本人承擔(dān)。試用期3個(gè)月,試用期工資為正式聘用后工資的80%,試用期滿考核不合格者,解除聘用。

(三)非事業(yè)編制輔導(dǎo)員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法按國家、云南省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘工作中,提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格;對違反招聘工作有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(二)招聘工作執(zhí)行保密制度。學(xué)校從事公開招聘的工作人員,均要求強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,保守工作秘密,嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)定程序。

(三)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。在具體工作中涉及親屬關(guān)系或其他利害關(guān)系可能影響到招聘公平、公正的情形,應(yīng)主動(dòng)回避,以免產(chǎn)生不良影響。

八、未盡事宜由云南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871-65941536、65941528;

(二)監(jiān)督電話:0871-65910376;

(三)網(wǎng)站:

 

云南師范大學(xué)

2019年11月7日

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