云南農業大學國際學院2019年公開招聘非事業編制工作人員公告

根據云南農業大學國際學院工作的需要，擬面向社會公開招聘非事業編制工作人員1名，現將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘對象

符合云南農業大學國際學院招聘條件。

二、招聘原則

依照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。

三、招聘崗位人數及性質

工作人員1名，為云南農業大學國際學院非事業編制人員（即編制外合同制人員），該崗位主要為協助我院進行我校與新西蘭林肯大學合作舉辦的農林經濟管理(本科)項目的管理，實行勞務派遣用工方式，具體崗位信息詳見附表。

四、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，無違法違紀的情況；

（二）身心健康，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；

（三）具有良好的思想政治素質和政治理論水平，在同等條件下中國共產黨黨員優先聘用；

（四）具有中華人民共和國國籍，社招人員年齡不超過35周歲（1984年12月10日后出生），應聘畢業生不受年齡限制；

（五）全日制本科及以上學歷（具體要求詳見附表）。截至2019年12月1日還不能取得畢業證、學位證的不在報考范圍；具體要求詳見附表。

（六）專業要求詳見附表；

（七）崗位所需要的其他條件：能夠熟練運用英語與外國人進行交流，具有良好的英語聽說能力；通過英語六級或雅思六分以上優先錄取；具有海外留學背景的優先錄取.

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾受過各類刑法處罰；

2.曾被開除公職；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論；

4.尚未解除黨紀、政紀處分；

5.不符合報考崗位條件。

五、報名及資格審核

（一）報名方式

1.郵件報名。應聘人員須將應聘材料發送至指定郵箱（648288256@qq.com），郵件標題格式為：姓名+專業。

2.現場報名：國際學院(云南省昆明市盤龍區灃源路452號云南農業大學西校區至誠樓307室)

聯系人：晏老師 聯系電話：0871-65841246

應聘材料要求如下：

（1）國內畢業生：身份證、證件照一張、生活照一張、最高學歷畢業證及學位證（需附最高學歷認證電子注冊備案表、最高學位認證報告）、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。

（2）國（境）外畢業生：身份證、證件照一張、生活照一張、留學回國人員證明、最高學歷畢業證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。

（二）報名起止時間

即日起至2019年12月10日。

（三）報名資格審核

1.資格初審。對報名人員進行資格初審，確定參加現場資格復核人員名單。

2.現場資格復核。初審通過人員按要求提交材料參加現場資格復核，通過資格復核的應聘人員現場參加面試。

（1）現場資格復核時間：2019年12月11日、12月12日兩天，每天09:00至17:00，未按要求參加現場資格復核的應聘人員視為放棄。

（2）復核地點：國際學院(云南省昆明市盤龍區灃源路452號云南農業大學西校區至誠樓307室)；

（3）現場資格復核應提交材料：

①應聘人員個人簡歷；

②一寸免冠彩色近照4張；

③國內畢業生：身份證、最高學歷畢業證及學位證（需附最高學歷認證電子注冊備案表、最高學位認證報告）、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。國（境）外畢業生：身份證、留學回國人員證明、最高學歷畢業證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料；

④身份證（戶籍證明）原件及復印件；

⑤在職人員需提供單位同意報考證明；

⑥證明符合應聘條件的其它材料。

六、考試：

資格審查合格后直接進入面試，面試采用部分英語面試，崗位符合條件人員均免筆試直接進入面試，不受比例限制，招滿為止。面試時間、地點及安排另行公告。

面試最低分數線為80分,低于80分者不得錄用。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

若有擬錄用考生不符合崗位要求或工作人員崗位出現空缺，則依次進行遞補，不再另行組織考試。

七、體檢

考察合格人員到縣級以上醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

八、公示與聘用

擬聘人員進行公示五個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定辦理錄用手續。本次招聘人員實行勞務派遣用工方式，由鼎航人力資源管理有限公司實行勞務派遣，云南農業大學國際學院管理使用。簽訂3年期勞動合同，試用期6個月，試用期滿考核不合格者，解除合同，合同期滿考核合格后經雙方協商一致可續聘。

九、待遇

（一）工資

1、本科畢業生：6450左右（含五險）；

2、碩士畢業生：6500左右（含五險）。

（二）按國家相關規定享受公休假日、女職工保護及孕產假等。

十、紀律監督及相關要求

為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個環節嚴格按規定程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規定、弄虛作假等現象發生的，取消錄用資格。所有應屆畢業生報到時必須提供畢業證、學位證及其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

注：相關附件請在原網下載

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