臨滄市鳳慶縣2020年公開招聘16名急需緊缺高層次教育人才公告

為進一步適應教育改革和發展的需要，逐步提高高中教師隊伍素質，確保我縣教育事業可持續發展，結合我縣實際，現將2020年鳳慶縣教育體育局公開招聘16名急需緊缺高層次教育人才有關事項公告如下：

一、指導思想

以《鳳慶縣深化新時代中小學教師隊伍建設改革實施方案》為指導，遵循“公開、公平、公正”的原則，招納賢才，嚴把入口，吸引有志從事教育事業的優秀人才到我縣任教。

二、招聘的專業人數和條件

（一）招聘的專業及人數（16人）

1.鳳慶縣第一中學

招聘高中教師6人。其中數學教師1人，英語教師1人，物理教師1人，歷史教師1人，地理教師1人，信息技術教師1人。

2.鳳慶縣第二中學

招聘高中地理教師1人。

3.鳳慶縣第三中學

招聘高中教師5人。其中數學教師1人，物理教師1人，地理教師2人，體育教師1人。

4.鳳慶縣職業教育中心

招聘職業高中教師4人。其中美術教師1人，綜合類信息技術教師1人，物聯網工程相關專業類信息技術教師1人，學前教育教師1人。

（二）招聘人員條件

1、所招聘教師除物聯網工程相關專業外，應為2018-2020年畢業的雙一流建設高校全日制本科及以上應屆畢業生；或者是2020年畢業的全日制師范類本科（一本）畢業生和讀過全日制師范類本科對應專業的2020年畢業碩士研究生。

2、所招聘的物聯網工程相關專業高中信息技術教師，應為2020年畢業的全日制本科及以上應屆畢業生。

3、所學專業與申報崗位一致，具有與招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身心素質。

4、取得教師資格證或教師資格“兩學”考試合格證明。

5、有長期在鳳慶任教的決心。

6、同意簽訂意向性就業協議。

三、報名

（一）報名方式

報名以網上提交報名登記表、上傳資料圖片、網上審核的方式進行。

（二）報名時間

2020年3月1日上午8:30至2020年3月20日18:00止。

（三）報名流程

1.填寫報名表。按表格要求填寫個人基本信息并上傳個人近期一寸免冠正規照片，填寫的信息務必真實有效。

2.提交材料。報名人員將報名登記表、畢業證書、學位證書、教師資格證書、畢業生就業推薦表、學習成績冊等電子版照片或掃描件打包上傳至指定郵箱：fqxjyjrsk01@163.com。

3.報名資格審定。會同鳳慶縣人力資源和社會保障局、招聘學校對報名人員進行核實，審核報名人員報名登記表、畢業證書、學位證書、教師資格證書、畢業生就業推薦表、學習成績冊等，確定是否符合報名資格，并以電話方式告知報名人員。

4.報名人數未達到相應學校學科專業教師人數3倍的，不開考。碩士研究生和雙一流建設高校畢業生不受比例限制。

四、筆試

（一）筆試時間

根據報名情況及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控情況另行通知。

（二）筆試地點

根據報名情況及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控情況另行通知。

（三）筆試內容

筆試內容為設崗學科專業知識。

（四）考核形式

筆試采用閉卷形式。

（五）特殊情況處理

報名競聘的碩士研究生和雙一流建設高校畢業生，免筆試，并以所報崗位筆試最高分計算直接進入面試。如果所報同一個崗位考生全部為碩士研究生和雙一流建設高校畢業生，則直接進行面試。

（六）筆試成績要求

筆試成績低于筆試總分50%，不得進入面試。

五、面試

（一）面試考生確定

按招聘專業教師和進入面試畢業生1:3比例，根據筆試成績從高到低確定進入面試考核人員。碩士研究生和雙一流建設高校畢業生不受比例限制。

（二）資格復審

進入面試的考生，必須參加資格復審。

1.資格復審時間和地點另行通知。

2.資格復審辦法

(1)復審內容

主要審查考生提供的有關證件和材料與所提交報名登記表信息是否一致、是否真實。

(2)復審程序

交驗報名登記表紙質版、本人身份證、畢業證、學位證、畢業生就業推薦表、學習成績冊、教師資格證、普通話等級證、各類獲獎證書的原件和復印件，雙一流建設大學證明材料。應屆畢業生未能出示畢業證的，需提供畢業院校開具的有效證明。

通過資格復審的考生方可參加面試，考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，取消其面試資格。

3.優秀附加成績的確定

優秀附加成績占總成績5%，每位考生只能以最高級別計分一次，根據國家級、省級、校級優秀畢業生、“三好生”等確定，具體評價辦法屆時由考核組確定。優秀附加成績最終得分在面試開始前由考生簽字確認。

（三）面試

1.面試時間

另行通知。

2.面試地點

另行通知。

3.面試內容

教育教學理論及技能。

4.面試形式

面試采用答辯形式進行，時間為10分鐘。

5.面試程序

按照候考、抽簽、答辯、計分四個步驟，公平、公正進行。

6.面試成績要求

面試成績低于面試總分70%，不予聘用。

六、擬聘人員確定

1.按照競聘崗位，根據考生的筆試成績（碩士研究生和雙一流建設高校畢業生免筆試，其筆試成績以所報崗位的其他競聘人員筆試成績最高分計算）加面試成績再加優秀附加分，得出的綜合成績從高到低確定擬聘人員；如果所報同一個崗位考生全部為碩士研究生和雙一流建設高校畢業生，則以面試分加優秀附加分得出的綜合成績從高到低確定擬聘人員。

2.宣布擬聘人員

具體時間、地點及有關事宜另行通知。

3.簽訂意向性就業協議。

七、招聘人員安排及管理

擬聘人員經體檢和政審合格后，進行7天公示，公示無異議，報政府同意后，由鳳慶縣人力資源和社會保障局發文安排工作。招聘人員實行一年的試用期，試用期滿考核合格后簽訂聘用合同，按事業人員管理辦法管理。

八、招聘要求

（一）考核成績為筆試、面試、優秀附加成績之和，總分100分。筆試成績占70%，面試成績占25%，優秀附加分為5%。

（二）報名人數未達到相應學校學科專業教師人數3倍的，不開考。按招聘專業教師和進入面試畢業生1:3比例，根據筆試成績從高到低確定進入面試考核人員。免筆試報考考生不受比例限制。考核組應在面試前明確優秀附加成績，并予以公布。

（三）在招聘過程中若沒有符合招聘條件的人員，則不再對此崗位進行招聘,不再作調劑處理。

（四）招聘工作要嚴格按照招聘程序進行，公正辦事，不假公濟私，徇私舞弊。

（五）對政審不合格人員，堅決不予聘用。

（六）未盡事宜，請與鳳慶縣教育體育局人事股聯系。