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二、招聘條件 

報考人員應具備的條件：1、政治素質好，熱愛消防事業，具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業道德，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。2、具有符合招聘崗位所需要的文化程度及專業知識。3、 五官端正，男性身高1.65米以上，女性身高1.5米以上，年齡45周歲以下，身體健康,無傳染性、慢性疾病，身體檢查應符合公務員體檢標準。4、 具備報考崗位要求的其他條件。不符合報名條件的情形:曾受過刑事處罰、正在被立案審查或曾被開除公職的人員。

三、招聘原則和程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取以下步驟進行: (一) 個人報名、報名資格審核1、報考人員可投遞簡歷，也可到武定縣消防救援大隊進行現場報名。報考人員須仔細核對提交的信息，報考信息一經提交或審核通過,不再允許做任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊或變形，造成后續考試過程出現問題的(無法通過資格復審或無法進入考場等)，后果由報考人員自負。2、 報名資格審核。報考人員報名后，由武定縣消防救援大隊進行報名資格審核。(二) 資格復審、面試、心理健康測評1、資格復審。由武定縣消防救援大隊進行現場資格復審，參加資格復審人員需攜帶的復審資料包括： 《楚雄州消防救援支隊招聘合同制專職會計人員報名申請表》紙質版(招聘公告中用A4紙自行打印) 、個人簡歷(1500字以內)一份、身份證原件及復印件、戶口薄原件及復印件、學歷證原件及復印件、會計從業資格證書(會計職稱證書)原件及復印件以及當地派出所出具的無犯罪紀錄證明原件。地點：武定縣消防救援大隊。資格復審人員，若選擇放棄面試、招聘資格的，請提前1天提交書面放棄申請。大隊將根據所提交的書面放棄申請人員人數，進行替補。2、面試：面試內容包括自我介紹、提問互動等。3、心理健康測試。(三)確定擬招聘人員1、確定擬招聘人員，根據綜合成績從高到低擇優擬招聘人員名單。(四)上崗1、體檢：公示的擬招聘人員按照時間要求到縣市人民醫院進行體檢(體檢時帶身份證原件和近期一寸免冠照一張)。若身體條件不能勝任本職工作的，用人單位將按照該崗位綜合成績排位進行替補。2、崗前培訓：體檢合格人員由楚雄州消防救援支隊后勤處進行業務知識培訓，培訓計劃另行通知。3、簽訂用人合同、上崗：試用期為1個月（楚雄培訓），試用期滿，符合崗位工作要求的，簽訂正式合同后上崗，正式合同期限為兩年一簽。

四、工資待遇

根據有關規定，工資由用人單位發放，單位不提供住宿，提供工作餐，實行8小時工作制，節假日及雙休日正常休息，上班期間服從武定縣消防救援大隊紀律管理，工作制服由單位提供。自(試用期)合同簽訂之日起算，試用期1個月，試用期期間月工資標準1800元。試用期滿，符合崗位工作要求的，簽訂正式合同，正式合同期限為兩年一簽，自正式合同簽訂之日起算，月工資標準為：4600元(含五險），具體由單位與應聘人商談后確定，同時將外聘會計工作情況納入日常績效考核。備注：以上工資標準均含稅及五險中應由個人承擔部分；五險中單位承擔部分由用人單位另行繳納。

五、有關要求和注意事項

(一)凡在招聘報名中提供虛假信息的，一經發現，立即取消報考及招聘資格，一切責任由報考人員自負。(二)報考人員，招聘期間須保持個人通訊暢通，因通訊不暢造成的后果由報考人員自負。