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昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘編制外合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

時間:2020-04-03 10:22 來源:昆明市呈貢區(qū)人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘編制外合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),充實人才隊伍力量,更好地做好廣大群眾健康服務(wù)工作,全面推進(jìn)健康頤養(yǎng)新區(qū)建設(shè),經(jīng)報請區(qū)人民政府同意,區(qū)衛(wèi)生健康局?jǐn)M面向社會公開招聘一批編制外合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

公開招聘以用人單位需求為主導(dǎo),堅持公開、公平、競爭、綜合測評,擇優(yōu)錄取的原則,選拔一批優(yōu)秀的衛(wèi)生專業(yè)人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員38名,崗位詳見《昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》﹙附件1﹚。

三、資格條件

(一)報名參加招聘的人員需要具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。

3.具有國民教育本科及以上學(xué)歷。

4.年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生);中級及以上職稱者可放寬至45歲(1975年1月1日后出生)

5.符合崗位所需要的其他條件。

(三)招聘人員優(yōu)先條件

1.持有臨床、公衛(wèi)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,臨床醫(yī)學(xué)檢驗、衛(wèi)生檢驗檢驗技師及以上資格證書人員可直接進(jìn)入面試。

2.持有臨床、公衛(wèi)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,臨床醫(yī)學(xué)檢驗、衛(wèi)生檢驗檢驗技師及以上資格證書,在崗三年及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生或衛(wèi)健系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位外聘人員,經(jīng)用人單位審核同意后,可免試直接進(jìn)入體檢、政審程序。

(四)有下列情形之一者不得報名

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

四、招聘方式及程序

本次公開招聘按照公告發(fā)布、公開報名、資格審查、考試(筆試、面試)、政審、體檢、錄取、簽訂勞務(wù)派遣合同的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在區(qū)衛(wèi)健局政府門戶網(wǎng)站、官方微博、微信及“云南找工作”、“云南招聘人才網(wǎng)”上公開招聘公告。

(二)公開報名及資格審查

委托云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行公開報名,根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,并通知資格審查符合人員進(jìn)行考試。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少招聘崗位計劃數(shù)。報名采取本人現(xiàn)場報名、資格審核的方式進(jìn)行,提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核:

1.填寫《呈貢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘編制外合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)原件1份;

2.簽訂《報考誠信承諾書》(附件3)原件1份;

3.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等原件及復(fù)印件各1份;

4.本人近期清晰免冠正裝小一寸藍(lán)底彩色證件照jpg格式電子版照片。

報名時間:2020年4月3日—4月13日,每天9:00至12:00,14:00至17:00(國家法定節(jié)假日除外)。

報名地址:呈貢新區(qū)創(chuàng)業(yè)園三樓(云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司),報名咨詢電話:13698716993

(三)統(tǒng)一考試

采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。具體考試時間另行通知。

1.筆試。分?jǐn)?shù)100分,測試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)及近年衛(wèi)生工作相關(guān)政策措施。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

2.面試。分?jǐn)?shù)100分,面試內(nèi)容為口頭表達(dá)、計劃組織與專業(yè)知識。

3.綜合成績。筆試成績加面試成績即參加考試人員的綜合成績。綜合成績按百分制計算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.符合招聘崗位資格條件中“招聘人員優(yōu)先條件”第1條持有相關(guān)證書直接進(jìn)入面試考試的人員,其面試成績即為考試綜合成績。這類人員進(jìn)入面試人數(shù)不受設(shè)定崗位數(shù)影響。

(四)確定進(jìn)入體檢及政審人員

根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)等額比例1:1確定體檢和政審考察人選。

(五)體檢

符合錄用條件的人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格未被錄用而空缺名額時按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢費用由本人承擔(dān)。

(六)政審

對體檢通過的人員進(jìn)行政審,政治審查主要是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況,特別是遵守相關(guān)法律法規(guī)情況,如是黨員的,還需進(jìn)行遵守黨紀(jì)情況的審查。有違法違紀(jì)情況或失信情況的實行一票否決。政審不合格者取消聘用資格,空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對體檢和政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

對經(jīng)體檢和政審考察通過后的擬聘用人員公示無異議后,由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)實際情況,統(tǒng)一安排到系統(tǒng)各用人單位,由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同。聘用合同期限為三年。合同期內(nèi)每年進(jìn)行年度考核,考核不合格者,解除聘用合同。聘用合同約定三個月的試用期(計入合同期),試用期內(nèi)考核不符合聘用條件的人員,解除聘用合同。

五、薪酬待遇及違約責(zé)任

(一)薪酬待遇

所聘崗位人員薪酬采取按月計發(fā)與年度考核相結(jié)合的方式發(fā)放,按月發(fā)放的工資為5400元/月(含國家規(guī)定辦理的社會保險費)。年度崗位績效獎,依據(jù)當(dāng)年相關(guān)政策,經(jīng)考核合格,原則上以正式在職在編人員的一半計發(fā)。

(二)違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,中途不得解除合同,合同期內(nèi)因個人原因提前解除合同,扣除當(dāng)年全額績效獎并扣除個人合同違約保證金5000元。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加呈貢區(qū)編外合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招考,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。七、其他事項

有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

2.公示期滿10個工作日內(nèi),通過預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

 

昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年4月2日

注:相關(guān)附件請在原網(wǎng)下載

昆明市呈貢區(qū)人民政府

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