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曲靖市馬龍區2020年急需緊缺專業人才引進公告

       根據工作需要，經馬龍區機關事業單位人員調配工作領導小組第一次會議研究決定，馬龍區2020年擬引進32名急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：

       一、引進原則

堅持德才兼備、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優的選拔原則，堅持專業和崗位匹配、經歷和崗位匹配、能力素質和崗位匹配工作思路，擇優引進急需專業人才。

       二、引進范圍和人數

（一）引進范圍：黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位中，符合引進條件的一級主任科員及以下職務職級公務員；全額或差額事業單位中符合引進條件的正高職及以下崗位事業人員。

（二）引進人數：公務員及參公管理人員17名，事業人員15名。具體要求詳見《曲靖市馬龍區2020年急需緊缺專業人才引進計劃表》（附件1）。

       三、引進條件

（一）報名參加人才引進的人員，應當具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
    2.全日制普通高校本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位；
    3.公務員及參公管理人員需在35周歲以下（1985年4月30日以后出生）；事業單位專業技術人員，中職及以下需35周歲以下（1985年4月30日以后出生），副高職45周歲以下（1975年4月30日以后出生），正高職50歲以下（1970年4月30日以后出生）；
    4.在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理單位人員）登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次；在職在編全額或差額事業人員歷年年度考核均為合格及以上等次；
    5.具有正常履職的身體條件；
    6.所在單位及主管部門同意報名；
    7.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加報名引進：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出處理結論的；
    2.受過黨紀、政紀處分的；
    3.按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制規定的；
    4.尚在新錄用公務員或事業人員試用期內的；
    5.尚在領導干部任職試用期內的；
    6.法律、法規規定的其他情形；   
    7.依據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的人員。

       四、引進程序

引進工作由馬龍區機關事業單位人員調配工作領導小組辦公室負責組織實施，按照擬定引進方案、發布公告、公開報名、資格初審、面談、經歷業績評價、考察、體檢、確定人選和公示、辦理調動手續等程序進行。資格審核貫穿于引進的全過程。

（一）報名和資格初審

1.報名人員通過登陸曲靖市人力資源和社會保障網報名系統（）報名，不收取報名費。網絡報名和資格初審同步進行。

報名時間：2020年5月6日9:00至5月12日17:00。

2.報名時，登錄報名系統后需完成以下工作：

（1）如實準確填寫相關信息。不按要求填報或提供、填寫虛假信息的取消引進資格。
    （2）上傳本人近期清晰免冠正裝藍底漸變彩色證件照片（jpg格式）。
    （3）打印《曲靖市馬龍區2020年急需緊缺專業人才引進報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）（附件3）、《單位同意參加人才引進報名證明》（附件2），簽署所在單位意見并蓋章，按干部管理權限報主管單位組織人事部門審核，并加蓋主管單位公章。
    （4）拍照或掃描資格初審相關材料上傳至報名系統，并妥善保管相關資料原件待查。需上傳材料有：《報名登記表》（附件3）、《單位同意參加人才引進報名證明》（附件2）、《曲靖市馬龍區2020年急需緊缺專業人才引進報名誠信承諾書》（附件4）、全日制普通高校本科畢業證復印件、學位證復印件、身份證復印件、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件、事業人員參工錄用文件或《事業單位聘用人員審批表》復印件。所有復印件須注明“此件與原件一致”并經報名人員所在單位組織人事部門經辦人簽字、加蓋單位公章。
    （5）查詢資格初審結果。報名人員于2020年5月14日后查詢到報名初審結果。

（二）面談和經歷業績評價

面談和經歷業績評價，由用人單位進行，其中：鄉鎮（街道）財政所由區財政局牽頭組織，教育系統由區教體局組織，衛生系統由區衛健局組織。主要評價報名人員學習和工作經歷、工作能力和實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。

用人單位根據引進崗位需求制定《經歷業績評價表》，按照干管權限報區委組織部和區人社局備案；在進行面談之后，用人單位根據面談情況組織本單位經歷業績評價小組開展經歷業績評價，評價結果按干管權限報區委組織部和區人社局。在進行經歷業績評價的同時，需向馬龍區機關事業單位人員調配工作領導小組公室提供以下材料：

（1）《報名登記表》《單位同意參加人才引進報名證明》原件各1份；

（2）本人身份證、全日制普通高校本科畢業證、學位證原件，同時提供復印件各1份；
    （3）公務員或參公管理人員提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認定、本人已簽字認可）復印件各1份，事業人員提供錄用文件或《錄用審批表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認定、本人已簽字認可）復印件各1份；
    （4）本人近期免冠正裝大一寸藍底漸變彩色照片3張及電子版（jpg格式）；
    （5）公務員或參公管理人員提供任現職務的任職文件或任免審批表復印件、個人職級套轉表復印件各1份，事業人員提供職稱證書復印件；
    （6）歷年公務員或事業人員年度考核登記表復印件1份（含試用期）；
    （7）曲靖市馬龍區2020年急需緊缺專業人才引進計劃表報名誠信承諾書原件1份（附件4）。

（三）考察

根據用人單位黨組（黨委）上報的請示報告，馬龍區機關事業單位人員調配工作領導小組辦公室組織考察組，按照經歷業績評價結果，以1：1比例擇優確定擬引進人才考察對象，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察對象出現自動放棄者，從經歷業績人員中，由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行考察。

（四）體檢

到二級以上公立醫院，按照公務員招錄體檢通用標準進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得引進。

（五）確定人選

由馬龍區機關事業單位人員調配工作領導小組辦公室匯總報名、經歷業績評價、考察、體檢情況報馬龍區機關事業單位人員調配工作領導小組研究確定最終引進人才名單。

（六）公示和辦理調動手續

對擬引進人才，在馬龍黨建網進行公示，公示期為7天。公示期滿后，符合引進條件的按干管權限報組織人事部門辦理調動手續。

       五、紀律和監督

從事人才引進工作的人員，必須遵守工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。人才引進工作應嚴格執行回避制度，對違反規定、弄虛作假的報名人員，取消引進資格。

由曲靖市馬龍區紀委駐區委組織部紀檢組對本次人才引進工作進行全程監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

監督電話：

曲靖市馬龍區紀委駐區委組織部紀檢組：0874-8889076；

咨詢電話：

中共曲靖市馬龍區委組織部公務員一科：0874-8881616；

曲靖市馬龍區人社局事業單位管理科：0874-6032607。

       六、其他

本公告由馬龍區機關事業單位人員調配工作領導小組辦公室負責解釋。

馬龍區機關事業單位人員調配工作領導小組辦公室

2020年4月28日

注：相關附件請在原網下載

馬龍黨建網