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施甸縣保施高速公路投資開發有限公司招聘公告（借調瑞孟高速建投段建設指揮部）

       施甸縣保施高速公路投資開發有限公司成立于2017年03月22日，注冊資本金4億元，是云南建設基礎設施投資股份有限公司的控股子公司（國有控股），主要經營S41維西永德高速公路保山至施甸段（以下簡稱“保施高速”）的投資、融資、建設、運營、維護及管理。

       現因公司業務發展需要，面向社會公開招聘專業技術人員，后續根據現場需要，人員將借調至瑞孟高速建投段建設指揮部工作。瑞孟高速建投段建設指揮部為云南建設基礎設施股份有限公司下設機構，主要負責瑞麗至孟連高速公路（芒市—鎮康段）的投資建設工作，項目全長121.745公里，橋隧比64.2%。指揮部位于云南省保山市龍陵縣象達鎮。

       現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。

       二、招聘崗位計劃及相關要求

（一）財務部

1.招聘崗位：財務管理崗（會計）2名

2.招聘條件及要求：

（1）教育背景：財務相關專業，（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35周歲；

（2）工作經驗：3年及3年以上工作經驗,持有中級會計師證或是注冊會計師證優先考慮；

（3）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（4）具有較好的政治素質。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感；

（5）身體健康，具有良好的品行和職業道德；

（6）具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（7）同等條件下，退役軍人優先考慮。

（二）工程部

1.招聘崗位：工程技術管理崗位4名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：公路工程、土木工程、橋梁隧道類相關專業，（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬年齡；

（2）工作經驗：具備公路工程技術管理相關工作經驗，持有公路工程一級建造師證或高級工程師證者優先考慮；

（3）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（4）具有較好的政治素質。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感；

（5）身體健康，具有良好的品行和職業道德；

（6）具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（7）同等條件下，退役軍人優先考慮；

（8）如專業對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結果為準）。

（三）安全管理部

1.招聘崗位：安全管理崗位3名；

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：安全管理類、工程類及其他管理類相關專業，（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬年齡；

（2）工作經驗：具備高速公路項目安全管理相關工作經驗，有注冊安全工程師證書的優先考慮；

（3）能獨立完成安全管理內業資料；

（4）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（5）具有較好的政治素質，堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感；

（6）身體健康，具有良好的品行和職業道德；

（7）具有履行崗位職責所必須的專業知識；熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（8）同等條件下，退役軍人優先考慮；

（9）如專業對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結果為準）。

（四）總監辦

1.招聘崗位：總監辦崗位2名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：工程類相關專業，（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬年齡；

（2）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有較好的政治素質。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感；

（4）身體健康，具有良好的品行和職業道德；

（5）具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（6）同等條件下，退役軍人優先考慮；

（7）如專業對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結果為準）。

（五）征遷部

1.招聘崗位：征遷管理崗2名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35歲，特別優秀者可適當放寬年齡；

（2）工作經驗：具備高速公路項目征遷管理相關工作經驗者優先考慮；

（3）能獨立完成林地使用及砍伐手續、河道施工許可證、文物地段施工許可證、公路用地申報、土地登記申請，領取國有土地使用證等相關內業資料；

（4）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（5）具有較好的政治素質，堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感；

（6）身體健康，具有良好的品行和職業道德；

（7）具有履行崗位職責所必須的專業知識；熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（8）同等條件下，退役軍人優先考慮；

（9）如專業對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結果為準）。

（六）綜合辦公室

1.招聘崗位：人力資源管理崗1名、綜合辦宣傳崗1名、法務及文秘崗1名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：人力資源管理、行政管理、檔案管理、宣傳、政工等相關專業，（第一學歷）大學一本及以上學歷；

（2）工作經驗：具備3年以上相關工作經驗，有大型企業人力資源管理或者檔案管理工作經歷的可優先考慮；

（3）其他要求：年齡35周歲及以下，為人踏實、細致認真，學習能力強；

（6）同等條件下，退役軍人優先考慮;

（7）如專業對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結果為準）。

       三、薪酬及福利待遇

1.待遇從優，根據個人條件和工作能力按《薪酬管理制度》定崗定薪，繳納五險一金，轉正后普通員工年收入不低于10萬元到15萬元，部門領導年收入不低于20萬元到25萬元；

2.提供食宿安排；

3.享受國家法定節假日。

       四、報名方式及所需資料

1.報名時間：2021年12月20日-2021年1月30日。

2.報名所需資料：職位申請表、個人簡歷（相關工作經驗、業績證明）、學歷證書、學位證書、學歷認證報告、職稱證書、執業資格證書等。

3.報名方式：采取網絡報名，報名不收取報名費。每人限投一個崗位，投遞簡歷至郵箱：1341119170@qq.com后，公司會在7-14個工作日內處理簡歷并與簡歷投遞者取得聯系，若投遞后7-14個工作日未收到公司的回復則將視為應聘失敗，請應聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。注：務必下載簡歷模板附件填寫，發送郵件時請將郵件主題、職位申請表、簡歷等其他證明材料的文件名修改為“姓名+申請崗位+聯系電話”的格式打包發送。如不按照格式投遞，一律視為無效投遞，不予接收。

4. 招聘流程：報名→簡歷篩選→指揮部初面→上級公司二面→審批→體檢→入職。

5.相關社保繳費年限需滿足集團公司和上級公司相關制度要求。

6.報名咨詢：徐老師：18313510217。

       五、下列情形之一的不接受報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.從云南建投集團各公司及各項目公司辭職不滿三年的；

9.其他不符合聘用的情形。