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云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員公告

       一、單位簡介

云南新華書店集團有限公司是云南出版集團有限責任公司所屬全資子公司，成立于1950年3月12日，是伴隨著新中國一起成長壯大起來的大型國有文化企業(yè)，經(jīng)營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術品及體育用品、文化交流與合作、文化旅游、數(shù)字教育產(chǎn)品、教育信息化服務、技術培訓、物業(yè)管理、倉儲物流等項目。

近年來，云南新華書店集團有限公司始終堅持黨對國有文化企業(yè)的全面領導，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，充分發(fā)揮云南新華書店集團有限公司作為黨和國家出版發(fā)行主渠道、主陣地、主力軍的重要作用，堅持把社會效益放在首位，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，圓滿完成“課前到書，人手一冊”政治任務，發(fā)行能力遍及云南全境，輻射南亞、東南亞國家和地區(qū)，建成了省市縣鄉(xiāng)四級設施齊全、功能完善、服務有效的發(fā)行網(wǎng)絡。曾獲2017年“全國新華書店系統(tǒng)先進集體”稱號、獲2019年“全國新聞出版廣播影視系統(tǒng)先進集體”稱號。截止2022年9月，建成并投入使用的實體經(jīng)營網(wǎng)點460家，其中標準連鎖店152家(含15家掛牌國門書社網(wǎng)點)、農(nóng)村發(fā)行網(wǎng)點175家(含100家云上鄉(xiāng)愁書院)、海外中華鄉(xiāng)愁書院6家、校園書店127家，切實做到人民群眾在哪里，事業(yè)就發(fā)展到哪里，人民群眾的需求在哪里，服務就延伸到哪里，堅定不移履行好黨和國家賦予的文化職責。

       二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

       三、招聘方式及崗位

1.云南新華書店集團有限公司2022年面向社會公開招聘工作，由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負責具體招聘工作的實施，包括但不限于報名、資格審查、筆試、面試、成績公告、背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)。書店集團本部做好面試、公示、錄用及監(jiān)督等工作。

2.本次共面向社會公開招聘工作人員3名，具體崗位及資格條件詳見《云南新華書店集團有限公司2022年面向社會公開招聘計劃表》(附件1)。

       四、招聘基本條件

(一)面向社會公開招聘符合條件的普通高等學校大學本科及以上學歷，年齡在35歲及以下(即1987年10月及以后出生);若具備博士研究生學歷(含在職)或具有高級專業(yè)技術職稱的人員，年齡可放寬至40歲(即1982年10月及以后出生)。

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無任何不良記錄;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);具有較強的敬業(yè)精神、工作責任心和團隊協(xié)作意識，有較強的適應能力、學習能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有符合職位專業(yè)要求和工作能力。

(三)有以下情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍的;

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的;

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的。

       五、招聘程序

(一)報名

1.發(fā)布公告：招聘公告在出版集團官網(wǎng)，網(wǎng)址為：https://www.ynpublish.com/，書店集團官網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.ynbookexpo.com，北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站，網(wǎng)址為：ynxhsd2022.zhaopin.com，公開發(fā)布。

2.報名時間：2022年11月14日-11月20日18:00時截止(含節(jié)假日)。

3.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式進行，報考人員通過北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站(ynxhsd2022.zhaopin.com)點擊進入《云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員公告》，詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行簡歷投遞。報考人員需準確完整的填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。每人限報1個崗位，不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或者郵寄材料報名，不按要求投遞的不予受理。

4.報名材料：報考人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版：

(1)提供有效居民身份證、學歷畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)上進行學歷驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證及其他能證明崗位所需的自薦材料。

(2)手寫簽字的《云南新華書店集團有限公司2022年面向社會公開招聘報名表》(附件2)。

(3)手寫簽字的《誠信承諾書》(附件3)。

(4)應聘崗位中“資格條件”為“中共黨員(含預備黨員)”的，須提供本人組織關系所在黨組織2022年內(nèi)出具的黨員證明材料(附件4)。

5.博士研究生學歷(含在職)或具有高級專業(yè)技術職稱的人員直接進入面試，由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司資格審查通過后，由書店集團招聘領導小組直接負責開展面試工作，面試成績即為綜合成績。

(二)資格審查

北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負責報考人員資格審查工作。主要查驗報考人員是否符合報考條件及身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等證件的真實情況，資格審核不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。

(三)筆試

1.筆試由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負責組織實施，每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3比例方能開考，未達到的，將取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)，并在書店集團官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進行公告。

2.筆試時間和地點由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負責通知。

3.筆試滿分為100分，主要考察報考人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)等內(nèi)容。

4.筆試成績在書店集團官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進行公告，公告期3天(含節(jié)假日)。

(四)面試

1.按每個崗位報考人員筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員，同一崗位出現(xiàn)放棄的，按筆試成績由高到低的順序依次進入面試，若進入面試最后一名的筆試成績有多名并列，則一并確定為面試人選。

2.面試時間和地點由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負責通知并對進入面試人員進行資格復審。

3.參加面試人員需攜帶報名時填寫的附件、本人身份證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證及其他能證明崗位所需自薦材料的原件進行資格復核。

4.面試工作由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司具體負責，面試滿分為100分，以半結構化方式開展，主要考察報考人員綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質(zhì)等內(nèi)容。

5.面試評委由書店集團分管組織人事工作的副總經(jīng)理、組織人事部門主要負責人、用人部門主要負責人及北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司相關專家組成。

6.面試成績在書店集團官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進行公告，公告期3天(含節(jié)假日)。

(五)綜合成績

1.綜合成績滿分100分，按照筆試成績40%和面試成績60%加權計算。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績在書店集團官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進行公告，公告期3天(含節(jié)假日)，并按照綜合成績按從高到低順序，以計劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。

(六)背景調(diào)查。統(tǒng)一由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司對等額確定的擬聘用人員開展背景調(diào)查。

(七)公示。對擬聘用人員在書店集團官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

(八)體檢。統(tǒng)一由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司組織對擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用由本人承擔。體檢不合格者，不予聘用。

(九)遞補。在體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或因其他原因被取消進入下一環(huán)節(jié)資格的，可按綜合成績由高到低順序進行遞補。如遞補沒有合適人選的，經(jīng)書店集團黨委研究同意，該崗位可空缺。

       六、聘用程序及福利待遇

(一)對公示無異議的人員，辦理相關手續(xù)并進行試用，試用期一個月，試用期計入聘用時間，試用期間按照書店集團薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。

(二)試用期滿考核合格的人員，按程序辦理轉正手續(xù)，對考核不合格的人員不予聘用。

(三)福利待遇。

1.簽訂勞動合同后，執(zhí)行書店集團薪酬管理辦法，按國家相關規(guī)定購買五險一金。在崗工作達到一定年限后，按書店集團相關規(guī)定，享有企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險;

2.依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;

3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

       七、紀律與監(jiān)督

本次招聘同時接受本單位紀委和上級紀檢部門全過程監(jiān)督。

       八、疫情防控

招聘全程將認真執(zhí)行昆明市新冠肺炎防疫政策，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

       九、特別說明

(一)公開招聘的有關信息通過出版集團官網(wǎng)、書店集團官網(wǎng)及北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)，因報考者提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。

(三)書店集團對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)及違法行為實行“零容忍”，請報考人員務必誠信參考，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。

       十、此次招聘由云南新華書店集團有限公司招聘領導小組和北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負責解釋。

北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司咨詢電話：0871-65651965 阮老師

書店集團咨詢電話：0871-63135409 李老師

書店集團舉報監(jiān)督電話：0871-63137833。