云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司2022年社會招聘公告

       一、公司簡介

       云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱：公司）于1997年12月2日成立，注冊資本金2億元，國有控股有限責任公司，是云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司直管三級企業(yè)。現(xiàn)由云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司持股51 %，尋甸縣先鋒煤炭開發(fā)有限公司持股29%，云南尋甸龍華實業(yè)有限公司持股20%。

云南先鋒露天煤礦是先鋒煤業(yè)的主體，位于云南省昆明市尋甸縣先鋒鎮(zhèn)，交通方便，距G85渝昆高速18km，距G60滬昆高速26 km，至尋甸縣城33km，至嵩明縣城34km，至昆明市81km。云南先鋒露天煤礦是縣內(nèi)先鋒化工褐煤液化項目的原料及燃料煤供應(yīng)基地，是省、市、縣能源保供重點企業(yè)。是全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦、全國煤炭環(huán)境保護優(yōu)秀單位。

公司主要經(jīng)營范圍：煤炭開采與銷售（僅限本企業(yè)生產(chǎn)加工的煤炭產(chǎn)品）；化工、礦產(chǎn)品開發(fā)與綜合利用，其它相關(guān)的綜合服務(wù)項目；露天煤礦剝離工程；土石方工程；場地工程和道路工程；礦山技術(shù)服務(wù)咨詢和培訓；機電安裝等業(yè)務(wù)。

為滿足公司專業(yè)技術(shù)管理工作和煤礦“五化”建設(shè)要求，現(xiàn)面向社會招聘有經(jīng)驗、有能力、有擔當?shù)挠兄救耸考尤胛夜�司�?/span>

       二、招聘崗位

本次招聘需求總?cè)藬?shù)為1人，崗位為：邊坡技術(shù)員。

       三、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

       四、招聘基本條件

1.熱愛煤炭事業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責任感，在推進企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、真抓實干、勇于擔當和作為。

2.具有勝任崗位職責和工作所需要的專業(yè)知識和工作能力。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責。

4.具有民主作風、全局觀念，包容性強，抗壓力強、善于團結(jié)同事。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

6.沒有因涉嫌違紀違法被立案調(diào)查，尚在接受調(diào)查或配合調(diào)查、取證期間等情形。

7.無不良記錄，包括違法違紀犯罪記錄，不良信用記錄等。

       五、崗位描述及資格要求

1.招聘崗位：邊坡管理技術(shù)員1人

2.崗位描述：

在部門分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責露天煤礦采場、排土場邊坡管理工作，定期對邊坡進行巡視、監(jiān)測、分析，形成監(jiān)測分析報告、圖件。邊坡監(jiān)測結(jié)果定期（每月）向公司匯報；負責邊坡工程地質(zhì)、水文地質(zhì)勘探工作的組織和實施，定期組織修編煤礦水文地質(zhì)類型劃分報告；根據(jù)邊坡實際動態(tài)情況，負責擬定邊坡治理方案、邊坡穩(wěn)定專項技術(shù)措施。督促生產(chǎn)單位、施工單位按照審核通過的治理方案和措施要求，進行邊坡管護和治理；完成公司安排的其他臨時性工作。

3.資格要求：

（1）本科及以上學歷，巖土工程、勘探工程、水文地質(zhì)、地質(zhì)測量等相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡30周歲及以下。

（3）學習能力強，能夠完成邊坡管理相關(guān)資料收集整理和報告編寫；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通表達能力。

（4）具有較強的執(zhí)行能力，能熟練應(yīng)用AutoCAD軟件和辦公軟件；具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。

（5）熱愛煤炭事業(yè)，吃苦耐勞，能適應(yīng)并長期堅持煤炭行業(yè)技術(shù)工作。

       六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

從發(fā)布公告之日起至2022年11月23日24時。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員登錄云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ynxfmy.com），填寫云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表（附件1），并將其登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證及各類職稱技能證書等掃描件壓縮打包，壓縮文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱330799789@qq.com。報名時須準確、真實填寫個人信息、并提交相關(guān)證明材料，企業(yè)不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求

（1）應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關(guān)材料掃描文件，并上傳本人1寸白底免冠近照1張

（2）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（3）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料，由公司根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格審查合格。未入圍人員不再另行通知。

（三）能力測試

1.筆試

本次招聘采取“筆試占50%+面試占50%”相結(jié)合。筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為100分。符合應(yīng)聘條件的人員，公司于2022年11月25日前通知符合條件的人員參加筆試，筆試開考人數(shù)不限，筆試時間和地點公司將以郵件、短信或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試

面試為現(xiàn)場面試。原則上從筆試成績中按由高到低1:3的比率確定面試人選，若達不到面試比例，則按實際參考人數(shù)進行面試，現(xiàn)場面試時須進行資格復審。主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格或證件資料與報名時不相符合的，企業(yè)將根據(jù)報名情況調(diào)劑參加面試人選。面試時間暫定于2022年12月9日前，具體時間、地點屆時另行通知。

（四）確定擬錄用人選

根據(jù)筆試和面試成績由高到低排名，按1：1確定擬錄用人員，若擬錄用人員放棄，可依次遞補。

（五）背景調(diào)查

原則上由招聘小組負責組織到擬錄用人員現(xiàn)工作單位進行背景調(diào)查，特殊情況的可以采用電話背景調(diào)查；對其德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，擬錄用人員在現(xiàn)工作單位工作時間較短的，可追溯到其上一個工作單位進行延伸考察。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消擬錄用資格。

（六）公示及錄用

背景調(diào)查結(jié)束后，將確定的擬錄用人員名單報公司黨委會和總經(jīng)理辦公會研究同意后，在公司官網(wǎng)和微信公眾號公示5個工作日（公示網(wǎng)址：http://www. ynxfmy.com），公示無異議的，通知本人進行入職體檢，體檢合格的，發(fā)放入職通知，根據(jù)通知要求辦理入職手續(xù)。

（七）考核及轉(zhuǎn)正

本次社招人員一經(jīng)錄用，將正式簽訂勞動合同，根據(jù)合同期限約定試用期，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿考核不合格者，依法解除勞動合同。

（八）其他事項

（1）招聘期間，公司按招聘程序與應(yīng)聘者進行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

（2）疫情防控要求，嚴格執(zhí)行昆明市、尋甸縣疫情防控要求。疫情期間，在確保做好疫情防控的前提下組織開展公開招聘線下工作。本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報考者應(yīng)當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時本單位將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時在公司網(wǎng)站公示、或以電子郵件、電話等方式通知本人。

（3）應(yīng)聘人員須攜帶二代有效身份證件參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并請本人妥善保管，遺失概不負責。

       七、聯(lián)系方式

咨詢電話：13888094132，聯(lián)系人：王春燕

咨詢電話：0871-62692089

云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司

2022年11月16日