男人天堂网址_国产成人免费高清激情视频_亚洲小说欧美另类激情_国产一区中文字幕

中國(guó)南方電網(wǎng)鼎和保險(xiǎn)公司2023年度高層次人才招募公告

時(shí)間:2022-12-12 16:04 來源:中國(guó)南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

中國(guó)南方電網(wǎng)鼎和保險(xiǎn)公司2023年度高層次人才招募公告

       一、鼎和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司簡(jiǎn)介

鼎和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成立于2008年5月,總部設(shè)在深圳,注冊(cè)資本為46.43億元。股東單位包括南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、廣東、廣西、云南、貴州、海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司以及南網(wǎng)財(cái)務(wù)有限公司,中國(guó)長(zhǎng)江電力股份有限公司,廣州開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司,中國(guó)華電集團(tuán)資本控股有限公司。目前成立了廣東、廣西、云南、貴州、海南、深圳、四川、上海、湖北、河南、江西、陜西、山東、河北、安徽15家省級(jí)機(jī)構(gòu),177家三四級(jí)機(jī)構(gòu),形成了覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

作為一家特色鮮明的全國(guó)性專家型財(cái)險(xiǎn)公司,鼎和保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋非壽險(xiǎn)各個(gè)領(lǐng)域,包括機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)和保證保險(xiǎn)、短期健康和意外傷害保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)等。

自成立以來,鼎和持續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢(shì)頭,公司資產(chǎn)、保費(fèi)規(guī)模快速增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)效益不斷改善,行業(yè)影響力逐年提高,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)雙增長(zhǎng),先后榮獲穆迪保險(xiǎn)財(cái)務(wù)實(shí)力國(guó)際A3評(píng)級(jí),加入中國(guó)核保共同體、中國(guó)“一帶一路”再保險(xiǎn)共同體、中國(guó)城鄉(xiāng)居民住宅地震巨災(zāi)保險(xiǎn)共同體。鼎和秉持“為更加清潔的美好生活提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理”的使命,充分發(fā)揮公司在能源行業(yè)、電力保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面的專長(zhǎng),全力提升“一站式”綜合服務(wù)能力,努力向新時(shí)代央企產(chǎn)業(yè)金融轉(zhuǎn)型升級(jí),以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)。

未來,鼎和將持續(xù)打造“能源行業(yè)保險(xiǎn)專家”,著力建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系、內(nèi)部控制機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系,不斷拓寬發(fā)展空間和服務(wù)領(lǐng)域,努力建設(shè)成為“兩強(qiáng)三優(yōu)”國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名保險(xiǎn)公司。

       二、招聘方向

本次招聘依托中國(guó)南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,引進(jìn)海外優(yōu)秀人才,主要面向戰(zhàn)略規(guī)劃及推動(dòng)、企業(yè)架構(gòu)管理方向。提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和可至高達(dá)100萬元人民幣的生活補(bǔ)助。

       三、招聘人才及條件

(一)資深人才

1.任職要求:

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,認(rèn)同鼎和保險(xiǎn)公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德。身體健康,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(2)年齡原則上不超過50周歲,一般應(yīng)當(dāng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,近兩年內(nèi)有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(3)經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),具備10年以上的國(guó)際知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù),或者在海外知名高校擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù),具有較強(qiáng)管理創(chuàng)新能力的人才。

(4)參加過變革類項(xiàng)目的候選人優(yōu)先,省級(jí)人才支持計(jì)劃人選優(yōu)先。

(5)具有強(qiáng)烈的政策敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力。

2.薪酬水平:

按照一流人才一流報(bào)酬的原則,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和可至高達(dá)100萬元人民幣的生活補(bǔ)助。

3.生活保障:

提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)等多重福利保障。

4.職業(yè)發(fā)展:

引進(jìn)人才可通過直聘制、提名制等方式,被聘任為公司戰(zhàn)略級(jí)、領(lǐng)軍級(jí)專家。優(yōu)秀專家可享受長(zhǎng)聘期,擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障。可根據(jù)發(fā)展需要,申請(qǐng)?jiān)谀戏诫娋W(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)跨部門、跨單位靈活流動(dòng)。

(二)青年人才

1.任職要求:

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,認(rèn)同鼎和保險(xiǎn)公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德。身體健康,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(2)年齡應(yīng)在40周歲以下(出生日期1982年1月1日以后),一般應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位,近兩年內(nèi)有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(3)經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),具備國(guó)際知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式職位,且連讀工作超過3年。在海外取得博士學(xué)位的,可適當(dāng)放寬工作年限要求。

(4)參加過變革類項(xiàng)目的候選人優(yōu)先,省級(jí)人才支持計(jì)劃人選優(yōu)先。

(5)具有強(qiáng)烈的政策敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力。

2.薪酬水平:

按照一流人才一流報(bào)酬的原則,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和可至高達(dá)100萬元人民幣的生活補(bǔ)助。

3.生活保障:

提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)等多重福利保障。

4.職業(yè)發(fā)展:

引進(jìn)人才可通過直聘制、提名制等方式,被聘任為公司戰(zhàn)略級(jí)、領(lǐng)軍級(jí)專家。優(yōu)秀專家可享受長(zhǎng)聘期,擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障。可根據(jù)發(fā)展需要,申請(qǐng)?jiān)谀戏诫娋W(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)跨部門、跨單位靈活流動(dòng)。

       四、應(yīng)聘方式

(一)應(yīng)聘所需材料

1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以及學(xué)位證書復(fù)印件

2.身份證或護(hù)照復(fù)印件

3.近5年主要業(yè)績(jī)成果

4.未來3年工作設(shè)想

(二)應(yīng)聘方式

請(qǐng)將應(yīng)聘所需材料打包,以“資深人才/青年人才-申報(bào)人姓名”命名,發(fā)送聯(lián)系郵箱。如有推薦人的,請(qǐng)一并注明推薦人情況(姓名+現(xiàn)任職務(wù)+聯(lián)系方式)。

(三)聯(lián)系方式

鼎和保險(xiǎn)公司人力資源部

聯(lián)系人:王女士

聯(lián)系電話:+86-0755-36836243

聯(lián)系郵箱:wangjuan2@edhic.com

鼎和保險(xiǎn)公司誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)美好未來!

本公告長(zhǎng)期有效,4月底前將完成第一批次引才工作,請(qǐng)有意者提早聯(lián)系)

 

更多新的招聘、考試信息
關(guān)注微信公眾號(hào):yn2553
或長(zhǎng)按二維碼關(guān)注

男人天堂网址_国产成人免费高清激情视频_亚洲小说欧美另类激情_国产一区中文字幕

    国产欧美日韩在线播放| 一区二区欧美视频| 香蕉久久夜色精品国产| 欧美日本韩国一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧美一级大片在线观看| 欧美视频在线视频| 99精品99| 欧美日韩免费在线视频| 亚洲国产一区二区三区高清| 久久女同互慰一区二区三区| 国产精品亚洲欧美| 亚洲综合色自拍一区| 欧美色视频日本高清在线观看| 亚洲高清激情| 欧美国产丝袜视频| 亚洲人成在线播放| 欧美国产综合| 99re热这里只有精品视频 | 久久噜噜亚洲综合| 国产一区二区精品久久91| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 国产女精品视频网站免费| 亚洲天天影视| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲欧美日韩久久精品 | 久久免费午夜影院| 亚洲国产成人av| 欧美国产日本在线| 一区二区三区 在线观看视频| 欧美精品成人在线| 亚洲视频一区在线观看| 国产精品久久久久影院色老大 | 免费不卡中文字幕视频| 亚洲丰满在线| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲视频一二| 国色天香一区二区| 猛男gaygay欧美视频| 日韩网站在线观看| 国产精品视频区| 久久九九久久九九| 亚洲激情六月丁香| 国产精品久久久久99| 久久不射网站| 亚洲国产电影| 国产精品亚洲综合色区韩国| 久久久久免费观看| 一区二区三区日韩| 国内精品美女在线观看| 欧美黄色成人网| 欧美一区二区视频免费观看| 亚洲第一级黄色片| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 久久伊人一区二区| 亚洲欧美国产va在线影院| 精品动漫3d一区二区三区免费| 欧美久久影院| 久久激情五月丁香伊人| 亚洲精品色图| 国内视频一区| 欧美日韩精品三区| 久久亚洲国产成人| 亚洲一区二区三区久久| 亚洲福利在线看| 国产日韩精品一区| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久久久久久综合色一本| 亚洲美女电影在线| 国产日韩精品入口| 激情国产一区| 久久女同互慰一区二区三区| 一片黄亚洲嫩模| 亚洲国产一区在线| 国产日韩在线一区| 欧美性jizz18性欧美| 欧美国产专区| 乱码第一页成人| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲网站在线| 在线亚洲观看| 日韩香蕉视频| 亚洲精品午夜| 最新日韩中文字幕| 在线色欧美三级视频| 国产一区亚洲| 国产在线成人| 国产性色一区二区| 国产精品一区二区久久国产| 欧美视频亚洲视频| 欧美午夜激情视频| 欧美偷拍另类| 国产精品www色诱视频| 欧美日韩高清区| 欧美日韩亚洲一区三区| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 另类酷文…触手系列精品集v1小说| 久久精品国产免费看久久精品| 午夜一区二区三区在线观看| 校园激情久久| 久久国产精品久久国产精品| 欧美一区二区三区免费视频| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 亚洲影院免费| 欧美一级在线播放| 久久精品国产2020观看福利| 久久久久九九九九| 美日韩丰满少妇在线观看| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美大胆成人| 欧美三级日本三级少妇99| 国产精品福利在线| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产欧美婷婷中文| 激情综合色综合久久| 亚洲欧洲日韩在线| 中文欧美在线视频| 亚洲欧美在线一区二区| 久久九九免费视频| 免费在线欧美视频| 国产精品jizz在线观看美国 | 亚洲欧美一区二区三区在线| 欧美一级视频| 欧美成人性网| 国产精品三级视频| 国语自产在线不卡| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 久久精品一级爱片| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 亚洲国产美女| 亚洲免费一在线| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲激情另类| 性做久久久久久久免费看| 暖暖成人免费视频| 国产精品你懂的在线| 亚洲国产高清一区| 午夜精品一区二区三区在线视 | 亚洲一区二区三区国产| 久久亚裔精品欧美| 国产精品久久久久久久免费软件| 国产综合色一区二区三区| 夜夜夜精品看看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美日韩午夜剧场| 亚洲福利视频一区二区| 午夜国产精品视频| 欧美日韩久久不卡| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁 | 在线观看国产精品淫| 欧美亚洲一区| 欧美网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| 久久久久国色av免费观看性色| 欧美丝袜一区二区三区| 日韩视频一区二区三区| 午夜视频一区在线观看| 欧美视频一区二区| 亚洲老板91色精品久久| 久久综合网色—综合色88| 国产欧美日韩不卡| 亚洲影院高清在线| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲日本激情| 欧美成人中文| 亚洲第一二三四五区| 久久久精品一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲男人天堂2024| 国产精品久久久久久亚洲调教 | 国产一区二区三区电影在线观看| av成人手机在线| 欧美国产一区二区| 亚洲大片在线| 欧美大尺度在线| 亚洲精品久久久久久久久| 老司机精品视频网站| 一区二区在线观看视频| 久久这里只精品最新地址| 国内揄拍国内精品少妇国语| 欧美在线观看视频| 国产一区二区三区日韩欧美| 欧美怡红院视频| 国产一区二区欧美日韩| 久久国产精品毛片| 国产亚洲欧美日韩日本| 久久香蕉国产线看观看av| 亚洲电影自拍| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 日韩天堂在线观看| 欧美视频在线免费| 午夜精品理论片| 精品9999| 欧美理论电影在线播放| 亚洲影视在线播放| 很黄很黄激情成人| 免费91麻豆精品国产自产在线观看|