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一、招聘崗位及人數(shù)

線路檢修工：12人

鋼軌探傷工：3人

工務(wù)技術(shù)管理：1人

信號(hào)檢修工：22人

二、崗位描述

（一）線路檢修工

1.負(fù)責(zé)軌道線路設(shè)備進(jìn)行日常巡視、檢查、維護(hù)、維修和搶險(xiǎn)工作；

2.根據(jù)巡視情況，做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。具備設(shè)備故障的分析、判斷、協(xié)調(diào)、及故障應(yīng)急處理能力；

3.熟悉所管轄范圍內(nèi)設(shè)備情況，并能根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序完成操作任務(wù)和上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù)；

4.熟悉掌握軌道線路設(shè)備的維修、保養(yǎng)方法和檢修工藝，并能熟練進(jìn)行分管項(xiàng)目的操作。

（二）鋼軌探傷工

1.負(fù)責(zé)管內(nèi)鋼軌、轍岔和焊縫探傷工作；

2.熟練掌握鋼軌探傷設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)方法和測(cè)試方法；

3.熟悉鋼軌傷損分類標(biāo)準(zhǔn)及所管轄范圍內(nèi)設(shè)備情況，并能根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序完成探傷生產(chǎn)任務(wù)和上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作；

4.能根據(jù)檢查情況，做好探傷記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。具備一定的傷損的分析能力和設(shè)備故障應(yīng)急處理能力。

（三）工務(wù)技術(shù)管理

1.負(fù)責(zé)中心的技術(shù)管理工作，組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，掌握先進(jìn)技術(shù)狀態(tài)，為中心技術(shù)發(fā)展及科技成果轉(zhuǎn)化提出實(shí)施方案；

2.負(fù)責(zé)組織制定中心各專業(yè)設(shè)施設(shè)備的相關(guān)制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、并組織貫徹實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織中心大修、專項(xiàng)整治項(xiàng)目、技改技措項(xiàng)目的技術(shù)方案審定，并監(jiān)督實(shí)施情況；

4.參與新線接管前相關(guān)方案的審定、驗(yàn)收工作，及時(shí)提出符合生產(chǎn)實(shí)際的修改意見(jiàn)。

（四）信號(hào)檢修工

1. 掌握軌道交通信號(hào)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；

2. 掌握檢修作業(yè)程序和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3. 熟練使用常用儀器儀表；

4. 熟悉各類信號(hào)設(shè)備結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、工作原理；

5. 熟悉所管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備狀況；

6. 具備設(shè)備故障的分析、判斷、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力。

三、招聘條件

（一）線路檢修工

1.25周歲及以下男性，具有大專及以上學(xué)歷，土木工程、軌道工程、鐵道工程等相近專業(yè)畢業(yè)；

2.具有初級(jí)及以上《職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)》，1年及以上地鐵或鐵路線路檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，年齡可適當(dāng)放寬；

3.熟悉線路檢修作業(yè)流程、安全規(guī)程，具備熟練的操作技能，善于溝通，協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，能接受長(zhǎng)期夜班，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）鋼軌探傷工

1.25周歲及以下男性，全日制大專及以上學(xué)歷，無(wú)損檢測(cè)、軌道工程、鐵道工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.身體健康、心理素質(zhì)良好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。無(wú)不良行為記錄，適應(yīng)夜班工作；

3.協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力強(qiáng)，善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

4.具有2年以上鋼軌探傷工作經(jīng)驗(yàn)，持有鐵路部門(mén)頒發(fā)的無(wú)損檢測(cè)資格證書(shū)或鋼軌探傷類初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（三）工務(wù)技術(shù)管理

1.25周歲及以上男性，土木工程、軌道工程等相關(guān)專業(yè)普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。持有對(duì)口工程類中級(jí)及以上職稱證書(shū)、具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或軌道交通工務(wù)技術(shù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先錄用；

2.熟悉各類辦公軟件的操作使用，有較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力，能較快適應(yīng)新崗位、并能獨(dú)立解決問(wèn)題；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具備崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和能力，身心健康，無(wú)色盲色弱，符合崗位所需的身體條件；

5.能服從用人單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)夜班、高空和戶外作業(yè)等要求。

（四）信號(hào)檢修工

1.年齡35周歲及以下；

2.具有信號(hào)檢修或軌道交通自動(dòng)化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有鐵道運(yùn)輸或城市軌道交通運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

4.具有信號(hào)相關(guān)專業(yè)中級(jí)（含）以上技能等級(jí)證書(shū)或助理工程師（含）以上職稱證書(shū)；

5.身體健康、心理素質(zhì)良好，聽(tīng)力和視力正常，無(wú)色盲色弱，口齒清楚，無(wú)家族病史，無(wú)不良行為記錄。

四、報(bào)名及有關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過(guò)電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、按面試成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。

報(bào)名需提供以下材料：

（1）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》（見(jiàn)附件）；

（2）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件）（見(jiàn)附件）；

（3）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級(jí)證書(shū)等掃描件各1份；

（4）本人對(duì)照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫(xiě)的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用（任職）證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：

（1）報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司郵箱（kmdtyy@163.com），郵件名稱請(qǐng)按“×××求職資料(地鐵信號(hào)檢修工)”格式命名，謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

（2）本次報(bào)名截至日期為2019年5月27日，材料不全視為報(bào)名無(wú)效，并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。

（3）收到報(bào)名材料后，昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。

（4）請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，一人限報(bào)一個(gè)崗位。自報(bào)名截止后10日內(nèi)，將通過(guò)短信的方式向符合條件者發(fā)送面試信息。

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