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昆明市公安局呈貢分局2022年2月警務輔助人員招聘公告

       根據工作需要，昆明市公安局呈貢分局委托云南建安保安服務有限公司，面向社會公開發布警務輔助人員招聘信息。現將有關事項公告如下：

       一、崗位說明

協助昆明市公安局呈貢分局各部門民警開展內勤事務、社會面巡邏防控、執法執勤和其他規定的警務輔助人員的職責工作。

上述警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

本次共招聘二類警務輔助人員80人（男性），其他類勤務輔警人員70人（男性）。

       二、用工方式

警務輔助人員采取勞務派遣形式，由指定勞務派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排;

3.二類、其他類勤務輔警年齡為18周歲以上40周歲以內（不包含1982年1月1日前出生的）；

4.二類勤務輔警具有全日制大專及以上文化程度，退役士官士兵可放寬到高中（中專）文化程度；其他類勤務輔警具有高中（中專）及以上文化程度；

5.自愿從事警務輔助工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病；

7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

8.具備擬報考崗位所需的其他條件；

9.持有汽車駕駛證、摩托車駕駛證以及技能等級證書，同等條件下，優先錄用。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考。

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.截止本次報名結束之日，從事輔警工作正常離職后不滿90天的；

11.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

12.未正式畢業的全日制在校生；

13.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

14.其他不適宜從事警務輔助工作的。

       四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現場報名，不接受網絡報名，報考人員須在報名時間內到報考指定地點進行現場報名。

報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。

1.報名時間

2022年2月8日至2月17日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至17時00分。（雙休日及法定節假日正常報名）

2.報名地址

昆明市呈貢區三臺路文筆小區商鋪104號，云南建安保安服務有限公司。

3.報名材料

報考人員攜帶本人身份證復印件、戶口冊（戶主及個人頁）復印件、畢業證復印件、駕駛證/摩托車駕駛證（如有）及復印件，近期免冠一寸彩照1張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、由中國人民銀行出具的征信報告、報考承諾書（附件1）、昆明市公安局呈貢分局警務輔助人員報名表（附件2）、報考證明（附件3）以及其他相關技能等級證書的復印件。

4.現場繳費

根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄考試或者經考核未能進入后續環節的、本人不符合報考條件仍然報名的，費用不予退還。

（二）資格審查

資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

根據相關規定，優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女；在同等條件下，優先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、全日制政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

（三）體能測試

體能測試成績占綜合成績25%權重。

1.體能測試項目：縱跳摸高及長跑

2.體能測試標準

男性縱跳摸高：縱跳摸高高度≥265厘米

男性長跑：1000米

體能測試標準詳見附件4

縱跳摸高采取一票否決，達到規定項目標準即為合格，否則為不合格。縱跳摸高不合格的，不得參與后續環節。

3.考試時間待通知。

4.考試地點：呈貢區第一中學（籃球場）。

本次體能測試成績根據報名人數的相應比例進入筆試。

（四）筆試

1、筆試方式

筆試采取閉卷方式，總分100分，筆試成績占綜合成績25%權重。

2、筆試及格分數線

本次筆試成績根據招聘人數的相應比例進入面試，低于或等于該比例的同樣進入面試，擇優錄取。

3.考試時間待通知。

4.筆試地點：呈貢區第一中學。

（五）面試

1.筆試合格人員進入面試環節。面試總分100分，面試成績占綜合成績50%權重。

2.面試時間、地點另行通知。

根據實際報名人數，體能測試、筆試及面試三項考核流程，我公司將根據考試場地、天氣情況等因素，視情況決定體能測試、筆試順序及時間。

（六）綜合成績計算

1、綜合成績=25%體能測試成績+25%筆試成績+50%面試成績。

2、綜合成績加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生綜合成績加5分。

（七）體檢

面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。

體檢由云南建安保安服務有限公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

（八）考察政審

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。考察政審的主要內容：考察對象的政治面貌、現實表現、獎懲情況以及家庭成員的現實表現等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監護人、直接撫養人）、成年未婚兄弟姐妹。

（九）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與云南建安保安服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，不以錄用并解除勞動關系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

       五、待遇保障

（一）工資標準：

此次招聘的警務輔助人員經費由區級財政保障，分別如下：

“二類勤務輔警”標準約為6000元/月（含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分）全額保障，應發工資標準約為4200元/月（含工資+“五險一金”個人繳納部分）；

“其他類勤務輔警”按照呈貢區輔崗保障標準約為3600元/月（含工資+“五險”單位及個人繳納部分）全額保障。

按照昆明市及呈貢區相關文件規定執行，新招聘的二類勤務輔警、其他類勤務輔警試用期為兩個月，試用期工資按照該崗位全額工資的80%計發,試用期滿經考核合格后，核發該崗位正常工資。

（二）其他福利：

1.配發輔警工作服裝（需按合同在崗時間滿一年，如不滿一年自行承擔服裝費746元/每年）；

2.每年組織1次在崗技能培訓；

3.享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期；

4.工作表現良好者按考核辦法給予相應獎勵；

5.根據正式民警標準在食堂就餐。

       六、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

本公告由云南建安保安服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0871-67419296