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大理州人民檢察院2022年公開招聘聘用制書記員公告

       根據(jù)工作需要，大理州人民檢察院委托上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司公開招聘合同制書記員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘計(jì)劃

（一)本次計(jì)劃招聘聘用制書記員13名;

（二)崗位設(shè)置詳見《大理州人民檢察院2022年公開招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》（以下簡稱《崗位設(shè)置表》）。

       二、招聘條件

（一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷，詳見《崗位設(shè)置表》；

4.年齡在18周歲以上（2004年11月1日以前出生，具體年齡要求詳見《崗位設(shè)置表》）；

5.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

       三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.公開招聘考試通過云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登陸云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名網(wǎng)址：www.ynpta.net

3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日9：00——10月26日17：00

4.準(zhǔn)考證下載地址：www.ynpta.net

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年10月31日——11月4日

（二）資格審查

考生通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在大理州人民檢察院網(wǎng)站、“上海外服云南”訂閱號(hào)進(jìn)行公告；已報(bào)名但未在公告名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。

（三）資格復(fù)審和考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，筆試內(nèi)容包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等。

筆試地點(diǎn)：大理大學(xué)下關(guān)荷花校區(qū)。

筆試時(shí)間：2022年11月6日9：30——11：30。

2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入崗位技能測試人數(shù)1:4的比例確定參加資格復(fù)審人員，人員名單在大理州人民檢察院網(wǎng)站、“上海外服云南”訂閱號(hào)進(jìn)行公告。因資格復(fù)審不合格或因人員自愿放棄而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測試比例的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1批次后仍未達(dá)到比例的不再遞補(bǔ)，按照實(shí)際合格人數(shù)開展崗位技能測試。

資格復(fù)審采用線下遞交原始資料的方式進(jìn)行，原始資料包括：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份。

資格復(fù)審地點(diǎn)：大理州人民檢察院。

資格復(fù)審時(shí)間及具體要求在大理州人民檢察院網(wǎng)站、“上海外服云南”訂閱號(hào)進(jìn)行公告。

3.崗位技能測試。采用上機(jī)看打和聽打的方式進(jìn)行。

崗位技能測試成績計(jì)算方式為：

（看打成績〔100分〕+聽打成績〔100分〕）×50%

4.面試。面試成績滿分100分。崗位技能測試結(jié)束后，按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù) 1:3 的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。

5.綜合成績計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績按百分制計(jì)算：綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

報(bào)考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)的人選。

招聘考試各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       四、體檢和考察

（一）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（二）考察。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察時(shí)需要提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。

以上未明確時(shí)間、地點(diǎn)的另行通知。

       五、公示和聘用

1.公示。根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在大理州人民檢察院網(wǎng)站及“上海外服云南”訂閱號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

3.遞補(bǔ)。根據(jù)考試綜合成績排名進(jìn)行。

       六、崗位職責(zé)

聘用制書記員是檢察機(jī)關(guān)開展法律監(jiān)督工作的輔助人員，屬于合同制聘用人員。主要履行下列職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)案件受理、審查、宣告等過程中的信息錄入、案件材料和法律文書送達(dá)等事務(wù)性工作；

(二)對(duì)外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、辦理外來案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉(zhuǎn)等工作；

(三)負(fù)責(zé)案件辦理過程中的記錄工作；

(四)負(fù)責(zé)案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔；

(五)負(fù)責(zé)法律文書的文印、收發(fā)和各類工作材料的管理；

(六)協(xié)助草擬審查報(bào)告中當(dāng)事人的基本信息和證據(jù)羅列；

(七)完成檢察官交辦的其他檢察業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)性工作。

       七、有關(guān)待遇

聘用制書記員的待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

       八、注意事項(xiàng)

（一）按照疫情防控要求，報(bào)考人員參加本次考試各環(huán)節(jié)時(shí)，須全程佩戴口罩并主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人“云南健康碼”和“行程碼”，招聘所有環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，所有考生須按要求出具考試前24小時(shí)內(nèi)大理州內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)開具的有效核酸檢測陰性證明。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)有以上情形，如已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

（四）擬聘用人員如有未解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用。

（五）招考工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因個(gè)人未關(guān)注相關(guān)招聘信息或因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（六）大理州人民檢察院網(wǎng)站、“上海外服云南”訂閱號(hào)為此次招聘考試信息發(fā)布渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。

（七）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。

（八）本公告由上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

考生可將個(gè)人遇到的問題發(fā)送到以下咨詢郵箱：

940999614@qq.com

咨詢電話：

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68119898

大理州人民檢察院：0872-2316963

舉報(bào)監(jiān)督電話：

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68197068

大理州人民檢察院：0872-2316951

 

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月22日