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昆明市公安局晉寧分局2019年第一批補缺招聘勤務輔警公告

根據工作需要，昆明市公安局晉寧分局決定面向社會公開招聘勤務輔警�，F將有關事項公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市公安局晉寧分局協助民警開展執法執勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

本次招聘的輔警，具體工作地點在昆明市公安局晉寧分局所屬的看守所、巡特警大隊、禁毒大隊、交警大隊、派出所（含二街、昆陽、寶峰、雙河、夕陽、上蒜、六街、晉城、新街、古滇歷史文化名城派出所）等單位。

本次共招聘80人（男75人、女5人）。

二、用工方式

勤務輔警采取勞務派遣用工形式，由昆明市晉寧滇安保安服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排；

3.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1989年5月1日至2001年4月30日期間出生）；退役士官士兵，年齡放寬至35周歲。

4.具有高中或中專以上文化程度；

5.限云南籍戶口；

6.自愿從事勤務輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

7.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

8.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

9.同等條件下，優先招聘退役士官士兵、公安政法類院校應（往）屆畢業生和有警務輔助工作經歷的人員；

10.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬（未婚的指父母、兄弟姐妹；已婚的指父母、配偶、子女）被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現場報名方式，報考人員須在報名時間內到指定地點進行現場報名。

報名前，仔細閱讀《昆明市公安局晉寧分局2019年第一批補缺招聘勤務輔警公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

1.報名時間：2019年5月5日至15日每天上午9時至下午17時00分。（節假日不休息）

2.報名地址：昆明市晉寧區昆陽大街十字巷29號（原武警晉寧縣中隊內）昆明市晉寧滇安保安服務有限公司報名處。聯系電話：0871--67802331。

3.報名須知：報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證（學歷證），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫報考人姓名、身份證號）、報考《承諾書》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）以及優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件各1份。提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格。

（二）專業技能測試

報名當日，現場組織對應招聘人員的身高、體重和身體協調性、人崗匹配度、職業傾向等進行調查測評，作為錄用輔助參考。

（三）資格審查

根據相關規定，優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優先招聘在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

報名當日，對具備上述優先條件的，現場進行證書（證件）查驗，請攜帶有關證明文件的原件和復印件各1份，并在《報名表》中加注。

（四）體能測試

資格審查通過的考生進入體能測試環節。體能測試為達標制，采取一票否決。達到規定項目標準即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續環節。

體能測試項目及標準：

1、男性：

1000米跑——標準：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥265厘米。

2、女性：

800米跑——標準：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測試時間、地點另行通知。

（五）領取《筆試準考證》。

體能測試合格的考生攜帶本人身份證（原件）、《報名表》（回執），到昆明市晉寧區昆陽大街十字巷29號（原武警晉寧縣中隊內）報名處領取《筆試準考證》。

（六）筆試。

體能測評合格的考生憑《筆試準考證》（原件）及身份證（原件）參加筆試。

1.筆試方式。

采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%權重。內容包括《中華人民共和國人民警察法》和時事政治、基本法律知識、掃黑除惡專項斗爭基本知識、計算機基本應用等。

2.筆試加分。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女筆試加8分；在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生筆試加5分。

筆試時間、地點另行通知。

（七）面試。

筆試結束后，根據筆試成績由高到低排名，按不低于招聘計劃人數1:1.2的比例確定人員進入面試環節。面試總分100分，占綜合成績50%權重。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。

面試時間、地點另行通知。

（八）體檢和考察政審。

面試和體能測試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環節。

體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。

（九）遞補。

體檢和考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（十）公示。

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

（十一）聘用。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與指定的勞務派遣公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

五、注意事項

（一）本次招聘信息統一在以下渠道進行發布，通過其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員自行負責。 

本次招聘信息由昆明市晉寧區人社局、昆明市晉寧區融媒體中心、昆明市公安局晉寧分局通過官方公共宣傳渠道在云南省范圍內公開發布。

（二）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（三）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（四）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（五）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定，因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

六、待遇保障

（一）待遇:

昆明市公安局晉寧分局此次招聘警務輔助人員工資由區級財政全額保障：“一類勤務輔警”工資標準約為4843元/月（含“五險一金”個人繳納部分）；“二類勤務輔警”工資標準約為4274元/月（含“五險一金”個人繳納部分）；“三類勤務輔警”工資標準約為3704元/月（含“五險一金”個人繳納部分）。試用期工資標準按80%計發，試用期不購買“五險一金”。

（二）其他福利：

1.購買意外傷害險；

2.配發輔警工作服裝；

3.每兩年組織1次在職健康體檢；

4.每年對警務輔助人員開展中秋節、春節及生日慰問等；

5.每年組織不少于1次在崗技能培訓；

6.享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期；

7.工作表現優秀者工資逐年遞增；

8.有良好的晉升通道；

9.每晉升一個類別，工資待遇按昆明市公安機關警務輔助人員管理辦法及相關規定足額增加；

10.提供食堂就餐。

本公告由昆明市公安局晉寧分局、昆明市晉寧滇安保安服務有限公司負責解釋。

昆明市公安局晉寧分局

晉寧滇安保安服務有限公司

2019年4月29日

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