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交通銀行紅河分行2024年二季度社會招聘簡章

       一、企業簡介

       交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的銀行之一，也是近代中國的發鈔行之一。作為六大國有大型商業銀行之一，交通銀行資產規模超13萬億元人民幣。在《銀行家》雜志“2022年度世界銀行1000強榜單”中位列第9位。

交通銀行紅河分行始建于2009年，全轄擁有營業網點5家，干部員工72人，本部設在蒙自，下轄營業部、蒙自支行、個舊支行、建水支行、彌勒支行5家經營機構。

       二、招聘職位

       （一）崗位：經營機構負責人1名（副職）

       （二）崗位要求：

1.年齡在38周歲及以下，具有本科及以上學歷和學位（國家教育部認可的國內統招或海外院校），獲得相應畢業證和學位證；

2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可適當放寬至一年；

3.能熟練運用各類辦公軟件，工作態度積極，具有責任意識和工作干勁，以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神，服從工作安排；

4.遵紀守法，誠實守信，有良好的個人品質和職業道德，無不良征信記錄，未在紀律和組織處分影響期內，無任何違法違規違紀行為；

5.身體健康，品行端正，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定；

6. 交通銀行紅河分行位于云南省紅河州蒙自市，以上招聘崗位實際工作地為蒙自市、個舊市、彌勒市或建水縣（以實際分配為準）。

（三）崗位職責：

1.協助經營機構主要負責人做好支行日常管理工作，擬定支行工作目標及工作計劃，制定業務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標；

2.積極開拓市場，收集客戶的各種信息，提出營銷方案建議，為管理層提供決策依據；

3.實施分、支行制定的重點客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產、負債和中間業務拓展，防范金融風險，確保業務發展；

4.根據業務發展的需求，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度；

5.培養和管理好客戶經理隊伍，加強指導、監督與考核；

6.嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

7.認真學習并掌握交通銀行公司業務產品特點及相關業務知識。

（四）薪資待遇：聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執行。

       三、應聘方式

（一）報名時間：2024年5月10日截止。

（二）報名方式：“交通銀行微招聘”公眾號“社會招聘”欄目。

四、聯系方式

肖貝貝 15187361304/0873-3053505

交通銀行紅河分行

2024年4月16日