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文山州財信人力資源有限公司關于公開招聘勞務派遣人員的公告

       根據工作需要，文山市自然資源局委托文山州財信人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員20名。現將有關事項公告如下：

       一、招聘崗位

公開招聘人員20名。具體崗位、人數、資格條件等詳見《文山州財信人力資源有限公司公開招聘勞務派遣人員崗位計劃》（以下簡稱《崗位計劃》），報考人員可通過“文山人才網”微信公眾號、文山人才網、“文山市城鄉投”公眾號查看招聘信息。

       二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求的人員均可報名參加考試應聘。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需條件（詳見《崗位計劃》）。

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

5.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年9月至2005年3月期間出生）。

（二）不符合報名條件的情形

1.現役軍人。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.在讀的非應屆畢業生，應屆畢業生但未取得畢業證的。

4.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。

5.被國家機關或事業單位開除公職的或辭退的、被軍隊（武裝警察部隊）退兵的或開除軍籍的人員。

6.曾被行政拘留、勞動教養或有吸毒史的人員。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.法律、法規、規章及制度規定不能報考的其他情形。

       三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采用德才兼備的用人標準，由文山市城鄉實業發展有限公司統一組織筆試、面試。

（一）報名

1.報名時間：2023年3月14日至2023年3月19日。

2.報名辦法

采用本人現場報名和網絡報名的辦法，符合招聘條件的人員請在文山人才網官網和文山人才網微信公眾號下載《文山州財信人力資源有限公司招聘工作人員報名表》（附表2，以下簡稱報名表）。每位應聘者只能報考一個崗位。報名需提交以下資料：

（1）身份證原件及復印件。

（2）相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件。

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張。

（4）有工作經歷的，需出具原工作單位工作經歷證明。

3.報名地點

報名地點：文山州財信人力資源有限公司（文山市民族村55幢4號202室）。

咨詢電話：0876-2129687（文山州財信人力資源有限公司）4.網絡報名的方式

請將填寫好的《報名表》及報名需提交的資料以電子版的形式壓縮文件后發送至39324276@qq.com郵箱。

5.資格審查

根據按照招聘條件要求，由文山州勞務輸出有限責任公司負責報考資格審查，合格人員名單于2023年3月20日在文山人才網官網、“文山人才網”微信公眾號及“文山市城鄉實業”進行公示，公示時間為3天。

6.報名人數不限。

（二）準考證的領取

資格審查通過的人員，領取準考證時間以文山人才網官網、“文山人才網”微信公眾號的通知為準，攜帶本人身份證領取，不按規定時間領取準考證的人員視為自動放棄考試資格。

（三）考試

考試采取筆試+面試的方式進行。

1.筆試時間及地點

時間：2023年3月23日9:00-11:00。

地點：具體考試時間、地點、考場安排詳見詳見筆試準考證。

如因特殊原因導致無法按期舉行筆試的，筆試時間以文山州財信人力資源有限公司發布的通知為準。

2.筆試范圍

黨的二十大精神，《中華人民共和國土地管理法》，《中華人民共和國土地管理法實施條例》，《中華人民共和國城鄉規劃法》等。筆試結束后，按照筆試成績由高到低1:2的比例進入面試。

3.報考人員筆試考試用品自備，考生憑筆試準考證、身份證進行入考場。嚴禁將各種手表、電子、通信、計算、存儲或其它設備帶入考場。凡發現將上述設備帶至考場，取消考試資格。

4.筆試成績文山人才網官網、“文山人才網”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

5.筆試不受開考比例限制，筆試測評總分為100分。

6.面試時間及地點

時間：2023年3月30日上午8:30

地點：具體考試地點、考場安排以公告為準。

如因特殊原因導致無法按期舉行面試的，面試時間以文山州財信人力資源有限公司發布的通知為準。

采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變、形象氣質、求職動機、適崗程度和自我情緒控制等綜合素質。

面試合格人數達不到招聘職位人數的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補。如有成績并列的，并列人員再次進行第二次面試，以第二次面試成績高分者進入下一環節。

面試成績按四舍五入保留2位小數予以計算，與綜合成績同時進行公示。

（四）綜合成績計算方法

綜合成績=（筆試成績+面試成績）×50%。

綜合成績按四舍五入保留2位小數予以計算，于2023年3月30日在文山人才網官網、“文山人才網”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）體檢

按照的綜合成績由高到低的順序，以實際招聘人數1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢指定在縣（市）級以上醫療機構進行。體檢結果作為是否擬聘用的依據。擬聘用人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補。

體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔。

（六）聘用

體檢和考察通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網官網、“文山人才網”微信公眾號公示5個工作日后，由文山州財信人力資源有限公司辦理聘用手續。若聘用人員主動放棄，按成績從高到低依次遞補。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，不按時報到的，取消聘用資格。

辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交《解除勞動合同證明書》，方可辦理聘用手續。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

       四、工資待遇

工資構成：由基本工資、崗位工資、績效工資組成。

社會保險：勞動關系期間，由公司依法繳納社會保險，即：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

試用期工資按相應工作崗位工資的百分之八十發放。

       五、聘后管理

勞動合同簽訂期限為兩年；派入用工單位試用，試用期為一個月，試用期滿后經考核合格的繼續履行勞動合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。聘用人員依法與文山州財信人力資源有限公司建立勞動關系，派遣到用工單位統一管理和安排工作，嚴格遵守用工單位各項工作紀律、管理制度和崗位分工，履職盡責，努力工作，接受雙重管理。

違反相關規定不適合崗位工作的按照相關法律規定、公司依法制定的管理辦法解除勞動關系，按招聘程序招聘補充。

       六、其他事宜

（一）如若出現招聘人員不足，按總成績由高到低順序遞補，只遞補一次。

（二）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。若社會上出現以任何名義舉辦的輔導班，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

（三）應聘人員凡不按規定時間在規定地點參加考試、體檢的，均視作放棄。

（四）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

（五）招聘公告中未盡事宜，請與負責人員聯系咨詢。

（六）招聘工作中凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）、三代以內旁血親關系以及近姻親關系的監考人員、工作人員、監督人員，應實行回避。

（七）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，服從分配，聽從安排，否則按違紀處理。

本公告由文山州財信人力資源有限公司負責解釋。

 

文山市城鄉實業發展有限公司

2023年3月14日