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文山州消防救援支隊關于招聘接警調度員的公告

       為不斷適應新時期消防救援接警調度工作要求，建強接警調度員隊伍，根據當前119接警調度工作需要，現面向全州招聘接警調度員，現將有關事項公告如下：

       一、招聘計劃

本次共招聘文山州消防救援支隊指揮中心接警調度員2名。

       二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，志愿從事消防救援接警調度工作，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強；

（三）身體健康，五官端正，無殘疾，無傳染性疾病，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷及特征；

（四）限男性，具有大專及以上學歷，年齡在18周歲至30周歲，有文山州戶籍；

（五）在職專職消防員或從事過專職消防員工作，普通話標準，從事過話務工作，有高等學歷的，在同等條件下優先聘用（需提供相關證明）。

（六）具有良好的溝通能力、理解能力，有責任心、耐心，有較好的社會交往能力，熟練掌握計算機辦公系統操作及運用。

（七）熟悉文山州縣區分布情況。

（八）有下列情形之一的不得應聘：

1．受過刑事處罰、少年管教的；

2．有犯罪嫌疑尚未查清的；

3．有吸食毒品、賭博、盜竊等不良行為的；

4．被國家列入失信人員名單的；

5．被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

6．曾因違反勞動用工有關管理規定而解除勞動合同的；

7．其他不符合招聘條件的人員。

       三、福利待遇

（一）試用期為2個月，試用期工資按學歷為本科學歷及以上2500元/月、本科學歷以下2000元/月。

（二）試用期滿經考核合格后簽訂勞務合同，綜合月薪6200元/月（含五險一金個人繳納部分，在消防機構從事過消防救援工作人員，工作年限納入工齡計算，并按標準確定相應工資等次），單位依法繳納五險一金，每年定期增資。

（三）被裝由單位按標準統一發放，食宿由單位免費提供。

（四）實行24小時工作制，上一天備勤休息兩天，按工齡每年享受帶薪假期。

（五）簽訂正式勞務合同后，由支隊每年安排一次健康體檢。

       四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2023年4月12日至4月21日。

2．報名方式：網上報名，提供個人簡歷（照片）、無犯罪記錄、學歷證書、學位證書、身份證（可照片上傳），于2023年4月21日之前將材料發至報名郵箱。

3．報名郵箱地址：360701353@qq.com。

4．聯系電話：0876-2181409、15987687279。

（二）資格審查

對應聘人員的身份、年齡、學歷等資格審查通過后，對應聘人員進行政審，政審以常住地公安派出所（居委會）出具的無違法犯罪記錄證明為準。政審不合格者不列為招聘對象。

資格審查工作貫穿招聘工作全程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

（三）考試

1．筆試：考試內容為計算機基礎知識，word、Excel辦公軟件應用。

2．面試：考察應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職的匹配性、舉止儀表等。

3．體能測試：筆試、面試合格參加體能測試，內容包括1000米、俯臥撐、仰臥起坐。測試時由文山州消防救援支隊指揮中心組織實施，具體測試標準考核時統一通知。

（四）體檢

1．政審合格，且考試通過人員需到指定的醫療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《國家公務員錄用標準》執行。

2．體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由應聘人員承擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3．應聘人員應攜帶本人身份證及相關證件參加體檢。

       五、崗前培訓

包括基礎訓練、話務、理論和實踐的學習，培訓時間不少于半個月。

       六、簽訂合同

培訓結束后，試用期為2個月；試用期結束經考核合格人員簽訂勞務合同，初次聘用合同期限為2年。合同期滿后視工作表現和個人意愿予以續簽或解除。

文山州消防救援支隊

2023年4月11日