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呈貢區烏龍街道辦事處2023年專職社區工作者公開招聘公告

       為全面提升基層管理服務水平，根據《呈貢區民政局 中共昆明市呈貢區委組織部等四部門印發<呈貢區專職社區工作者管理辦法>（修訂）的通知》（呈民聯通〔2022〕1號），按照堅持黨的領導、德才兼備、群眾公認、注重實績、平等競爭、擇優聘用的精神和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，烏龍街道辦事處擬面向社會公開招聘專職社區工作者，現將有關事項公告如下：

       一、招聘機構

為體現“公開、公平、公正”的招聘原則，把德才兼備的人才充實到社區，在整個招聘過程中，委托第三方專業招聘機構--昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司全權負責報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、入職等方面的工作。

       二、招聘人數

擬面向社會公開招聘專職社區工作者6人充實到七步場、彩云、星浦、朝云社區。崗位計劃見附件1《烏龍街道辦事處2023年公開招聘專職社區工作者崗位計劃表》。

       三、報考條件

（一）政治素質好，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，無不良誠信記錄，事業心、責任心強。

（二）熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社區工作的專業知識，善于開展群眾工作。

（三）公開招聘的專職社區工作者年齡在18周歲以上、40周歲以下，應具有大學專科及以上學歷（應屆畢業生須于試用期滿前取得畢業證），公開招聘的人員應熟練操作計算機。

（四）持有《社會工作者職業水平證書》或《社會工作者職業資格登記證書》的人員，在同等條件下優先聘用。

（五）因社區專職工作者工作崗位特殊性，要求熱愛社區、熟悉基層，報考人員戶籍地或長期居住地為呈貢區的優先錄用，具有社區工作經驗或熟悉社區工作者優先錄用。

公開招聘的專職社區工作者實行試用期考察，試用期為兩個月，試用期間待遇按照勞動合同法有關規定執行。試用期滿，考核合格的履行正式聘用手續，聘期與社區居民委員會成員任期相同。

（六）有下列情形之一的，不得報考。

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過黨紀、政紀處分，因違紀違規被開除公職、軍籍或被辭退解聘的。

5.有較為嚴重的個人不良征信記錄的。

6.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。

7.具有嚴重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.其他不適宜從事街道專職社區工作者要求的情形。

       四、報名及考試程序

（一）報名方式

1.報名方式：現場報名。

2.報名地址：呈貢區仕林街6棟呈貢區人力資源服務產業園208號昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司，聯系人：普老師13518793240，王老師15812127633。

3.報名時間：2023年5月9日至2023年5月17日09:00—17:00時（工作日）；

4.報名時提交以下相關材料的原件和復印件：

（1）烏龍街道辦事處2023年專職社區工作者公開招聘報名表（見附件2）、烏龍街道專職社區工作者公開招聘報考誠信承諾書（見附件3）原件、本人近期1寸證件照3張（并提供電子版照片備用）。

（2）身份證原件，復印件一份（驗原件，收復印件）。

（3）戶口薄或戶籍證明（驗原件，收復印件）。

（4）學歷證和學信網在線驗證報告：驗學歷證原件，交學歷證復印件和學信網在線驗證報告各一份。

（5）國家助理社會工作師及相關資格證（有則提供）等可用作證明自薦材料真實性的相關佐證材料：驗原件，交一份復印件。

5.報名同時進行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。報名資格初審由昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司負責。如報考人員對審核結果有異議，可向烏龍街道社會建設辦公室申請復核（社會建設辦公室0871-67486856）。

6.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（二）考試承諾及開考比例

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考條件，如實填報相關信息，填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。

2.招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:2的比例，達不到1:2比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

3.開考前公布報名情況。

（三）筆試

1.本次筆試不指定用書。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.筆試采用閉卷方式，總分為100分。

4.筆試成績公布后，考生可申請查分。

5.筆試成績不帶入面試和考察環節。

（四）資格復審

按照筆試成績從高到低的順序，以職位招聘人數1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線（最低分數線根據筆試情況確定）的報考人員中確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的，在筆試達到最低合格分數線的人員中按成績從高到低順序進行遞補，仍達不到1:2比例的，可按實際人數進入面試環節。進入資格復審的報考人員需按照招聘條件，持相關證明材料，按規定時間參加資格復審。資格復審合格者，進入面試；資格復審不符合報考條件或未按規定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消其進入面試的資格。

（五）面試

1.面試采取結構化方式進行，主要測試面試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力、應變能力等方面的基本素質。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試總分為100分，面試成績最低分數線為60分。

（六）體檢

考試結束后面試成績進行公示。依據成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關規定處理。體檢費用由考生自行負責，具體時間另行通知。

（七）考察、聯審

由烏龍街道組織考察及聯審。

（八）公示

對確定擬聘用人選進行公示，公示期內如有異議，實名制以書面形式向烏龍街道紀工委提出，自接到異議之日起3個工作日內調查核實。

在體檢、考察或公示期間，如出現不合格、自動放棄等情形，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。按面試成績，由高分到低分的順序依次遞補。

（九）聘用程序

1.對經公示無異議人員，報呈貢區民政局備案后辦理相關聘用手續。辦理聘用手續之前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。

2.以勞務派遣的方式與新聘人員簽訂勞動合同，工作補貼按相關標準執行。

       五、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由符合條件的報名人員從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環節發現不符合條件經核實情況屬實的，不予聘用。

       六、工作要求

（一）經前期報名資格初審合格者，參加考試。本次招聘公告通過“春溢微平臺”、“昆明市呈貢區烏龍街道辦事處”微信公眾號發布，通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司

2023年5月9日