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文山州社會福利院公開招聘勞務派遣人員公告

       根據工作需要，文山州社會福利院現面向社會公開招聘專職護理員。現將有關事項公告如下：

       一、專職護理員身份及所從事工作范圍

本公告所指的專職護理員為不具有國家事業人員身份，不納入行政、事業單位編制管理人員。

       二、招聘職位及要求

職位名稱：福利院專職護理員

崗位職責要求：

1.熱愛祖國，熱愛共產黨，熱愛社會主義。

2.愛護公物，勤儉節約，積極參加院內各項管理工作。

3.努力學習，不斷提高政治、文化素質和業務水平。

4.加強職業道德休養，兢兢業業、勤勤懇懇、全心全意為孤、殘兒童服務。

5.遵紀守法，廉潔奉公，自覺抵制不正之風，認真遵守院內的各項規章制度。

6.尊重領導，關心同志，熱愛同志，熱愛集體，團結協作。

7.熱愛老人、兒童福利事業，服從分配，做好本質工作，努力提高工作效率和服務質量。

       三、招聘人數及崗位

文山州社會福利院此次面向社會公開招聘專職護理員2名。詳見《文山州社會福利院人員招聘崗位設置表》

       四、崗位職級及薪酬待遇

主要由基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資構成，繳納五險，五險個人承擔部分保險費從專職護理員工資中扣減。其他保險費用由文山州社會福利院承擔。

（一）職級薪酬

1.專職護理員崗薪酬標準為3000元/月（含個人應承擔的五險），

（二）試用期薪酬及要求

上崗前進行崗前培訓，崗位試用期1個月，薪酬為基礎工資2000元（含個人承擔的五險）。

       五、招聘條件

（一）招聘專職護理員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

3.女性年滿30周歲以上，40周歲以下，男性年滿30周歲以上，45周歲以下；身體健康，體貌端正；無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，雙眼裸眼視力不低于4.5；

4.具有良好的身體素質、道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

5.自愿從事文山州社會福利院工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，遵守單位規章制度，服從單位分配及轉崗；

6.具有初中學歷及以上學歷，有社會公益組織、福利機構工作經驗或持有護理、康復資格證書的，同等情況下優先錄用。

7.具備聘用崗位所需的資格條件和工作能力（詳見崗位設置表）。

（二）有下列情形之一的人員，不具備招聘條件：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.社會公德差的，不注重提升個人品德的，有虐待家庭成員記錄的，不承擔贍養父母或撫養子女義務的，無責任心的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.患有嚴重傳染疾病的；

8.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

9.其他不適合從事文山州社會福利院工作的。

       六、報名方式、時間、地點及程序

（一）報名方式。報名人員在文山人才網微信公眾號自行下載《文山州社會福利院招聘人員報名表》并據實填寫，準備好報名材料，前往報名點進行現場報名。

（二）報名所需材料及要求。本人居民身份證、戶口簿、畢業證書等材料原件+復印件1份（A4紙）；近期正面白底免冠一寸彩色照片3張；個人征信報告；認真閱讀并真實、完整填寫好《文山州社會福利院招聘人員報名表》后簽名捺印。

（三）報考崗位。按照《文山州社會福利院人員招聘崗位設置表》要求，每人只能報考一個崗位。

（四）資格初審。按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗，通過資格審查的可進入現場報名環節。提交虛假材料的，一經查實取消應聘人員考試和聘用資格。

（五）報名時間及地點時間。2023年5月25至29日（上午8:30-11:30下午14:30-17:30止節假日除外）地點：文山州財信人力資源有限公司（文山市民族村55幢4號原文山州勞務輸出有限責任公司），聯系電話0876-2129687

（六）招考流程

1.考試方式。考試不受開考比例限制，考試采取結構化面試方式進行，總分100分；面試主要考察應試者的語言表達能力、溝通協調能力、求職動機與崗位匹配度、舉止儀表等方面，最低控制分數線為60分，未達60分不得參與后續招聘過程。

2.面試時間及地點。面試時間：2023年5月30日上午8：30至面試結束。面試地點：文山州財信人力資源有限公司

3.體檢。面試結束，按綜合成績從高到低的順序，以實際招聘人數1:1比例確定進入體檢人員，體檢不合格的按綜合成績由高到低進行遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢在指定的縣（市）級以上醫療機構進行，費用自理。

4.公示。公示確定擬招聘人員名單后，在文山人才網微信公眾號向社會進行公示，公示時間為3個工作日。

5.聘用。試用期結束，確定正式聘用的專職護理員按法定程序簽訂勞動合同并建立勞動關系，勞動合同三年一簽。由文山州社會福利院制定規章管理制度進行統一管理使用。辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。

6.其他說明及要求

（1）應聘人員凡不按規定時間在規定地點參加面試、體檢等程序的，視作放棄。

（2）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

（3）因不可抗力原因導致招聘工作推遲的，將在文山人才網微信公眾號通知說明。

本公告由文山州財信人力資源有限公司負責解釋。

文山州財信人力資源有限公司

2023年5月25日