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綏江縣人力資源和社會保障局招聘公益性崗位的通告

       因工作需要，我單位特向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關事項通告如下：

       一、招聘原則

遵循“公正、公平、公開、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

1.招聘勞動保障監(jiān)察輔助工作人員1名，主要從事辦公室及勞動保障監(jiān)察輔助性工作。

2.招聘勞動爭議仲裁工作人員1名，主要從事記錄、辦公室相關工作。

       三、招聘條件

有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員，性別不限，學歷為全日制大專以上，有法學、計算機、漢語言文學、行政管理等專業(yè)或有文字寫作功底的優(yōu)先，且滿足下列條件之一：

A.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

B.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

C.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

D.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

E.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

F.有勞動能力的殘疾人。

       四、崗位要求

1.具有本縣戶籍的公民。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

3.遵守法律法規(guī)，品行端正、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、責任心強，有奉獻精神，服從管理，能保守工作秘密。

4.符合《昭通市人力資源和社會保障局關于加強公益性崗位管理的通知》、《綏江縣人力資源和社會保障局關于進一步加強公益性崗位管理的通知》有關規(guī)定。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.具有下列情形之一的人員，不得報名參加：受到刑事處罰的；被開除公職的；在公益性崗位服務期滿3年以上的；無民事行為能力人或限制民事行為能力的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

       五、招聘程序

（一）發(fā)布通告。通過網(wǎng)絡渠道公開發(fā)布招聘通告。詳見“綏江人社”微信公眾號。

（二）報名和資格審核

1.報名形式及時間。報名采用現(xiàn)場報名，報名時間：即日起至2023年6月9日（工作日）上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報名所需資料。身份證、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件、1寸彩色證件照1張、個人簡歷、其他個人材料：如：榮譽證書、職業(yè)能力證書、低保人員需提供低保證明等、脫貧勞動力證明等。

3.報名地點。綏江縣人力資源和社會保障局309辦公室，聯(lián)系電話：0870—7625396。　　

4.資格審核。報名結(jié)束后，招聘單位統(tǒng)一組織對求職人員資格進行審核。

       六、面試

本次招聘不組織筆試，只進行面試。面試主要測試報考人員的政策理論水平、業(yè)務素質(zhì)能力、文字表達能力、計算機操作能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。

       七、公示

面試結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天，公示無異議的確定為聘用對象。

       八、聘用及工資待遇

公示無異議后，與其簽訂聘用協(xié)議（一年一簽，聘用協(xié)議最長不超過三年）。試用期1個月，工資不低于云南省人民政府規(guī)定的三類地區(qū)最低工資標準，享受國家規(guī)定的各種假期。試用期滿考核不合格者，解除聘用協(xié)議。

綏江縣人力資源和社會保障局

2023年6月1日