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滇中新區直管區2023年度部分學校臨聘教師招聘公告

       為構建與我區經濟社會發展相適應的高素質專業化教師隊伍決定面向社會公開招聘一批臨聘教師，現將公開招聘有關事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優的原則。面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘崗位及要求

計劃招聘56個崗位，共103人。具體招聘崗位及崗位具體條件等要求詳見附件1。

       三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.能夠履行教師及其他崗位責任及義務,品行端正,具有良好的社會道德;

3.身體健康，應聘人員年齡限制及其他要求詳見附件1。

（二）有下列情形的人員不得報名

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;

6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

       四、報名程序

滇中新區直管區2023年度部分學校臨聘教師招聘統一指定網站云南人才市場門戶網站按流程進行網絡報名。

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。符合報名條件的應聘人員可進入指定網站按以下流程進行報名：

應聘人員登錄云南人才市場門戶網站→點擊單位公開招聘報名入口一或二→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→現場審核通過后現場繳費→在公告規定時間內打印準考證。

（二）時間安排

1.公告公示時間：

2023年6月6日9:00至6月12日17:00

2.提交報名申請時間：

2023年6月12日9:00至6月15日17:00

3.資格初審（繳費）時間：

2023年6月14日9:00至6月16日17:00

（三）報名材料

應聘人員根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業證或學位證掃描件，2023年應屆畢業生可持加蓋學院公章的《畢業生就業推薦表》，在簽訂勞動合同之前必須提供學歷、學位證書原件；

3.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證有關要求和程序；

4.崗位計劃表所要求的證書掃描件，如普通話證書、教師資格證書等。已參加2023年教師資格面試，但面試成績暫未公布的，可提供筆試成績截圖；已通過教師資格筆試和面試，暫未取得教師資格證書的，可提交《中小學教師資格考試合格證明》。在簽訂勞動合同前必須提供教師資格證書原件。

5.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書掃描件；

6.報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

（四）資格初審及繳費

資格初審采用人工審核的方式進行，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系技術咨詢電話確認報名資格。

根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅(2016〕1號文件規定，報考人員每人收取筆試考務費100元。

繳費方式為現場繳費。繳費地點為：昆明市西山區滇池路208號昆明市人力資源服務有限公司五樓會議室。報名人員繳費及代繳均

需提供本人身份證原件。

有以下情形的人員考務費不予退還。

（1）因本人原因錯報、誤報崗位的；

（2）因本人原因缺考或放棄考試及后續程序的；

（3）有不符合報考條件的情況，仍然報名的；

（4）不按要求提交資料，未完成報名流程的；

（5）提交虛假資料或證明的。

（五）準考證打印

以筆試公告為準。

（六）招聘計劃裁減

每個崗位的報名人數與計劃招聘人數原則上按不低于3:1比例方能開考。未達到3:1比例的根據崗位，可根據招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數。

（七）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.應聘人員個人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負。

4.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保報名信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

5.應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

6.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

       五、考試

（一）筆試

1.筆試開考的比例不低于3:1，即崗位報名人數與擬招聘人數比例達3:1以上方可開考。若比例未達3:1，可根據招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數。

2.筆試采取閉卷的方式進行，教師崗考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）中小學教師類（D類），試卷為兩個考試科目合訂本。

會計崗考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）綜合管理類（A類），試卷為兩個考試科目合訂本。

所有考生均參加兩個科目考試，兩個科目考試時間共120分鐘，滿分100分。連續進行考試，中間不間斷。

3.筆試時間及地點

以筆試公告為準，考試地點詳見準考證。

應聘人員需持本人有效身份證原件、筆試準考證按規定時間到指定考場參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試，將在云南人才市場門戶網站及昆明人才招聘考試網進行公告通知。

4.筆試成績。筆試閱卷結束后在云南人才市場門戶網站及昆明人才招聘考試網公布筆試成績，同時公布進入資格復審人員名單及資格復審時間、地點，公示期3個日歷日。

(二)資格復審

面試前需要進行資格復審，按照筆試成績從高到低的順序，以每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1，確定進入資格復審人選，若確定資格復審筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入資格復審。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進行依次遞補。若遞補后比例未達3:1，可根據招聘需求降低開考比例或等額比例面試、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數。資格復審時應聘人員提供：（具體材料以公告為準，查驗原件收復印件）

1.公民身份證及其他有效身份證明原件；

2.招聘崗位所需要的學歷證、學位證或學歷證明材料（學歷證明材料以學信網或教育部留學服務中心認證為準）；

3.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書、專業等級證書；

資格復審結果和面試的時間、地點和相關要求詳見云南人才市場門戶網站及昆明人才招聘考試網公布，公示期3個日歷日。

（三）面試

資格復審合格的應聘人員，參加面試。面試人數與擬招聘人數的比例為3:1 ，若比例未達3:1，可根據招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數。

1.面試方式：

教師崗面試采取模擬課堂（個別崗位需專業展示）方式進行，面試分值為100分，成績按四舍五入保留兩位小數。具體以面試公告為準；

會計崗采取結構化方式進行，面試分值為100分，成績按四舍五入保留兩位小數。具體以面試公告為準。

2.面試時間：具體時間、地點詳見云南人才市場門戶網站及昆明人才招聘考試網公告；

3.面試時應聘人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。面試成績當場宣布，應聘人員簽字確認，并在云南人才市場門戶網站及昆明人才招聘考試網公示，公示時間為3個日歷日。

（四）綜合成績計算

綜合成績＝筆試成績×40％+面試成績×60％，成績保留2位小數。

根據綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定進入下一環節人員，如同一崗位出現綜合成績相同情況，以面試成績由高到低確定排序。應聘人員綜合成績在云南人才市場門戶網站及昆明人才招聘考試網公布，公示期3個日歷日。

（五）考察體檢

1.考察。主要針對擬聘用人員的思想政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件等進行考察。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

2.體檢。按照考試和考察結果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《昆明人力入職體檢》及相關規定執行。體檢合格確定為擬聘用人員，體檢費用由應聘人員自理。

（六）遞補

在考察、體檢期間，如出現考察或體檢不合格、自動放棄等情形，根據綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行依次遞補。

（七）確定聘用人員

按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用人員名單。確定擬聘用人員，在云南人才市場門戶網站及昆明人才招聘考試網進行公示，公示時間為3個日歷日。

（八）聘用

經公開招聘通過筆試、資格復審、面試、綜合成績、體檢合格人員為擬錄用人員公示期滿無異議的由派遣單位統一辦理聘用手續，并派遣到對應學校工作。實習期一年，實習期工資為7.26萬/年（含五險），實習期滿、考核合格后工資參照昆明空港經濟區在職在編教師績效考核。

在考察和體檢階段自動放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在應聘人員由高分到低分依次遞補。

（九）注意事項

1.本次招聘筆試、資格復審、面試等時間及地點以對應公告為準。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

3.請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

4.應聘者對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。

5.資格審查貫穿于整個招聘過程中，發現應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

6.如遇特殊情況，造成本次招聘的相關安排、程序等發生重大變化，將進行官方公告。

       六、紀律與監督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

(二)公開招聘人員實行回避制度，招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，按照有關規定執行。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按相關規定處理。

技術咨詢電話：0871-64128998

監督電話：0871-64128542

云南空港新城教育投資有限公司

二〇二三年六月六日