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文山州第一中學2023年教師專項招聘通告　

       為進一步適應教育發展需要，優化教師隊伍結構，促進學校可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《文山州教育高質量發展十二條措施》、《文山州優化人才服務保障工作20條措施》和《文山州第一中學深化改革實施方案》等規定，經批準，現將文山州第一中學2023年教師專項招聘有關事項通告如下。

       一、招聘計劃

（一）專項招聘教師40名。其中：中學語文教師8名、中學數學教師8名、中學英語教師5名、中學日語教師1名、中學物理教師6名、中學化學教師1名、中學生物教師3名、中學思想政治教師2名、中學歷史教師2名、中學地理教師2名、中學體育與健康教師2名。

（二）招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。招聘崗位、人數、專業、學歷和資格條件等具體詳見《文山州第一中學2023年教師專項招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

       二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業及資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．報名人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月1日及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養的在職在編人員。

2．現役軍人。

3．在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5．機關事業單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7．在讀的非應屆畢業生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

10．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

       三、報名及資格審查

本次招聘程序包括網絡報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示和聘用等環節。邀請紀檢監察機構全程監督。

（一）網絡報名

報名時間：2023年7月17日09:00至2023年7月21日17：30止。

報名方式：報名采用網絡報名的方式進行，網絡報名網站：文山州人事考試報名系統；報名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、報名情況查看、準考證打印等。

報考人員登錄報名系統，仔細閱讀誠信承諾書，按要求填寫各項信息，提交報名信息。每人限報一個崗位。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，報名上傳照片要求為白色背景的近期標準證件數碼照片，報考信息一經提交或審核通過，不再允許修改任何信息。因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續考試過程出現問題的，后果由報考人員自負。

（二）資格審查

資格審查時間：2023年7月17日09:00至7月22日17：30止。

網絡資格審核采用計算機自動審核與人工審核相結合的方式進行，網絡報名不進行相關證書證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容一致。計算機根據考生提供的報名信息，對照崗位需求判定是否符合崗位條件，計算機無法判定的情況提交人工審核，人工審核結果將于24小時內返回。在此提醒報考人員根據提交報名信息時限及審核時間安排，及時提交報名信息。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，招聘單位、主管部門和州人力資源社會保障局有權取消該報考人員參加后續招聘程序的資格，并將記入個人誠信檔案庫。

1.專業認定

“所學專業”由學歷證書（即畢業證書）予以證明，多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用。

（1）專業設置參照教育主管部門最新下發的《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，參考職業教育、技工院校等專業目錄設置崗位招聘條件。

（2）學科專業條件可設置為學科門類、一級學科（專業類），二級學科（專業）以及專業學位類別（專業領域），所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以在“未納入目錄的專業”欄填寫所學專業，并提供所學課程或相關資格證書，由招聘單位審核確認。

2.生源地或戶籍認定

生源地是指學生來源所在地。報考人員根據生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制。生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可。

（1）身份證號碼以“5326”開頭的，無論因工作或上學等原因導致戶籍發生遷移的，均認定為文山州生源，滿足崗位計劃表中“生源地或戶籍”欄為“文山州”的崗位要求。

（2）生源地和戶籍不屬于云南省或文山州內各縣（市）的考生，報考戶籍條件限制云南省或文山州的，僅限2022年12月31日之前辦結遷移手續并取得云南省或文山州各縣（市）戶籍，且在資格復審時戶籍仍在云南省或文山州各縣（市）。

（三）計劃裁減

受開考比例限制的崗位，招聘人數與報名人數比未達到開考比例的，將根據報名人數相應裁減招聘人數，裁減后仍無法達到比例的，取消該崗位招聘。

（四）準考證打印

網上報名成功后，報考人員請于2023年7月25日9：00至7月27日8：30，登錄報名系統在線打印準考證。考試及后續各招聘環節均需出具身份證及準考證，請妥善保管。

       四、招聘程序

本次招聘方式為筆試加面試。

（一）筆試

筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試時間及地點：2023年7月27日上午8:30—10:30

筆試地點以筆試準考證為準。報名人員需持本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明和準考證參加筆試。

2.筆試內容

筆試測試內容為對應專業高考水平的基礎知識，滿分為100分，時間為120分鐘。本次考試不統一配發考試所必須的文具，考生需自帶考試文具。嚴禁將各種手表、電子、通信、計算、存儲或其它設備帶入考場。凡發現將上述設備帶至座位，一律按照相關規定處理。

3.筆試成績公布

筆試成績由用人單位于7月29日下午公布。成績公布后當日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到文山州一中行政信息中心（電話：0876—3029873）申請查疑，逾期不再受理。

4.筆試成績最低合格分數線

筆試成績最低合格分數線為60分（含60分），達到最低合格分數線方能進入下一招聘程序。

（二）資格復審

1．資格復審人選確定

在最低合格分數線以上人員中，按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人選（不足1:3比例的，最低可按1:1的比例）。

2．資格復審時間、地點及要求

資格復審時間：2023年7月30日上午8:30－12:00。

資格復審地點：文山州第一中學圖書館會議室。

資格復審要求：如未按時參加現場資格復審的視為自動放棄本次應聘。

3．資格復審內容

考生須按照崗位要求提供原件和復印件（原件退回、復印件存檔）進行審核：本人身份證、戶口簿（2023年畢業生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿）、畢業證（2023年普通高校全日制畢業生最遲于2023年7月31日前提供）、學位證、普通話等級證書、教師資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件。若所提供資料與招聘計劃崗位不符，則資格復審不合格。復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，不得進入后續招聘程序。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數線的考生中，按筆試成績由高分到低分順序依次進行遞補。

自愿放棄資格復審的人員（含遞補人員），在資格復審結束前提交考生本人親筆填寫的《2023年文山州第一中學教師專項招聘自愿放棄資格復審申請表》。既不提交申請表又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

（三）面試

1.面試人選確定：資格復審環節審核合格人員。

2.面試時間及地點：進入面試人員請于7月31日上午8:30準時在文山州第一中學（圖書館大報告廳）候考室報到直至面試結束。

3.面試方式：現場答辯及說課，測試內容為基礎教學相關知識，時間為15分鐘以內。

面試滿分100分，面試最低合格分數線為60分（含60分），面試成績未達面試最低合格分數線的不得參與后續招聘環節。

（四）綜合成績計算方法

綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績+面試成績，上述成績中，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。

（五）體檢、考察

1．確定人選

體檢和考察的人選在面試最低合格分數線以上人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，按開考計劃數等額確定。

綜合成績并列（保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）時，按筆試、面試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行面試加試，不得超計劃確定人選。

2．體檢

體檢工作由招聘單位根據工作進展統一組織人員到具有體檢資質的公立醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢結果必須有主檢醫師簽署意見，并加蓋醫院印章。

體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。不按規定時間參加體檢視為自動放棄。

3．考察

考察由學校黨委組織考察組，對考察人選進行全面考察。可采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。同時要核實擬聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考生體檢、考察不合格，或考生自動放棄體檢、考察的，則在參加面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員名單由用人單位進行公示。

（六）公示和聘用

1．確定擬聘用人員

按照規定的程序和標準，根據綜合成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員。

2．公示和聘用

擬聘用人員由用人單位自行公示，公示期為7個工作日，公布舉報電話，接受社會監督。同時，建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯動機制，對新招聘的人員統一提交司法機關進行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規定的時間內到指定地點辦理聘用相關手續，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

公示后，未能正常聘用的（反映有影響聘用的問題并查有實據不予聘用的，無正當理由逾期不報到的），則在參加考試的考生中，按綜合成績從高分到低分順序依次進行遞補。遞補人員名單由用人單位進行公示。

聘用工作于2023年9月1日前完成。

       五、崗位待遇

本次招聘的教師，正式聘用后納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

       六、紀律與監督

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登錄報名網站時需仔細閱讀并同意《考生報名誠信承諾書》，若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）進行處理；已經受聘的，一經查實， 解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

監督電話：

文山州第一中學紀檢監察室：0876—3029871

文山州紀委州監委駐文山州教育體育局紀檢監察組：0876—2186307

咨詢電話：

文山州第一中學行政信息中心：0876—3029873

文山州教育體育局人事科：0876—2180556

       七、其他

未盡事宜由文山州第一中學負責解釋。

文山州第一中學

2023年7月2日