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2023年下半年西雙版納州事業單位公開招聘工作人員通告

       根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關規定，現將2023年下半年西雙版納州事業單位公開招聘工作人員有關事項通告如下。

       一、招聘原則

按照德才兼備的選人用人標準，事業單位公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘計劃

2023年下半年西雙版納州各級事業單位共面向社會公開招聘工作人員255名。招聘的崗位、人數、專業、資格條件等詳見《2023年下半年西雙版納州事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）。《崗位信息表》在7月17日9：00前可能作細微調整，考生報名以2023年7月17日9:00更新的崗位信息為準（《崗位信息表》直接在《招聘通告》附件進行更新）。

       三、招聘條件

（一）報考人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備崗位要求的學歷層次和所需專業；

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位信息表》；

6.報考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規定條件為準，年齡計算截止日期為2023年7月17日。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4.西雙版納州公益一類、二類事業單位在職在編人員；

5.被機關事業單位開除公職5年以內的人員；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。

       四、報名及資格審核

2023年西雙版納州事業單位公開招聘考試報名方式為網絡報名，報名官方網站和網址于報名開始前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行通告。

（一）報名方式及要求

1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。報考人員登錄報名官方網站按以下流程進行報名：

訪問報名官方網站→進入報名界面→用戶注冊→用戶登錄→上傳近期清晰免冠電子照片（下載“照片審核工具，對照片進行預處理”）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功完成報名→打印準考證。

2.報考人員每人限報一個崗位。

3.報名與考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，要按要求如實填報有關信息，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消考試資格。

（二）時間安排

1.報名時間：2023年7月17日9:00至7月19日18:00。

2.審核時間：2023年7月17日9:00至7月20日12:00。

3.繳費時間：2023年7月17日9:00至7月20日24:00。

4.準考證打印時間：2023年7月25日9:00至27日10:30。

（三）報名資格審核

報名資格審核由招考單位和招聘單位主管部門采用計算機和人工審核相結合的方式進行，報考人員要及時查詢報名審核結果，報名12小時以后未出審核結果的要主動聯系招聘單位進行確認。《崗位信息表》中的招聘崗位由招聘單位和主管部門編報，招聘崗位專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。報考人員對報考崗位資格條件有疑問的，請直接與招聘單位或招聘單位主管部門聯系咨詢（聯系電話詳見《崗位信息表》）。報考人員在提交報名信息前請務必認真核對，確保信息準確無誤，報名資格審核通過的人員，不得對報名信息再作修改。凡因提交報名信息不準確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己負責。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

1.專業認定

（1）《崗位信息表》招聘崗位的專業設置參照教育主管部門下發的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》（詳見附件2）。

（2）報考者在選擇崗位時，應首先對照教育部專業目錄，看自己所學專業的分類是否與崗位要求相符，同時可以咨詢招聘單位進行了解，在報名系統中填寫本人畢業證或學位證所載專業名稱，在“主要所學課程或與職位要求專業類似的職稱及職業資格證書名稱”欄填寫主要所學課程。招聘單位根據報考者填報的專業名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定報考者所學專業是否符合崗位要求。

2．學歷認定

（1）國民教育畢業生包括普通高等學歷教育畢業生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生。

（2）符合其他招聘條件的情況下，技工院校預備技師（技師）班畢業生、高級工班畢業生可分別報名應聘學歷要求為本科及以上、專科及以上學歷崗位。

（3）自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生學歷學位證書與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

3．生源地或戶籍認定

生源地是指學生來源所在縣（市、區），戶籍地是指報考者目前戶口所在地。崗位要求限戶籍地的，報考者根據生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制，生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可，戶籍取得時間須在2023年7月17日以前（含7月17日）。

（四）網上繳費和打印準考證

1.報考人員在資格審核通過后，須于2023年7月20日24:00前完成繳費。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人（公共基礎知識、專業能力測試）。繳費后，因報考人員個人原因不參加筆試考試的，一律不予退費。

2.通過資格審核并繳費成功的報考人員須于2023年7月27日（星期四）10:30前登錄報名官方網站打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的招聘人數與繳費人數比例達到1:3的才能開考（明確放寬開考比例的崗位除外），未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減通告于7月23日（星期日）前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行發布。

       五、招聘程序

（一）筆試

1.筆試內容：本次考試分為兩個類別（綜合管理類和中小學教師類），考試科目為《公共基礎知識》和《專業能力測試》兩科。《公共基礎知識》考試時限為60分鐘，滿分為100分；《專業能力測試》考試時限為90分鐘，滿分為100分。

2.筆試時間：2023年7月27日（星期四）上午，兩個科目連續進行，考試中途不休息。

上午09:00－10:00 公共基礎知識

上午10:00－11:30 專業能力測試

3.筆試地點：具體筆試地點以準考證為準。報考人員須按照準考證上的考試時間和地點，攜帶準考證、與報名時一致的本人有效居民身份證原件，到指定考場參加筆試。

4.筆試成績查詢：筆試成績于8月上旬在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到西雙版納州人事考試中心（聯系電話：0691-2123610）提出查疑申請，逾期不再受理。

5.筆試最低控制分數線：由西雙版納州人力資源和社會保障局劃定筆試最低控制分數線。

（二）資格復審

資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行現場審核。每個崗位根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數的2倍確定進入資格復審人員。資格復審人員名單、資格復審時間、地點和相關要求在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行公布。

未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。有資格復審不合格、自動放棄或未按規定參加資格復審等情況的，在同崗位筆試成績達到最低控制分數線以上人員中，按照筆試成績排名依次進行遞補，遞補不超過2輪次，遞補后仍未達到比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。

資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；本人居民身份證原件或其他有效身份證明；戶籍證明材料。

（三）面試

資格復審合格的人員進入面試，面試工作由西雙版納州人力資源和社會保障局牽頭，州級行業主管部門和各縣（市）人力資源和社會保障局配合組織實施。

面試采取結構化面試、模擬課堂教學、說課、專業知識測試等方式進行，面試主要考察報考人員專業技能、適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分數線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。

面試的時間、地點及相關要求在西雙版納州各級人力資源和社會保障局窗口網站進行通告。

（四）綜合成績計算

綜合成績總分為100分，崗位綜合成績=筆試成績（換算為100分制）×50%＋面試成績（100分制）×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位進行計算。如出現綜合成績相同的情況，以筆試成績高者排前。

（五）體檢

根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單。體檢由縣（市）人力資源和社會保障局和州級事業單位主管部門負責組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢須在縣級以上公立醫療機構進行。體檢費用由報考人員自理。

對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現體檢不合格情況時，在同一崗位面試成績達到合格分數線的報考人員中，按照綜合成績排名（綜合成績相同時按筆試成績高低）依次進行遞補。

（六）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。考察主要針對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績達到合格分數線的報考人員中，按照綜合成績排名依次進行遞補。

（七）公示和聘用

擬聘用人員名單在各級人力資源和社會保障局窗口網站、招聘單位主管部門網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經主管部門審核，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。

對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

受聘人員接到聘用通知后應在規定時間內到招聘單位報到，未按時報到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在同一崗位面試成績達到合格分數線的報考人員中，按照綜合成績排名依次進行遞補。

受聘人員按相關政策規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。根據相關規定，新聘用鄉鎮事業單位工作人員在鄉鎮事業單位最低服務年限為5年（含試用期）。

       六、招聘紀律

（一）招聘工作接受紀檢監察部門、人大代表、政協委員和社會的監督。

（二）對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等有關規定實行公務回避。招聘工作人員違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

       七、重要提示

（一）報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的崗位。

（二）報考教師崗位的考生，須于8月31日前提交崗位要求的中小學教師資格證書原件，逾期提交或未提交的取消聘用資格。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本通告所附的相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的報考人員，按有關規定處理；觸犯刑法的，移交司法機關處理。

（五）本次招聘實行告知承諾制。報考人員應根據公布的報考條件和《崗位信息表》中的具體崗位要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。

（六）請考生誠信報考，杜絕浪費考試資源。

（七）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對招聘過程中的一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生本次考試的結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

       八、未盡事宜另行通知。

       九、本通告由西雙版納州人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

西雙版納州人力資源和社會保障局0691—2148541

景洪市人力資源和社會保障局0691—2131449

勐海縣人力資源和社會保障局0691—5128858

勐臘縣人力資源和社會保障局0691—8129178

監督電話：

西雙版納州人力資源和社會保障局直屬機關紀委0691—2135754

西雙版納州人力資源和社會保障局

2023年7月12日