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蘇家院鎮人民政府關于公開招聘城鎮公益性崗位工作人員的公告

       根據《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》，結合蘇家院鎮人民政府用人需求，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員3名�，F將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持自覺接受監督及回避原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

       二、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業能力和就業愿望且辦理了城鎮失業登記的昭通市戶籍人員：

（一）零就業家庭人員；

（二）享受城鄉居民最低生活保障人員；

（三）連續失業一年以上人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員；

（六）連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；

（七）連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的脫貧勞動力。

       三、崗位要求

（一）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

（二）遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

（三）具有大學專科及以上學歷，能熟練操作計算機辦公軟件，有辦公室文秘工作經驗者優先。

（四）具有較好的文字和語言表達能力。

（五）具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

       四、招聘崗位

（一）招聘崗位：蘇家院鎮信息員。

（二）工作職責：從事文件收發、文印業務工作，協助鎮政府相關部門處理日常業務工作。

       五、福利待遇

薪資待遇為2550元/月，工作時間和休息休假按有關規定執行，購買工傷保險，可提供住宿。試用期為1個月。

       六、招聘程序

按照發布公告、報名、資格審核、組織面試、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公告。通過網絡渠道公開發布招聘公告。

（二）報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。

（三）資格審核。招聘單位對求職人員資格進行審核。

（四）組織面試。招聘單位根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試時間、地點另行通知。

面試時，應聘者需攜帶身份證原件。面試采取結構化面試或者實際操作方式進行，面試考官由招聘單位臨時抽人組成。面試成績排名前3位的人員，因個人或特殊情況不能上崗的，按面試成績在最低控制分數線以上的人員依次遞補。

（五）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

（六）聘用。公示無異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協議。

       七、報名

（一）報名方式：本次招聘采用網絡報名方式進行，報名不收取任何費用。

（二）報名時間：2023年7月20日至2023年7月30日止。

（三）報名所需材料：

1.《城鎮公益性崗位報名登記表》電子版（考生在報名前自行插入電子照片、填寫基本信息）；

2.本人身份證原件、畢業證原件拍照或掃描為電子版；

3.本人近期免冠2寸彩色電子證件照1張（照片名稱填寫為：“姓名+身份證號碼”）；

4.電子《就業創業證》；

5.其他個人材料（如：殘疾證、榮譽證書、職業能力證書等）電子版。

（四）將報名所需材料統一裝入文件夾，命名為“身份證號+考生姓名+聯系電話”，打包壓縮后發送到指定的報名郵箱（1159281309@qq.com），并保持所留聯系電話暢通。聯系電話：0870-2866299；15987016069。

       八、聘用管理

（一）聘用人員與單位簽訂崗位勞動合同，期限為3年（含試用期1個月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協議。協議期滿后，不再續簽。

（二）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位，有違規違紀行為的，予以解除聘用協議。

（三）聘用期間的管理和考核。每年對聘用人員工作業績、遵章守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據，年度考核不合格的，解除聘用協議，一律不予以續聘。

       九、紀律與監督

招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，嚴格遵守相關工作紀律和保密要求，由蘇家院鎮人民政府全程監督，并接受廣大考生、社會各界的監督（監督電話：0870-2866299）。

2023年7月20日