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2023年蘭坪縣面向全國引進緊缺衛生專業 技術人員公告

       為進一步加強蘭坪縣衛生健康系統人才隊伍建設，解決衛生健康系統部分事業單位對緊缺衛生專業技術人才的需求，根據蘭坪縣人民政府《關于2023年緊缺專業人才引進計劃的批復》（蘭政復〔2023〕8號）、《蘭坪縣人民政府關于2023年蘭坪縣面向全國引進緊缺衛生專業技術人員工作方案的批復》（蘭政復〔2023〕131號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》招聘程序相關規定要求，結合蘭坪縣衛生健康系統實際，面向全國計劃引進緊缺衛生專業技術人員1名。現將有關事項公告如下：

       一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，統一考核、綜合評定、擇優聘用。

       二、引進條件及崗位

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即1987年8月以后出生；

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創業、團結協作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有崗位要求的學歷和專業;

（1）具有普通招生計劃本科學歷或全日制碩士研究生及以上學歷。其中本科學歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業或院校應往屆畢業生。

（2）具有崗位要求的專業及學位。所學專業以畢業證書上的專業名稱為準。具體專業分類詳見《學科專業目錄》（附件3）。

5.符合崗位的其他條件要求。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.2019年以來在公務員、事業單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

3.本公告發布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業單位人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其它情形的人員。

（二）引進崗位

本次計劃引進1名緊缺衛生專業技術人員：蘭坪縣婦幼保健院1名。具體招聘崗位及條件要求詳見《蘭坪縣2023年縣直醫療機構引進緊缺衛生專業技術人員崗位表》（附件1）。

       三、引進程序

（一）發布公告

本次引進緊缺衛生專業技術人員公告分別在蘭坪縣人力資 源和社會保障局（https://www.lanping.gov.cn/rsj/）、蘭坪縣衛生健康局（https://www.lanping.gov.cn/wsjkj/）、健康蘭坪微信公眾號發布。同時，由縣衛生健康局與相關高校協調，及時進行公告的發布與宣傳，公告時間為7個工作日。

（二）報名

1.報名方式：采用網絡報名和現場報名相結合

2.報名時間：2023年8月14日8:30--8月16日18:00。

（1）網絡報名時間：2023年8月14日8:30--8月16日18:00。

報名郵箱：

蘭坪縣婦幼保健院崗位報名郵箱：1031557214@qq.com。

（2）現場報名時間：2023年8月14日8:30--8月16日18:00。

（3）現場報名地點：蘭坪縣衛生健康局醫政醫管綜合股（蘭坪縣團結路12號）。

3.報名要求：

（1）網絡報名人員須如實填寫《蘭坪縣2023年縣直醫療機構引進緊缺衛生專業技術人員報名表》（附件2）并同本人身份證、畢業證、學位證、就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件等崗位所要求的相關證書材料原件掃描件，按順序整理打包后，文件名以“姓名+報考單位/崗位+所學專業”的模板命名，發送至網絡報名電子郵箱進行報名。

（2）現場報名人員須提供《蘭坪縣2023年縣直醫療機構引進緊缺衛生專業技術人員報名表》（附件2）、本人身份證、畢業證、學位證、就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件等崗位所要求的相關證書材料原件及復印件。

4.報名審核

按照引進崗位所設置的相關要求對報名人員所具備的條件進行審核，網絡報名審核從提交報名資料起2個工作日內由工作人員通過電話反饋審核結果；現場報名審核由工作人員現場反饋審核結果。

（三）考核

1.考核時間：2023年8月18日。

2.考核地點：蘭坪縣中醫醫院（蘭坪縣金頂鎮濱江路187號）。

考生必須提前半個小時到達指定地點。因無法聯系或未按時到場應試的考生，視為自動放棄。

3.開考比例：每個崗位應試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1，碩士研究生及以上學歷畢業生不受開考比例限制。

4.考核方式：考核采用結構化面試，面試滿分為100分。按照引進崗位專業要求以考察專業知識為主，重點測評考生的專業能力和其他綜合素質。

5.最低合格分數線：面試最低合格分數線劃定為60分。若報考者的面試成績達不到60分，視為面試成績不合格，并取消引進資格。

（四）簽訂就業協議

考核結束后，各崗位按照面試成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員。用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。

（五）資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在用人單位主管部門規定的時間、地點內參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2023屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察由蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣衛生健康局共同完成。考察采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方試進行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察，同時建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。

考察不合格者不予聘用，填報信息不符或提供虛假證明材料者不予聘用，未能按時提供相應證書或材料原件者不予聘用。

（六）體檢

由蘭坪縣衛生健康局統一組織擬引進人員到具有相應資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。

用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，蘭坪縣衛生健康局應在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

（七）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣衛生健康局網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）遞補

因下列情形之一導致崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核面試成績從高到低順序遞補：

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人員放棄聘用資格的。

遞補的次數，原則上只進行一次遞補，且遞補人員面試成績不得低于60分。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由蘭坪縣人力資源和社會保障局與蘭坪縣衛生健康局按相關規定和程序辦理聘用手續后方可進行聘用。

       四、待遇

引進的衛生專業技術人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入

事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

       五、紀律及監督

（一）從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規定實行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務員回避規定（試行）》《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定進行處理。

（二）本次緊缺衛生專業技術人員引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》等相關規定。引進過程中如有違紀違規行為的，按相關規定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消報名、聘用資格。對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。

（三）本次引進工作由中共蘭坪縣紀委縣監察委派駐蘭坪縣衛生健康局紀檢監察組進行全程監督并主動接受社會各界監督。

       六、重要提示

（一）請報考人員仔細閱讀公告，每位考生僅限報考一個崗位,考生須如實填寫個人報考信息，資格審查貫穿招聘工作全過程，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消聘用資格，所造成的損失及責任均由考生本人承擔。

（二）考生要確保登記的聯系電話暢通，相關后續工作均通過電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果自負。

（三）參加本次人才引進且已與用人單位簽訂就業協議的擬聘人員不得再參加2023年度怒江州各級事業單位公開招聘。

（四）本次引進工作報名時間自公告發布七日后方可進行。

       七、未盡事宜由蘭坪縣衛生健康局負責解釋。　

咨詢電話：

蘭坪縣衛生健康局，0886-3210294，楊老師13988682676

蘭坪縣人力資源和社會保障局 蘭坪縣衛生健康局

2023年8月3日