男人天堂网址_国产成人免费高清激情视频_亚洲小说欧美另类激情_国产一区中文字幕

保山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會公益性崗位人員招聘公告

時間:2023-08-10 14:10 來源:保山智合微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

保山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會公益性崗位人員招聘公告

       根據(jù)工作需要,保山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

       一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公平公正、全面考察、德才兼?zhèn)洹⒏偁帗駜?yōu)”的原則。凡符合招聘條件的人員均可報名參加。

       二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

財務(wù)文秘崗1名。

(二)基本條件

1.具有本市戶籍,原則上40歲以下,男女不限;

2.忠誠擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,堅決學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,政治立場堅定。

3.堅決擁護(hù)并嚴(yán)格遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄。

4.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。文秘、財經(jīng)類專業(yè)或具有辦公室文秘、財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,且符合“享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員”、“零就業(yè)家庭”人員、“有勞動能力殘疾人”、“連續(xù)失業(yè)一年以上人員”、“連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力”條件之一;

6.已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

(三)招聘對象的任職資格條件

1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神,勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取;有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.熟練操作辦公軟件、財務(wù)專用軟件,以及具有熟悉會計核算流程及財務(wù)信息統(tǒng)計等符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身體健康、無精神疾病史,性格開朗、抗壓能力強(qiáng)。

(四)具有下列情況之一的人員,不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(聘用、聘任)合同的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

       三、招聘流程

本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→資格復(fù)審→筆試→面試→確定考察對象→體檢及政審→公示→錄用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過相關(guān)媒體平臺發(fā)布《招聘公告》《報名表》。

(二)報名

1.報名時間:2023年8月9日至2023年8月23日,逾期不接受報名。

2.報名方式:此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)線上報名和現(xiàn)場報名,兩種方式選1種即可。報名材料有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《報名表》、近期正面一寸免冠照片、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其他證件。可將報名所需材料掃描件發(fā)送至bsskxjsxh@126.com或直接到保山市隆陽區(qū)正陽北路258號市委南樓221室報名。

3.報名要求:

(1)報名材料不齊全的視為報名不成功。

(2)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。

(3)單位承諾為應(yīng)聘者投遞材料保密。

(三)資格審查

1.報名結(jié)束后,由單位招聘工作小組對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格。

3.招聘人數(shù)與資格審查通過的人數(shù)應(yīng)至少達(dá)到1:2的比例要求。

(四)資格復(fù)審

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員,須在筆試當(dāng)天攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及有關(guān)證明資料的原件交由工作人員,進(jìn)行資格復(fù)審。若提交的原件與報名時提交的材料不相符的,取消筆試成績。

(五)筆試

1.資格審查通過的將以電子郵件或短信、電話的方式,通知應(yīng)聘者進(jìn)入筆試的時間和地點(若因報名人員個人信息填寫不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上本人的,視為應(yīng)聘人員自動放棄本次應(yīng)聘);資格審查未通過的不再另行通知。

2.筆試內(nèi)容為綜合知識+崗位專業(yè)知識,滿分100分,試題由招聘工作小組制定。

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低取前2名(最低分?jǐn)?shù)線60分)進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試的人員放棄面試資格時,按照筆試成績排名依次遞補(bǔ)面試人員。

3.面試重點考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)及崗位匹配性,面試成績總分為100分。

4.面試具體時間、地點以短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)。

(七)確定考察對象

以筆試成績×50%+面試成績×50%計算綜合成績,綜合成績排名第1的候選人為考察對象。綜合成績計算到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同的,按先面試后筆試的順序,面試分?jǐn)?shù)高的候選人為考察對象;若筆試面試成績均相同的,招聘工作小組進(jìn)行不記名投票,贊成票多的候選人為考察對象。

(八)體檢及政審

1.體檢。考察對象自行到單位指定的醫(yī)院做入職體檢(須含尿檢);體檢時間、地點另行通知;體檢費用自理;不按體檢標(biāo)準(zhǔn)或不配合體檢的,視為體檢不合格。

2.政審。體檢合格的進(jìn)行政審,主要考察家庭和社會背景、學(xué)歷學(xué)位真?zhèn)尾轵灐人信用情況和工作(實習(xí)、見習(xí))經(jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取M瑫r,須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的本人無犯罪記錄證明。

3.考察對象體檢及政審任何一項不合格,單位將按綜合成績排名依次重新遞補(bǔ)考察對象。

(九)公示

體檢和政審合格的確定為擬錄用人員,單位將對擬錄用人員在單位公告欄進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間接到舉報反映,經(jīng)核實確認(rèn)存在問題的,不予錄用。

(十)錄用

1.公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的,按公益性崗位使用相關(guān)管理規(guī)定辦理錄用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。

2.應(yīng)聘人員錄用后,由辦公室通知其報到時間和地點;并于報到后1個月內(nèi)與單位簽訂勞動合同。首次簽訂的勞動合同期限為1年,其中試用期為1個月。

3.工資約為5000元/月,由實發(fā)工資2600元/月和五險一金構(gòu)成。單位不安排食宿。

       四、監(jiān)督與回避

(一)參加招聘工作的工作人員與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實行回避。

(二)報考人員違反規(guī)定的,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,取消考試資格;已被錄用但違反招聘條件,后經(jīng)查實的,直接解除勞動合同。

(三)對違反規(guī)定的招聘工作人員及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

       五、招聘咨詢

(一)單位地址:保山市隆陽區(qū)正陽北路258號市委南樓221室。

(二)招聘咨詢電話:0875-3068006。

(三)招聘監(jiān)督電話:0875-2140898。

保山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會

2023年8月9日

更多新的招聘、考試信息
關(guān)注微信公眾號:yn2553
或長按二維碼關(guān)注

上一篇上一篇:通市昭陽區(qū)教育體育局招聘幼兒園工作人員公告

下一篇下一篇:沒有了

男人天堂网址_国产成人免费高清激情视频_亚洲小说欧美另类激情_国产一区中文字幕

    9000px;">

      日日夜夜一区二区| 精品国产一区久久| 亚洲成人精品影院| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 偷窥国产亚洲免费视频| 福利91精品一区二区三区| 色哟哟一区二区三区| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 亚洲欧洲色图综合| 久久av资源站| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 欧美va在线播放| av中文一区二区三区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲第一狼人社区| 欧美mv和日韩mv的网站| 99久久精品免费看国产| 国产精品麻豆99久久久久久| 激情综合色综合久久| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲女人的天堂| 成人性生交大片免费看中文网站| 欧美二区三区91| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 欧美一级片免费看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 久久精品国产一区二区| 一个色在线综合| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲视频精选在线| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲高清一区二区三区| 在线观看免费一区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 久久久一区二区三区捆绑**| 欧美在线不卡视频| a美女胸又www黄视频久久| 国产精品中文字幕日韩精品| 日韩一区二区电影网| 午夜视黄欧洲亚洲| 欧美一区二区网站| 在线观看成人免费视频| 日韩精品免费专区| 玉足女爽爽91| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产不卡视频一区二区三区| 看电影不卡的网站| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美一级在线视频| 制服丝袜亚洲播放| 天天影视色香欲综合网老头| **网站欧美大片在线观看| 国产性色一区二区| 中文字幕国产精品一区二区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 免费成人结看片| 亚洲欧洲av在线| 久久麻豆一区二区| 国产网站一区二区| 亚洲国产精品精华液ab| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美一a一片一级一片| 99久久99久久精品免费观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 91一区二区在线| 偷拍日韩校园综合在线| 青青草97国产精品免费观看 | 国产一本一道久久香蕉| 国产精品麻豆网站| 亚洲麻豆国产自偷在线| 亚洲欧美日韩小说| 亚洲午夜久久久久| 日韩成人一级大片| 国产不卡视频在线观看| 欧美在线看片a免费观看| 欧美α欧美αv大片| 日本一区二区在线不卡| 精品国产亚洲在线| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲国产色一区| 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产一区二区三区免费看| 成人白浆超碰人人人人| 国产**成人网毛片九色 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲老妇xxxxxx| 国内精品久久久久影院色| 日韩国产精品久久久| 精一区二区三区| 91国产福利在线| 在线视频你懂得一区| 日韩欧美卡一卡二| 91精品在线一区二区| 国产精品美女一区二区三区 | 麻豆freexxxx性91精品| 亚洲一区二区偷拍精品| 久久福利视频一区二区| 在线免费不卡视频| 欧美国产一区二区在线观看 | 99re热这里只有精品免费视频| 777午夜精品视频在线播放| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 麻豆精品视频在线观看免费| 日韩激情一区二区| 欧美中文字幕久久| 午夜久久久久久久久久一区二区| 色综合中文字幕| 91免费看视频| 久久久精品综合| 99久久免费视频.com| 国产一区二区福利| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产精品毛片大码女人| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 理论片日本一区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 欧洲视频一区二区| 精品一二三四在线| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲一区在线视频| 中文字幕免费在线观看视频一区| 欧美性xxxxxx少妇| 成人激情小说乱人伦| 亚洲欧美激情小说另类| 中文字幕日韩av资源站| 欧美日韩一区久久| 欧美日韩精品高清| 激情成人综合网| 日韩三级视频在线观看| 日本午夜一本久久久综合| 91精品在线观看入口| 日本成人在线不卡视频| 日韩免费福利电影在线观看| 久久精品国产在热久久| 国产日韩影视精品| 成人精品一区二区三区中文字幕| 日韩精品资源二区在线| 国产毛片精品视频| 国产精品美女久久久久久 | 日韩中文字幕1| 精品国产一区二区三区久久影院 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 欧美日韩亚洲另类| 欧美aa在线视频| 久久精品一二三| 91尤物视频在线观看| 天堂av在线一区| 国产欧美日韩另类视频免费观看 | 94色蜜桃网一区二区三区| 一区二区欧美国产| 日韩精品一区二区三区在线 | 色综合天天综合网天天看片| 亚洲风情在线资源站| 2023国产一二三区日本精品2022| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 一本色道a无线码一区v| 日韩精品国产精品| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美色手机在线观看| 国产一区二区伦理| 日韩精品一区第一页| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产ts人妖一区二区| 日韩不卡一区二区| 日韩一区欧美一区| 久久综合久久综合亚洲| 欧美日韩一区中文字幕| 99国产欧美另类久久久精品| 另类成人小视频在线| 亚洲成人在线免费| 综合久久国产九一剧情麻豆| 精品裸体舞一区二区三区| 欧美日韩一级片网站| 99久久99精品久久久久久| 国产精品18久久久久久久网站| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 国产美女在线观看一区| 日韩精品电影在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 日韩片之四级片| 日韩视频免费观看高清完整版 | 午夜精品福利一区二区三区av| 国产精品毛片久久久久久| 国产亚洲精品中文字幕| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 欧美在线不卡视频| 欧美日韩国产美| 欧美丰满一区二区免费视频| 欧美人xxxx| 宅男在线国产精品| 欧美剧情片在线观看| 日韩一区二区三区精品视频|