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玉溪市人民醫院2023年公開招聘急需緊缺人才公告

       按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，玉溪市人民醫院計劃公開招聘急需緊缺人才，現將有關招聘事宜公告如下：

       一、單位簡介

玉溪市人民醫院是玉溪市衛生健康委員會所屬財政差額撥款的公益二類事業單位。醫院始建于1950年，坐落于玉溪市中心城區，是區域內衛生行業龍頭單位，1994年，被原國家衛生部授予三級甲等醫院，截止2023年7月，醫院資產總額13.04億元，在崗職工2312人，其中，博士10人，碩士研究生353人。2022年門診人次151.29萬人次，出院人次8.27萬人次；獲國家自然科學基金項目12項，國家級項目12項，省廳級項目67項；內設43個臨床科室，10個醫技科室，17個行政后勤科室；有國家級臨床重點專科3個、省級臨床重點專科7個、10個省級臨床重點專科建設培育項目，掛牌國家標準化代謝性疾病管理中心并獲全國糖尿病健康教育管理示范單位稱號，省內首批通過國家“高級卒中中心”、“中國胸痛中心”授牌，建成31個衛生行業專家科研工作站。

       二、崗位設置及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫學獻身的精神；

3.具有崗位所需要的專業知識和技能；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.具有招聘崗位要求的國家招生計劃的學歷學位，執業資格和范圍與報考崗位相符；

7.年齡：35周歲及以下。具有碩士研究生學歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士研究生學歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。

8.無按規定不得聘用的情況；

9.有下列情況之一者不得報考：

（1）報名開始時屬現役軍人、在讀非2023年畢業生；

（2）參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；

（3）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

（二）招聘崗位及人數

       三、報名

（一）報名時間：自發布公告之日起至10月19日24:00。

（二）報名方式：應聘者將所有報名電子材料放入壓縮文件包，并以“考生姓名+報考崗位”命名后發送至玉溪市人民醫院招聘專用郵箱（2383605775@qq.com）。

（三）報名要求

1．應聘人員每人限報一個崗位；

2．報名與考試考核時使用的身份證必須一致；

3.應聘人員須按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

（四）報名材料

（1）報名表（附件2）；（2）個人簡歷；（3）身份證及報考崗位要求的相關證書和材料的掃描件。要求提供的材料必須全面、真實、有效。

       四、報名資格初審

由招聘工作小組對應聘者信息進行資格審查。報名資格初審合格人員，進入考試考核環節。本次招聘崗位為急需緊缺崗位，不設開考比例。報名資格初審合格人員，由工作小組發放面試通知（電子版）至應聘者郵箱，應聘者打印面試通知，并攜帶身份證按面試通知要求參加面試。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，一經查實，取消本次考試資格。

       五、面試

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優原則。采取綜合面試的方法進行考試考核，綜合能力測評和專業能力測評相結合的辦法，擇優予以招聘。采取非筆試方式進行考核。每名考生考試考核時間為15分鐘左右。成績按百分制計算，滿分100分，綜合能力考核30%+專業知識技能考核70%。

考試考核內容：綜合能力考核，包括考生自我介紹、崗位的匹配性、求職動機、心理素質、特長等相關內容；專業知識技能考核，報考崗位相關專業知識。

       六、資格復審

初步確定的擬聘人員，由招聘單位工作人員電話通知資格復審相關事宜，在規定時間內由公開招聘急需緊缺人才工作小組對應聘人員進行資格復審，資格復審時須攜帶如下材料：身份證、畢業證和學位證（高中及以上所有學歷階段）、醫師資格證、醫師執業證、職稱證、及其他與報考崗位條件要求的證書和相關證明材料，以上材料驗原件收復印件。報考者自動放棄或資格復審不合格的，取消后續招聘環節資格，按照面試成績由高至低順序依次遞補。

       七、體檢

資格復審合格的擬聘人員參加體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范的通知》（云人社發〔2023〕12號）執行。報考者自動放棄或體檢不合格的，取消后續招聘環節資格，按照面試成績由高至低順序依次遞補。

       八、考察

根據面試成績從高到低的順序，按照計劃招聘崗位人數等額確定進入考察的應聘人員。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對考察對象與報考崗位相關的資格條件進行復查。

考察不合格或自動放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照面試成績分數由高至低順序依次遞補。

       九、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網上向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報市人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇。

       十、招聘紀律

（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考者應注意及時登錄玉溪人才網或致電招聘單位聯系電話了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網查詢或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

（四）面試后在后續招聘環節中放棄的報考者應當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。

按《中華人民共和國公務員法》，回避關系包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。

（六）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

       十一、重要提示

（一）招聘公告和擬聘用公示通過玉溪人才網和玉溪市人民醫院官網面向社會發布，后續相關招聘信息由玉溪市人民醫院公開招聘急需緊缺人才工作小組通過電話（0877-2036632）通知應聘者，請應聘者接聽或及時回復未接電話，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員所學學科專業與招聘崗位表所列不一致的，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審核。

（三）請報考人員仔細閱讀招聘公告及附件材料，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發生時，報考者須積極配合進行相應處理。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）本次招聘面試成績設置合格線為70分，低于70分者不予聘用。

（六）未盡事宜由玉溪市人民醫院公開招聘急需緊缺人才工作領導小組負責解釋。

       十二、聯系方式

（一）咨詢電話：0877-2036632

（二）監督電話：0877-2013081

玉溪市人民醫院

2023年9月28日