2024年祥云縣基礎教育銀齡教師招募公告

        為深入貫徹落實《云南省教育廳辦公室關于做好2024年基礎教育銀齡教師招募工作的通知》精神，充分發揮退休教師資源優勢，進一步提高基礎教育質量，現就祥云縣2024年銀齡教師招募工作公告如下。

       一、目標任務

充分發揮優秀退休教師示范引領作用，發揮銀齡教師示范引領作用，幫帶青年教師成長，為祥云縣中小學校提供智力支持，幫助提升學校教學水平和育人管理能力，提高教師隊伍整體素質，促進基礎教育高質量發展。

       二、招募計劃

2024年祥云縣計劃招募基礎教育領域銀齡教師2名，具體崗

位詳見《祥云縣基礎教育銀齡教師2024-2025學年招募需求表》(見附件1)。

       三、招募對象及條件

（一）招募對象：面向縣內外招募退休的優秀教師、校長，原單位返聘退休教師不納入招募范圍。

（二）招募條件：

1.云南省基礎教育銀齡教師招募對象以中小學退休的一線教師為主，具有高級及以上教師職稱。

2.優先選聘特級教師、教學名師、學科帶頭人、骨干教師等優秀人才。

3.年齡不超過65歲（1959年1月1日以后出生）。

4.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；教育教學經驗豐富，能夠承擔支教期間的課堂教學和其它教育教學工作。

       四、崗位職責

根據自身專業特長，承擔相關教學任務。開展以課堂教學為主的活動并通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、跟崗指導等方式，對受援學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導，同時充分發揮示范輻射作用，帶動提升所在學校的教育教學管理水平和教師專業發展水平。

（一）云南省基礎教育銀齡教師主要承擔課堂教學任務，通過聽課評課、開設公開課、組織研討課或舉辦專題講座，指導青年教師，組織開展教研活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升招募學校教育教學水平。

（二）銀齡教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格者連續支教。祥云縣教育體育局與擬招募銀齡教師簽訂銀齡教學服務協議，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務。

（三）銀齡教師服務期間，由祥云縣教育體育局對其進行評價考核，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續支教的，予以解除協議。對于支教期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。

       五、招募程序

遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則，根據學校實際需要出發，招募銀齡教師，結合銀齡教師專業特長，選準學科專業。

（一）報名方式。本次招募采取網絡報名、電話報名和現場報名相結合的方式進行，報名人員選擇其中一種方式報名即可。

（二）截止日期。自公告發布之日起至2024年3月5日止。

（三）報名相關要求：

1.報名所需材料：報名人員須在規定時間內提交《云南省2024年基礎教育銀齡教師申請表》（附件2）（一式三份）和本人身份證、退休證、教師資格證、職稱證書、優秀教師（特級教師、學科帶頭人、骨干教師）等相關證明材料，近6個月體檢報告。

2.采取網絡報名的人員必須將上述材料在截止日期之前以電子掃描件形式一次性壓縮打包發送到祥云縣教育體育局電子郵箱（見附件1），命名格式為：姓名+招募縣區+意向崗位。

報名所填信息及提供掃描證件材料必須真實、準確。如所填材料不實或掃描件與原件不一致造成的一切后果由本人自負。

（四）資格審核。報名結束后，根據招募公告，祥云縣教育體育局對報名人員進行資格初審，與報名人員就崗位職責、工作要求等事項進行溝通商談。同一崗位多人報名時，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則開展遴選工作，并將初審合格人員材料報州教育體育局復審。

       六、待遇及保障措施

（一）服務期間，祥云縣受援學校為銀齡教師提供良好的住宿條件，并配備必要的生活設施。

（二）銀齡教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按招募地有關規定正常享受探親和寒暑假。銀齡教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理，招募學校參照學校相關制度，給予探望慰問等待遇。

（三）實施范圍、招募對象、招募學校符合《云南省教育廳關于招募2024年基礎教育銀齡教師的公告》要求的，享受省級基礎教育銀齡教師工作經費待遇，每人每年給予8萬元工作經費補助，簽訂協議后，80%按月發放，每月發放6400元（稅前），一年按10個月計算，20%年終考核后發放。

（四）銀齡教師聘用期間，由招募學校和祥云縣教育體育局負責日常管理和考核評價。

       七、組織紀律

銀齡教師招募工作嚴格執行有關規定，主動接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

       八、聯系方式

祥云縣教育體育局0872-3120712

祥云縣教育體育局

2024年2月26日