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西雙版納傣族自治州第十七中學公開選調教師通告

       為適應西雙版納教育高質量發展需要，進一步加強教師隊伍建設，經研究，決定開展西雙版納傣族自治州第十七中學公開選調教師工作。根據《事業單位人事管理條例》《云南省機關工作人員、企事業單位管理人員和專業技術人員調配工作暫行規定》等有關規定，現將選調事項公告如下：

       一、公開選調原則

按照德才兼備的選人用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向州內外，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

       二、公開選調范圍

州內外公益一類學校在職在編教師，不包括州教育體育局直屬學校教師。

       三、公開選調崗位及人數

公開選調教師7名，招聘崗位、招聘資格條件等詳見《西雙版納傣族自治州第十七中學崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）。

       四、公開選調條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有大學本科及以上學歷；

5.具有公開選調崗位要求的教師資格；

6.具有且現聘中小學教師系列初級及以上專業技術職稱；

7.近3年年度考核結果為合格及以上等次；

8.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

9.報考人員年齡男性為45周歲及以下、女性為40周歲及以下，特別優秀或有突出貢獻的可適當放寬年齡條件，年齡計算截止日期為2024年3月5日；

10.具備法律法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.有違反教師職業道德行為的人員；

4.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。

       五、公開選調程序

（一）發布公開選調通告

在西雙版納州教育體育局窗口網站發布公開選調通告。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2024年3月5日至3月11日。

2.報名方式：采取網絡郵箱報名，考生將報名材料原件掃描后制作成PDF文檔后以文件名“報考學校+崗位+姓名”打包發送至公開選調指定郵箱：

西雙版納州教育體育局郵箱：bnzjyjrsk@126.com

（聯系人及聯系電話：刀老師0691-2122712）

3.報名材料：

（1）《西雙版納傣族自治州第十七中學公開選調教師報名表》（附件2）；

（2）本人戶口簿、有效期內的居民身份證掃描件；

（3）本人畢業證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業生提供教育部國外學歷學位認證書（PDF格式）；

（4）教師資格證（PDF格式）；

（5）普通話水平等級證書（PDF格式）；

（6）專業技術職稱證書、現聘專業技術崗位聘用認定表；

（7）《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》《事業單位管理人員聘任免任備案表》《年度履職考核登記表》掃描件；

（8）符合基本條件及基本資格的證明材料。

4.報名要求。報考人員要按要求如實填報有關信息。填報信息不全或錯誤導致未通過資格審核的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消考試資格。

注意事項：

（1）每位報考人員只能報考本次選調中的一個崗位；

（2）報名和考試使用的身份證必須一致；

（3）報名時所填專業名稱須與取得的畢業證書上專業名稱一致，所填職稱等級與取得且現聘專業技術職稱證書上系列、等級一致；

（4）報名材料中，個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

（三）資格審查

選調學校在收到報考人員報名材料后進行資格審查，并通過郵箱反饋資格審查結果。報名通過資格審查的，不得再改報其他崗位。報名期間，資格審查結果為“不合格”的報考人員，可改報符合條件的其他崗位；資格審查結果為“退回補充資料”的報考人員，應根據公開選調學校要求及時補充完善相關資料。

資格審查貫穿公開選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合報考條件資格的，取消其考試和聘用資格。

（四）面試。成立面試組，對通過資格審查的報考人員進行面試，面試采取試講或說課的方式進行，主要考核報考人員知識儲備和知識結構、專業能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業認知、思維品質、言語表達等基本素質。

面試滿分為100分，最低合格分數線為60分。1:1進行面試的最低合格分數線為70分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的環節。在最低合格分數線以上，以同崗位面試成績從高到低的順序，按崗位人數等額確定體檢考察人選。面試成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（五）體檢

體檢由西雙版納州教育體育局組織實施，根據《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》執行。

根據面試成績從高到低的順序，按照選調崗位計劃選調人數等額確定進入體檢環節人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢須在縣級以上公立醫療機構進行。體檢費用由報考人員自理。

對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現體檢不合格情況時，在同一崗位面試成績達到合格分數線的報考人員中，按照面試成績排名依次進行遞補。

（六）考察

考察由公開選調學校組織實施，按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》執行。

體檢合格人員，確定為考察對象。考察主要針對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

考察合格的，確定為擬選調人員；考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績達到合格分數線的報考人員中，按照面試成績排名依次進行遞補。

（七）公示和聘用

體檢、考察合格的報考人員，報請西雙版納州教育體育局黨組會議研究，確定為擬選調人員。擬選調人員名單在州西雙版納州教育體育局窗口網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理調動手續。

對公示反映有問題并查有實據，不符合選調條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

       六、選調紀律

（一）選調工作接受紀檢監察部門和社會的監督。

（二）對違反選調紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）從事選調工作的人員與報考人員存在回避關系的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等有關規定實行崗位回避和履職回避。選調工作人員違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

       七、未盡事宜另行公告。

       八、本公告由西雙版納州教育體育局負責解釋。

咨詢電話：西雙版納州教育體育局0691-2122712

監督電話：西雙版納州紀委州監委駐州教育體育局紀檢監

察組0691-2139138

西雙版納州人力資源和社會保障局0691-2148541

西雙版納州教育體育局

2024年3月4日